СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции, автор работы: Прокошина, Татьяна Васильевна, кандидата юридических наук
Введение.
Глава 1. КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО ГРАЖДАН НА РАВНЫЙ ДОСТУП К ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ: СУЩНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ И МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИЗА
1.1. Сущность реализации принципа равного доступа граждан к государстйенной службе.
1.2. Конституционный и административно-правовой анализ участия граждан в формировании государственно-служебных отношений.
Глава 2. ПРОВОЗГЛАШЕННОСТЬ И РЕАЛЬНОСТЬ РАВНОГО ДОСТУПА ГРАЖДАН К ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1. Становление правового государства и рынка: укрепление законодательной базы развития форм и методов защиты права граждан на равный доступ к к государственной службе.
2.2. Конституционное закрепление и рациональность административно-правового обеспечения равного доступа граждан к государственной службе.
Глава 3. ДОСТУПНОСТЬ ГРАЖДАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ: ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО ЗАКРЕПЛЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ
3.1. Правовые основы создания механизмов доступности гражданам государственной службы.
3.3. Правовая информация и ответственность в системе обеспечения доступности гражданам государственной службы.
Заключени е.
Список использованных правовых актов и литературы.
ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по теме "Реализация права граждан на равный доступ к государственной службе"
Актуальность темы исследования. Действие принятой всенародным голосованием Конституции Российской Федерации 1993 года ставит в центр жизнедеятельности общества, наряду с другими, проблему реализации прав и свобод человека и гражданина в области государственной службы. В соответствии со ст. 32 ч. 4 "Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к государственной службе"1 каждый гражданин без какой бы то ни было дискриминации (в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного положения, рождения или иного обстоятельства) и без необоснованных законом ограничений имеет право и возможность допускаться в своей стране к государственной службе.
Именно осуществление и неотчуждаемость этого права являются ключевыми направлениями создания и укрепления российской государственности, урегулирования отношений на уровнях "гражданин - государство", "органы власти - личность государственного служащего", "гражданин - должностные лица государственного аппарата".
Безусловно, все это разные плоскости единой проблемы комплексной реализации права граждан на равнодоступность государственной службы. Конституционные и административно-правовые решения анализируемой проблематики в целом отражают демократическую природу России. Они в значительной мере предопределяют доступность гражданам государственной службы, огромный потенциал предоставленных им прав и возложенных на них обязанностей в рассматриваемой сфере.
Состояние научной разработки проблемы. Надо отметить, что многоплановая тема развития государственной службы и положения в ней государственного служащего находилась и находится в центре внимания научно-теоретических, правоведческих и социологических исследований. В разработку различных ее аспектов внесли вклад известные русские юристы, ученые, деятели науки: Н.А. Бердяев, И.А. Ильин, Б.А. Кистяковский, Н.М. Коркунов, современные ученые-юристы С.С. Алексеев, Г.В. Атаманчук, М.В. Баглай, Н.В.
1 Конституция Российской Федерации. - М., 1998.
Витрук, В.Г. Вишняков, В.Н. Гулиев, Д.А. Керимов, О.Е. Кутафин, Е.А. Лука-% шова, Г .В. Мальцев, Т.Д. Матвеева, О.О. Миронов, М.С. Строгович, Б.Н. То-порнин, В.А. Туманов и другие.
Основные идеи административно-правового направления исследования статуса государственного служащего сформулированы в публикациях Д.Н. Бахраха, И.Л. Бачило, К.С. Вельского, Б.Н. Габричидзе, Б.П. Елисеева, Ю.М. Козлова, Л.М. Колодкина, В.М. Манохина, В.И. Новоселова, А.Ф. Ноздрачева, И.Н. Рожко и др. Ряд ученых, признавая публично-правовой характер государственной службы, рассматривают ее с позиций как административного, так и трудового права. К ним относятся A.M. Куренной, Б.М. Лазарев, Ю.А. Розен-баум, Ю.А. Старилов, Д.М. Овсянко и др. Интересные идеи в данную проблематику внесены Н.И. Глазуновой, В.Н. Ивановым, А.И. Ионовой, Н.М. Казанцевым, Е.В. Охотским, В.И. Патрушевым и другими учеными.
В условиях строительства демократической России возникли новые вопросы правового решения проблемы доступности государственной службы гражданам Российской Федерации. По существу предстоит разработать новую концепцию реализации конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе, учитывая практику большинства государств.
Анализ данного права в значительной мере обусловлен и современным мышлением, развивающим гуманистическую сущность прав человека, в том числе его творческую роль в формировании рыночной экономики и правового государства. Перечисленные и другие обстоятельства оказали решающее влияние на выбор темы диссертационного исследования, предопределили его теоретическое содержание и практическую направленность.
Объект исследования составили общественные отношения, возникающие по поводу и в сфере реализации права на равный доступ граждан к государственной службе, нормативные акты, регулирующие эти отношения, а также механизмы равнодоступности службы, ее защиты.
Предмет исследования образуют формы и процедуры осуществления права граждан на равный доступ к государственной службе, закрепленные в теоретических работах, законодательстве и практике государственного аппарата.
Отсюда вытекают цель и задачи исследования. Цель состоит в том, чтобы на основе достижений юридической науки последних лет, их критического анализа разработать современные подходы к реализации права граждан на равный доступ к государственной службе, раскрыть его природу, степень обусловленности становлением гражданского общества; пути обогащения этого демократического права системой гарантий, механизмами их реализации, охраны, гармоничного сочетания с обязанностями и ответственностью перед обществом и государством.
В работе ставятся следующие задачи:
- раскрыть содержание права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, показать условия и факторы его практической реализации;
- осветить вопросы профессиональной подготовленности граждан различных социальных групп к занятию государственных должностей в органах государственной власти; формирования у них правовой культуры, уважительного отношения к законам и правопорядку; активной жизненной позиции;
- показать современные правовые механизмы реализации и защиты права граждан на равный доступ к государственной службе, в том числе и с точки зрения их демократизма.
Методология научного анализа темы. Исследование выполнено на основе диалектической методологии с использованием исторического, сравнитель-но-правового, системно-структурного, конкретно-социологического, формаль-но-логического и юридического подходов. Нормативная часть диссертации включает положения Конституции Российской Федерации и текущего законодательства, международные пакты о правах человека. Эмпирическую базу работы составили архивные данные, материалы социологических исследований, проведенных с участием диссертанта.
Исходя из российской практики, опыта Великобритании, Канады, КНР, Польши, США, Франции, ФРГ, изучены и обобщены обширные источники реализации прав граждан на равный доступ к государственной службе и информация о правонарушениях в этой сфере. Это позволило раскрыть основные направления и пути приращения потенциала демократизации государственного аппарата.
При проведении исследования диссертант использовал достижения философской, общественно-политической, юридической, исторической, педагогической и других наук в той степени, в какой они затрагивают различные аспекты конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе, формирование мировоззрения, правовой культуры и высокого правосознания государственных служащих.
Научная новизна исследования заключается в раскрытии содержания и организационно-правовых механизмов реализации конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе в условиях современной России. На защиту вынесены следующие выводы, рекомендации и предложения:
- конституционное право граждан на равный доступ к государственной службе представляет собой урегулированную правом возможность претендовать на государственную должность и замещение ее в соответствии с профессиональной подготовкой, опытом и уровнем собственного развития;
- содержание конституционного права на равный доступ к государственной службе и механизмы его практической реализации закреплены в системе законов и иных нормативных правовых актов, определяющих правовой статус и функционирование государственной службы Российской Федерации; необходимо соответствие конституционного права и административно-правовых процедур его осуществления, законодательная гарантированность данного права;
- система административно-правовых институтов, обеспечивающих равный доступ граждан к государственной службе, должна включать в себя: справедливую оценку уровня качеств и подготовки кандидатов на государственную службу; законодательное определение ограничений при поступлении на государственную службу; четкую квалификационную характеристику государственных должностей с тем, чтобы конституционное право связывалось с эффективностью исполнения последних; основания судебной защиты претендентов на замещение государственных должностей;
- особое значение в обеспечении конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе принадлежит правовым технологиям, соединяющим интересы граждан и органов государственной власти, права и свободы, с одной стороны, обязанности и ответственность, с другой, уровень подготовки с требованиями по должности, интенсивность развития с карьерой, качество исполнения должностей со стимулированием за это, а также решающим другие вопросы государственной службы. Тем более, что нельзя процессы, происходящие в государственной службе, рассматривать изолированно от процессов в обществе. Последние глубоко влияют на реализацию рассматриваемого конституционного права;
- конституционное право граждан на равный доступ к государственной службе получает специфическое преломление в государственной службе субъектов Российской Федерации. В ряде из них нормативно и практически действуют разные ограничения, усложняющие для некоторых категорий граждан реализацию их конституционного права на равный доступ к государственной службе. В то же время судебные механизмы защиты такого права порой недостаточны. Актуально усиление роли органов конституционного правосудия за обеспечением прав и свобод граждан в области государственной службы.
Научная и практическая значимость работы. В диссертации исследуются проблемы осуществления важного вида правоотношений - реализация, защита и охрана конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе. Это позволяет проследить характер и глубину процессов демократизации российского государственного аппарата, проанализировать происходящие здесь перемены, обнаружить позитивные и негативные изменения, зафиксировать определенные тенденции.
Разработка диссертантом концепции правового статуса гражданина-кандидата на государственную службу выходит на решение вопросов развития основ правового положения человека и гражданина в государственном аппарате, на взаимосвязи этого аппарата и общества и в конечном счете - на проблемы рациональности и эффективности государственной власти.
Исследование имеет определенное значение для совершенствования учебного процесса в академиях государственной службы, высших юридических учебных заведениях, для обогащения содержания и форм распространения правовых знаний среди различных социальных групп.
Апробация работы и внедрение результатов исследования. Результаты исследования отражены в публикациях диссертанта, используются при составлении и чтении учебных курсов "Административное право", "Государственная служба" и "Правовое обеспечение государственной службы" в Российской академии государственной службы при Президенте РФ и Центре переподготовки кадров Московской области. Они изложены автором на проблемных семинарах РАГС, в аналитических материалах, издаваемых аппаратом Московской областной Думы.
Структура диссертации включает введение, три главы, шесть параграфов, заключение, список использованных нормативных правовых актов и научной литературы, приложения.
ВЫВОД ДИССЕРТАЦИИ по специальности "Конституционное право; муниципальное право", Прокошина, Татьяна Васильевна, Б. м.
Заключение
1. Проблемы реализации права граждан на равный доступ к государственной службе в условиях административной реформы пока не стали объектом пристального внимания юристов-государствоведов. Внутри отраслевых наук существуют направления и виды исследования, специализирующиеся на анализе исходного материала для правового обеспечения деятельности органов регионального и местного управления в данной сфере, то есть поиска отдельных способов и методов взаимодействия гражданина, государственной службы с точки зрения передачи и переработки соответствующей информации. Помимо этого просматривается и такое направление исследования общественных процессов, в силу которого главной целью признается демократизация и доступность гражданам профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.
Разработка и реализация настоящей комплексной проблематики является неотъемлемой частью процесса обеспечения права граждан на равный доступ к государственной службе. Учитывая, что многие аспекты исследуемой деятельности освещены недостаточно, надо признать необходимость ее осмысления по-новому, то есть с позиций правового государства и гражданского общества во взаимной связи прав граждан и обязанностей органов и организаций государственной службы. Поэтому в настоящей работе предпринята попытка исследовать эти права и обязанности, обосновать их значимость для обеспечения законности. Решение проблем теории и практики правообеспечения доступа граждан к государственной службе, необходимое для укрепления правопорядка, требует познания закономерностей развития правозащитной деятельности как задачи не только практической, но и теоретической.
В этой связи обоснование предложений, направленных на обеспечение реализации и защиты прав граждан и в общетеоретическом плане, и в рамках конституционного, административного, муниципального права, выяснение специфических для них правозащитных функций, форм и технологий, при помощи которых осуществляется это право, является необходимым условием становления правового государства, реализации принципа демократизма взаимоотношений гражданина, государственной службы и общества.
2. Однако пока цели и принципы правового государства не в полной мере реализованы и реформируемые органы государственной власти не обеспечили строгое исполнение законов о защите права, чести и достоинства соискателей государственных должностей, необходимо последовательное, систематизированное изложение в теории правообеспечения доступа граждан к государственной службе объективных и субъективных предпосылок управления правозащитной деятельностью в данной сфере.
Рассмотрение процесса развития правовой подготовки и защиты резерва служащих в период административно-правовой реформы позволяет сделать вывод о начале становления в России административной юстиции гражданского общества, когда правозащитная функция российской государственности обретает конкретное содержание.
Характер правозащитных процессов, происходящих в обществе, требует дальнейшего углубления содержания правового регулирования деятельности граждан, изъявивших желание работать в государственном аппарате. Нельзя допускать стихийность этого процесса, необходим поиск оптимального уровня связанности правом статуса и защиты этих лиц. Нужно сделать так, чтобы здесь не было ни пустот, ни избытка регулирования (зарегулированности), ни внутренних противоречий (коллизий).
Учитывая необходимость создания целостной концепции реализации права граждан на равный доступ к государственной службе, надо ее разрабатывать не в форме абстракции, а в виде реально существующего содержания, отражающего ее конкретный характер и сложное внутреннее состояние. Речь идет об особом виде отношений, возникающих в процессе осуществления правозащитной функции государства в форме исполнительно-распорядительной деятельности, участники которой испытывают на себе правовое воздействие, соответствующее целям защиты прав человека и гражданина, в том числе на государственную службу. В разрабатываемой теории эти отношения имеют три аспекта: субстанциональный, функциональный и структурный.
Участниками этих отношений выступают не только органы государственного управления и должностные лица, но и прежде всего граждане. Причем, последние являются носителями не одних лишь обязанностей, но и прав на работу и защиту в государственном аппарате. Поэтому является недопустимым административно-правовое реформирование без укрепления процесса правового регулирования статуса и защиты лиц, поступающих на государственную службу.
С помощью права государство должно как бы развертывать властную защитную деятельность в сфере равного доступа граждан на госслужбу. Причем, надо делать это так, чтобы рационально распределялся управленческий труд и чтобы органы государственной власти своим воздействием на эту сферу не ограничивали инициативы граждан и не нарушали социально значимые интересы.
3. Наряду с тем сформулированные в настоящем исследовании выводы и предложения могут создать теоретико-методологическую базу нормотвор-ческой деятельности участников правовых защитных отношений даже на начальном этапе формирования государственной службы. Именно административно-правовое реформирование, направленное на успешную реализацию прав и свобод граждан, поступающих на госслужбу, требует разработки адекватного механизма юридической защиты.
В период нового государственного строительства в России необходимо принять федеральные законы, которые регулировали бы не только отдельные аспекты, но и весь процесс правового обеспечения равного доступа граждан к профессиональной деятельности по реализации полномочий государственных органов. Имеется ввиду один из важнейших элементов процесса правозащитного созидания в гражданском обществе, исследование которого создает предпосылки научно-практического осмысления правовых проблем защиты граждан-участников дослужебных отношений.
В этой связи нельзя недооценивать роль конституционно-правовой модели применения права граждан на равный доступ к государственной службе. Настоящее исследование показывает, что разработка данной внутрегосудар-ственной модели тесно связана с использованием специфических способов восприятия и переработки информации, с теми управленческими процессами, в результате которых осуществляется формирование вполне определенного поведения граждан - соискателей государственных должностей.
К этой проблеме имеет непосредственное отношение нормореализаци-онная модель, в которой ценность информации, воспринимаемой будущим госслужащим, зависит от того, насколько он подготовлен к восприятию данной информации. Эта модель отражает конструктивные особенности нормореали-зационных систем, обеспечивающих определенные формы деятельности. Именно наличие модели внешнего и внутреннего взаимодействия является главным условием создания управленческих устройств, способных решать задачи укрепления правовых отношений граждан с системой государственной службы, придать новые качественные характеристики механизму реализации конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе.
4. Реализм прогностической функции решений органов государственной власти субъектов РФ предполагает отход от забюрократизированных, нереализованных планов-прогнозов системы тоталитаризма к жизненным интересам Российской Федерации, ее субъектов, отраженным в моделях реализации права граждан на равный доступ к государственной службе республик, краев, областей, автономных образований и городов федерального подчинения. Прогнозирование ожидаемого эффекта государственных решений в этой области связано прежде всего с оценкой того арсенала средств, которые используются для достижения намеченной цели, т.е. с прогностической моделью реализации решений, ее оптимальным действием.
Авторитет государственных решений в сфере доступности гражданам госслужбы и организаторская работа органов государства по реализации этих решений обеспечиваются главным образом посредством сознательного применения субъектами управленческих отношений мер правореализационного и правоприменительного характера. Большинство субъектов этих отношений правильно понимает свое назначение и ведет активную работу по применению конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе.
Меры принуждения применяются здесь сравнительно редко и, они, несмотря на их исключительный характер, более или менее действенны. Поэтому следует полнее использовать данные меры в комплексе с правовоспитательными средствами. В частности, следовало бы установить, какую именно ответственность перед органами федерального и регионального управления и в каком порядке несут структурные звенья государственной службы за упущения в своей деятельности, например, за нарушения права граждан на равный доступ к госслужбе. Эти и многие другие вопросы демократизации процесса поступления на государственную службу могут быть решены в законодательстве о регулировании правовых отношений гражданина, государственной службы и общества.
5. Правозащитную проблематику, и прежде всего в сфере реализации права граждан на равный доступ к госслужбе, следует включить в качестве приоритетной в Государственную программу перспективных научных исследований. Это будет способствовать выработке научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию деятельности всех государственных органов в сфере защиты права граждан на равный доступ к государственной службе с точки зрения обеспечения прав человека и демократии.
Практика зарубежного и внутрироссийского государственного правового строительства подтверждают необходимость формирования цельного, методологически выверенного направления в законодательстве - законодательства в сфере правообеспечения доступа граждан к государственной службе, что обусловлено внутриструктурной дифференциацией в системе законодательства в целом.
Исходя из проведенного исследования, следует также подчеркнуть, что в условиях переходного периода укрепление правозащитной системы доступа к государственной службе и ее модернизация могут быть обеспечены на основе концепции устойчивого динамичного развития управления. Необходимо расширение системы исследований управленческой проблематики, в том числе и вопросов правового обеспечения доступа граждан к государственной службе. Все это обусловлено разнообразием и богатством правовых средств, невозможностью дать их исчерпывающую характеристику в одном исследовании. Речь идет также о теории правозащитной деятельности, включая конституци-онно-правовой режим защиты права, чести и достоинства государственных служащих, правозащитную способность государства и др.
Попытка формального провозглашения социальной защиты права граждан на равный доступ к государственной службе без подкрепления правовыми средствами показала свою несостоятельность. Естественно в России, где еще не сложилось зрелое гражданское общество и правовое государство как подлинная основа демократии и социальной защищенности граждан, в перспективе может возникнуть в перспективе стабильная правовая система защищенности граждан, поступающих на госслужбу и работающих в государственном аппарате.
Анализ системы "государственное управление - правозащитные отношения - социальный прогресс" показывает, что совершенствование федеральной, региональной и муниципальной организации праводоступности гражданам государственной и муниципальной служб является важнейшим элементом теории и практики правового регулирования управления. Укрепление единства действий всех ее звеньев в этом направлении представляет собой существенный резерв повышения эффективности управления, борьбы с проявлениями коррупции и монополизма.
Поскольку административное право, его общая часть не отражает в полной мере административно-правовую защиту права граждан на равный доступ к государственной службе , было бы оправданным включить в ее состав соответствующую проблематику, в том числе понятие, юридические свойства и сущность реализации права граждан на равный доступ к государственной службе, организационно-правовые предпосылки законотворчества в сфере защиты прав этих лиц, целостность соответствующих механизмов и законодательства, регулирующего процесс защиты прав граждан и организаций.
6. Если для Федерации защита прав человека - это, как правило, глобальные программы, обещания, общая статистика, то для региональных структур государственно-служебной системы - это судьба каждого гражданина, тем более на стадии реализации своего права иметь доступ к государственной службе.
Практика убеждает, что успешная реализация права граждан на равный доступ к профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов определяется не только ее специфическими чертами и формами воздействия на процессы, происходящие в субъектах Федерации, но и определенными факторами повышения эффективности государственного управления в целом. Имеется ввиду способность всех структур государственной службы сотрудничать с федеральным Правительством во имя решения общих задач - осуществление конституционных гарантий права граждан на равный доступ к государственной службе, укрепление профессионализма в деятельности государственно-служебных структур, уважение права общественности наблюдать за состоянием не только общих конституционных гарантий, но и за реализацией права граждан на равный доступ к государственной службе.
Важнейшей формой включения структур государственной службы в механизмы защиты данного права граждан является деятельность, нацеленная на реализацию обязательств государства по международным договорам в сфере защиты прав человека. Эффективность такого рода деятельности возрастает, если органы государственной власти обеспечивают свою приверженность нормам международного права, а также включают в свою компетенцию контроль за выполнением определенных обязательств по обеспечению праводоступности гражданам государственной службы. Этому способствовала бы активизация работы по установлению пробелов в правозащитном законодательстве, его совершенствование. Зная это законодательство, а также правозащитную практику, направленную на предотвращение опасности попрания прав человека, граждане, поступившие на госслужбу, имеют больше возможностей для осуществления правового статуса личности. Кроме того, познавая свои права, человек начинает уважать права других, и это ведет к взаимопониманию и согласию в обществе. Однако многие граждане, получив отказ на поступление в государственные учреждения, все еще не используют в полной мере свои права на защиту или не знают, куда, в случае нарушения прав, обратиться за помощью. Поэтому надо активизировать работу всех правовых механизмов, призванных осуществлять контроль за выполнением обязательств в сфере защиты конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе.
БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ «Реализация права граждан на равный доступ к государственной службе»
1. Книги и брошюры
2. Агапов А.Б. основы государственного управления в сфере информатизации в Российской Федерации. М., 1997.
3. Алексеев А.А. Теория права. М., 1995.
4. Апперс Э. История европейского права. М., 1994.
5. Алехин А.П., Кармелицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. М., 1996.
6. Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы. // В кн.: Региональная кадровая политика. Тула., 1996.
7. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления.Курс лекций. М., 1997.
8. Атаманчук Г.В., Кейзеров Н.М. Культура решений менеджмента. М., 1995.
9. Бахрах Д.Н. Административное право: Учебник. Часть общая. М., 1993.
10. Бахрах Д.Н. Актуальные проблемы государственной и муниципальной службы. // Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России (научно-практический семинар). Екатеринбург, 1995.
11. Бахрах Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. Екатеринбург, 1995.
12. Бачило И.Л. Организация советского государственного управления. Правовые проблемы. М., 1984.
13. Бельский К.С. Персональная ответственность в советском государственном управлении: (Понятия, формы, факторы укрепления). М., 1988.
14. Бельский К.С. Административная власть государственного служащего. // Служба в государственных и общественных организациях. Свердловск,1988.
15. Бельский К.С. Персональная ответственность в советском государственном управлении (Моральные, экономические и политические аспекты). М.,1989.
16. Вельский К.С. Разделение властей и ответственность в государственном управлении (Политологические аспекты). М., 1990.
17. Вельский К.С. О библиографическом перечне книг по вопросам государственной службы, изданных на русском языке в XIX XX веках. //Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России. - Екатеринбург. 1995. С. 12-14.
18. Бойцова В.В. Служба защиты прав человека и гражданина. Мировой опыт. М., 1996.
19. Василенко Н.А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. М., 1998.
20. Ведель Ж. Административное право Франции. -М., 1973.
21. Всероссийский женский конгресс. Труд, занятость, безработица. М., 1995.
22. Глушков В.М. О кибернетике как науке. // В кн. Кибернетика, мышление, жизнь. -М.,1964.
23. Государственная служба в Российской Федерации. -Воронеж., 1995.
24. Государственная служба и государственные служащие во Франции. -М., 1994.
25. Государственная служба в Российской Федерации: концепции, опыт, проблемы.-М., 1993.
26. Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 1994. 7.26 Государственная дисциплина и ответственность. - Д., 1990.
27. Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами. Белгород. 1993.
28. Евреинов В.А. Гражданское чинопроизводство в России. Исторический очерк. С-Пб. 1988.
29. Иванов В.Н. Социальные технологии в государственном управлении. М., 1994.
30. Исаков В.Б. Правовые режимы и их совершенствование. // ХХУ11 съезд КПСС и развитие теории права. Свердловск, 1987.
31. Казанцев Н.М. Концепция формирования государственной службы в субъектах Российской Федерации. // В кн. Регион, рынок, кадры. М., 1994.
32. Казанцев Н.М. Толковый словарь правового содержания понятий государственной службы. М., 1996.
33. Комментарий к Конституции Российской Федерации. М., 1994.
34. Комментарий к Кодексу РСФСР об административных правонарушениях. -М., 1997.
35. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" и законодательству о государственной службе зарубежных государств". Руководитель, доктор юридических наук Ноздрачев А.Ф. -М., 1998.
36. Контроль за деятельностью государственной администрации во Франции. -М., 1994.
37. Корнев А.П. Кодификация административного права. -М., 1970.
38. Лазарев Б.М. Компетенция органов управления. -М., 1971.
39. Манохин В.М. Советская государственная служба. -М. 1963.
40. Манохин В.М. Государственная служба. -М., 1996.
41. Масленников М.Я. Административно-юрисдикционный процесс. -Воронеж, 1990.
42. Матвеева Т.Д. Исправительные организации в механизме защиты прав человека." М., 1997.
43. Мельников В.П. Государственные органы и государственная служба в России: опыт организации и функционирования. Н.Новгород. 1995, С. 204-206.
44. Нерсесянц B.C. Конституционная модель российской правовой государственности. //Правовое государство, личность, законность. М., 1993.
45. Новая технология и организационные структуры. Сокр. Пер. с анг. -М., 1997.
46. Общая теория права. М., 1996.
47. Общая теория прав человека. Под руководством доктора юридических наук Е.А. Лукашевой. М., 1996.
48. Организация административной юстиции. Контроль за деятельностью государственной администрации во Франции. М., 1994.
49. Пашков А.С., Ивакина Т.В., Магницкая Е.В. Кадровая политика и право. -М., 1989.
50. Перспективные информационные технологии в правовой сфере. М.,. 1993.
51. Планкет JL, Хелл Г. Выработка и принятие управленческих решений. М., 1984.
52. Поппер К. Открытое общество и его враги. В 2 т. М., 1997.
53. Попович С.С. Административное право. М., 1968.
54. Правовая реформа: Концепция российского законодательства. М., 1995.
55. Правовая система социализма. Функционирование и развитие. М., 1987.
56. Право и политика современной России. М., 1996.
57. Проблемы и перспективы развития российского федерализма. М., 1998.
58. Публичная служба в странах-членах Европейского Сообщества под редакцией З.Магиры и Г.Задентобдта. Берлин. 1994.
59. Регион. Рынок. Кадры. М., 1994.
60. Салищева Н.Г. Гражданин и административная юрисдикция в СССР М., 1970.
61. Солженицин А.И. Как нам обустроить Россию. М., 1991.
62. Сорокин В.Д. Административное процессуальное право. Д., 1976.
63. Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник. М., 1996.
64. Старосьцяк Е. Правовая форма административной деятельности. М., 1959.
65. Тернер Дж. Структура социологической теории. -М., 1985.
66. Тихомиров Ю.А. Публичное право. М., 1995.
67. Четвереков B.C. Административное право. Учебник-пособие. М., 1998.
68. Якимов А.Ю. Субъекты административной юрисдикции. М., 1976. Т. 3.
69. Журнальные и газетные статьи.
70. Административное право и административный процесс: старые и новые проблемы (по материалам "Лазаревских чтений"). // Государство и право. 1998. №8.
71. Алексеева Л. Посредники между властью и обществом. Кого и от кого сегодня защищают российские правозащитники. Известия. 1997,16 октября.
72. Бахрах Д.Н. Индивидуальные субъекты административного права. // Госу-%дарство и право. 1994. № 8.
73. Бачило И.Л. Институт ответственности в управлении. // Советское государство и право. 1977.
74. Бачило И.Л., Сергиенко Л.А. Анализ законодательства Российской Федерации в области информации и информатизации. Научно-техническая информация. 1998. № 8.
75. Бельский К.С. О концепции реформы государственной службы в России. // Государство и право. 1994. № 4.
76. Владыкин А. Следы ведут в . милицию.// Российская газета. 1997, И октября.
77. Всемирная кампания по информированию общественности о правах человека. / Права человека. Изложение фактов № 8. Отделение ООН в Женеве. 1996 г.
78. Главное охрана конституционных прав и свобод человека. // Законность. -1996.
79. Зайцев Н. Административные иски. // Законность. 1996. №4.
80. Габричидзе Б.Н., Колонда В.М. Принцип профессионализма в государственной службе. // Государство и право. 1995. №12.
81. Комаровский B.C., Тимофеева Л.Н. Конфликты граждан с чиновниками: почему и зачем? // Государство и право. 1998. № 10.
82. Конституция Российской Федерации и совершенствование юридических механизмов защиты прав человека. // Государство и право. 1994. № 10.
83. Лазарев Л. Разграничение юрисдикции и взаимодействие судов в защите прав и свобод личности. // Российская юстиция. 1996. № 34.
84. Лопатин А. Об административной ответственности военнослужащих. // Законность. 1995. №2.
85. Морозова Л.А. Принципы, пределы, основания ограничения прав и свобод человека по российскому законодательству и международному праву. // Государство и право. 1998. № 7.
86. Ноздрачев А.Ф. Новое законодательство о федеральной государственной службе. // Право и экономика, 1994. № 16. 15 июня.
87. Ноздрачев А.Ф., Пронина B.C., Хангельдыев Б.Б. О развитии административного законодательства. // Государство и право. 1996. № 7.
88. О развитии административного законодательства. // Государство и право. 1996. №7.
89. Пелевин А. За рвение на службе в отставку? // Российская газета. 1998. 29 мая.
90. Программа курса "История, теория и практика прав человека". // Государство и право. 1992. № 10.
91. Ольшанский J1. Каких принципов придерживаться в административном производстве. // Российская юстиция. 1995. № 10.
92. О развитии административного законодательства. // Государство и право. 1996. №37.
93. Розанов И.С. Административно-правовые режимы по законодательству Российской Федерации, их назначение и структура //Государство и право. 1995. №9.
94. Синелыциков Ю. Нравственно-психологические аспекты работы с заявлениями граждан. // Законность. 1984. №2.
95. Синелыциков Ю. Охрана прав граждан направление приоритетное. // Социалистическая законность. 1989. №9.
96. Умнова И.А. Эволюция правового статуса края, области как субъекта Российской Федерации.// Государство и право. 1994. № 8-9.
97. Шаргородский М.Д., Иоффе О.С. О системе советского права //Советское государство и право. 1957. № 6.
98. Шейнин X. Новые аспекты судебной защиты прав и свобод граждан // Законность. -1996.
99. Эбзеев Б.С., Карапетян JI.M. Российский федерализм: равноправие и асимметрия конституционного статуса субъектов. // Государство и право. 1995. №3.
100. Авторефераты диссертаций на соискание ученой степени кандидата юридических наук
101. Волошина В.В. Правовые проблемы регулирования государственной службы в Российской Федерации. М., 1993.
102. Востриков П.П. Организационно-правовые проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. М., 1998.
103. Спасенко В.И. Проблемы совершенствования правового статуса должностных лиц государственных органов России. М., 1997.
104. Шаров А.В. Правовые и организационные проблемы регулирования государственной службы. М., 1997.
105. Общая теория >еализации права равного доступ! к государственной службе (РДГС)Iализации права равного досту-ia к государственной службе
106. Сущность, научно-методолгическое сопровождение разрабатываемой теории
107. Право граждан на равный доступ к государственной службе как нормативная форма взаимодействия индивидов, общества, государства;правовой статус государственного служащего: понятие, сущность, структура.
108. Федеральный механизм защиты права граждан на равный доступ к государственной службе;опыт функционирования механизмов защиты права граждан на РДГС в зарубежных государствах; международная защита прав человека
109. Конкретные вопросы и проблемы, исследованные в диссертации
110. Сущность конституционного права равного доступа граждан к государственной службе
111. Конституционный статус гражданина -участника предслужебных отношений и его действие в административном праве
112. Между потребностями теоретико-практического обеспечения права граждан на равный доступ к государственной службе в условиях административной реформы и неразработанностью научно-методологических положений о реализации данного права
113. Общественные отношения, возникающие в сфере реализации права граждан на равный доступ к государственной службе, нормативные акты, регулирующие эти отношения, а также механизмы праводоступности государственной службыисследования
114. Форма отражения, компоненты осуществления права граждан на равный доступ к государственной службе в соответствующих концепциях и законодательстве
115. Комплексный подход к разработке и применению в законодательной сфере права граждан на равный доступ к государственной службе
116. Формирование общегосударственных и региональных механизмов защиты и безопасности права граждан на равный доступ к государственной службе, создание организации по защите этого права и обеспечению граждан соответствующей информацией
117. Создание и оптимизация нормативно-правовой базы применения права граждан на 1 1 равный доступ к государственной службе 1
118. Разработка и реализация региональных программ, направленных на обеспечение прав человека в сфере доступности гражданам государственной службы, гарантий их осуществления и развития правовой культуры будущих служащих
119. Первоочередные меры (предложения), направленные на конституционное и административно-правовое обеспечение реализации права граждан на равный доступ к государственнойслужбе
120. Взаимодействие конституционного и административно-правового механизмов реализации права граждан на равныйдоступ кгосударственной службе.
121. Конституционно-правовой механизм1. Действие элементоввового механизма
122. КОНСТИТУЦИОННОЕ Административно-правовой механизм АДМИНИ-CTPATHB-> НОЕ1. Механизм взаимодействия
123. ПРАВО Действие элементов адинистративно-правового механизма ПРАВО >
124. Взаимосвязь правовой информации с ответственностью привстречной сопряженности процессов отражения действия права гранедан на равный доступ к государственной службе.
125. Деятельность граждан как объект правовой информациивоздействиевзаимосвязь4.*воздействие1. Граждане каксубъект ответственности, основанной на правовой информации
