Трудовое право; право социального обеспечения каталог тем авторефератов и диссертаций по праву и юриспруденции, шифр подраздела ВАК РФ 12.00.05

Тема работы Автор Год

Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов в Российской Федерации

В течение последних двух десятилетий число инвалидов в России неуклонно растет - в среднем ежегодно на 8-9%, что, несомненно, является негативным явлением. Неуклонный рост инвалидности вызван совокупностью причин, среди которых можно выделить причины мирового (глобальный экологический кризис и т.д.), национального (высокий травматизм, социальные…

Жаворонков, Роман Николаевич 2014

Правовой статус безработных граждан в России и некоторых зарубежных странах в период мирового финансово-экономического кризиса

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова…

Храновский, Игорь Витальевич 2014

Правовой статус объединений работодателей в сфере социального партнерства по законодательству России и Зарубежных стран

Изученный мировой опыт показывает, что механизмы социального партнёрства успешно функционируют в тех странах, где работники, работодатели и государство исполняют свои обязательства, данные в процессе социального взаимодействия. В случае неисполнения одной стороной взаимных обязательств нарушается суть самого института социального партнёрства…

Рожко, Галина Борисовна 2014

Право на труд в современной России

Право на труд каждого человека базируется на общепризнанных принципах и нормах международного права, закреплено прежде всего во Всеобщей декларации прав человека 1948 г. (ст. 23) и в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. (ст. 6…

Ярошенко, Дмитрий Николаевич 2014

Проблемы конституционализации правового регулирования социально-трудовых отношений

Затем исследуются основные способы такой конституционализации, с тем, чтобы проследить ключевые механизмы, позволяющие обеспечить реализацию конституционно-значимых принципов в конкретных социально-трудовых отношениях…

Коншаков, Виктор Михайлович 2014

Система права социального обеспечения

Активизация нормотворческой деятельности в Российском государстве выражается в проведении непрерывного всеобъемлющего пересмотра ранее принятых нормативных актов, действовавших, как правило, непродолжительное время, что обусловливает необходимость теоретического осмысления ряда сложных проблем, в том числе таких, как систематизации и кодификации…

Благодир, Алла Леонтьевна 2014

Социально-правовая защита беженцев и вынужденных переселенцев

Следует подчеркнуть, что стихийные миграционные процессы создают одну из сложнейших государственных проблем в России. Сотни тысяч вынужденных мигрантов нуждаются в правовой, материальной и финансовой помощи, объемы, которой, зачастую превышают социально-экономические возможности государства и отдельных регионов, а условия, в которых экономически…

Колобов, Александр Владимирович 2014

Сравнительно-правовое исследование законодательства об охране труда Российской Федерации и Соединенных Штатов Америки

Одновременно, провозглашенный Международной организацией труда курс на продвижение к достойному труду3 ориентирует на создание прочных правовых основ содействия безопасности и гигиены в сфере труда, разработку и внедрение новых правовых норм на разных уровнях регулирования ох…

Неверова, Анна Сергеевна 2014

Трудовые и социально-партнерские отношения при передаче предприятия по праву Европейского Союза и Российской Федерации

Между тем, в действующем Трудовом кодексе РФ (ст. 75 ТК РФ) урегулирован весьма ограниченный круг случаев замены работодателя: смена собственника имущества организации, изменение подведомственности организации, ее реорганизация, а также изменение типа государственного или муниципального учреждения. При этом в соответствии с нормами гражданского…

Линец, Александр Александрович 2014

Трудоправовые средства обеспечения конфиденциальности информации ограниченного доступа

Тем не менее, приходится констатировать, что трудовое законодательство не содержит системы норм, направленной на обеспечение правового режима информации ограниченного доступа субъектами трудового права. Отчасти регламентированы лишь вопросы зашиты охраняемой законом тайны и персональных данных работника. В то время как действующее российское…

Станскова, Ульяна Михайловна 2014

Вопросы терминологии в праве социального обеспечения

Развитие российского законодательства в целом и потребность в систематизации законодательства о социальном обеспечении в частности определяют необходимость проведения детального анализа языковых особенностей текстов нормативных правовых актов в области социального обеспечения, выявления и решения вопросов, связанных с оформлением правовых норм. В…

Силкина, Екатерина Алексеевна 2013

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Сегодня в нашей стране наступил этап позитивной, созидательной деятельности, которая предполагает обширную программу с четко обозначенными приоритетами государственно-правовой и социально-экономической политики. Право становится тем общим полем, которое опосредствует отношения общества и государства. Безусловно, такое отношение требует согласия…

Саломатин, Илья Николаевич 2013

Заключение, изменение и прекращение трудового договора

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Работник всегда выступает в качестве менее защищенной стороны, ибо он находится во власти работодателя…

Паламарчук, Инна Александровна 2013

Классификация отпусков по российскому трудовому законодательству

Выявление оптимального баланса между рабочим временем и временем отдыха, их регулирование, обеспечение каждому работнику оптимальной продолжительности отпуска и реальное его получение -основная задача правового регулирования отпусков…

Постников, Никита Александрович 2013

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде как способы защиты прав работников

Все это является причинами того, что, как отмечают эксперты МОТ, «в России существуют достаточно качественные законы, которые, тем не менее, слишком плохо выполняются»4…

Завьялов, Михаил Федорович 2013

Нормативная основа права социального обеспечения России

В ч. 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Одним из признаков социального государства является приоритетное развитие социальной политики, основным инструментом…

Зеленина, Анна Юрьевна 2013

Правовая регламентация создания и деятельности трехсторонних комиссий в России и аналогичных им органов за рубежом

Развитие трехстороннего сотрудничества в России и за рубежом по поводу труда привело к необходимости создания и деятельности специальных структур в виде трехсторонних комиссий на федеральном, региональном и местном уровнях…

Захаров, Константин Валерьевич 2013

Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы

В постсоветский период появились многочисленные работодатели, действующие в рамках различных организационно-правовых форм и стремящиеся максимизировать собственную прибыль, которые разрабатывают и внедряют новые системы оплаты труда. Усиление международной интеграции Российской Федерации влечет, с одной стороны, необходимость восприятия…

Саурин, Сергей Александрович 2013

Правовое регулирование оплаты труда работников организаций внебюджетной сферы

Большинство вопросов, касающихся оплаты труда работников организаций внебюджетной сферы, решается посредством региональных и отраслевых соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов и трудовых договоров, что не исключает ошибок, искажений и неточностей, приводящих в действительности к ущемлению прав и законных интересов…

Каменская, Светлана Владимировна 2013

Правовое регулирование отношений, связанных с использованием личного имущества работника в интересах работодателя

В последнее время изменился подход законодателя к регулированию отношений по использованию работником своего имущества в интересах работодателя. Если ранее преобладало централизованное (нормативное) регулирование данных отношений, то в настоящее время установлено локальное (индивидуально-договорное) регулирование. В дальнейшем такой подход может…

Прасолов, Борис Владимирович 2013
2015 © LawTheses.com