Трудовое право; право социального обеспечения каталог тем авторефератов и диссертаций по праву и юриспруденции, шифр подраздела ВАК РФ 12.00.05

Тема работы Автор Год

Сочетание централизованного, регионального и локального регулирования как особенность метода современного трудового права

В настоящее время, когда в Российской Федерации создается новая правовая система и формируются основы федерализма, вопрос о способах регулирования трудовых отношений приобретает особое значение…

Шамардин, Евгений Александрович 2012

Сравнительная характеристика пенсионных систем Российской Федерации и других стран СНГ

В Конституции Российской Федерации пенсионное обеспечение как одна из форм социального обеспечения, направленного на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека, упоминается в двух статьях (ст. 7 и 39…

Кузеванов, Александр Сергеевич 2012

Судебная практика и ее роль в развитии трудового законодательства России

Российское государство, являясь гарантом установления и соблюдения трудовых прав и свобод, осуществляет их защиту, прежде всего, через суд при разрешении индивидуальных трудовых споров либо при оспаривании нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права…

Ломакина, Светлана Владимировна 2012

Функции российского трудового права

Рыночная экономика, неотъемлемым элементом которой является рынок труда, внесла существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов. Это обусловлено гарантированностью государством свободы экономической деятельности, признанием и защитой равным образом не только государственной, но и частной, муниципальной и…

Димидов, Михаил Михайлович 2012

Вредные и опасные условия труда как условие трудового договора и элемент института охраны труда

Понятия «вредные условия труда» и «опасные условия труда» отражают воздействие вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника, которые могут привести к неблагоприятным последствиям (профессиональному заболеванию работника, отрицательному влиянию на здоровье его потомства, травме или другому резкому…

Домрачева, Ольга Витальевна 2011

Деликтология в российском трудовом праве

Поэтому Российская Федерация, провозгласившая себя демократическим, правовым, социальным государством применительно к сфере наемного труда должна максимально обеспечить закрепление, реализацию и защиту трудовых прав и свобод личности, оптимальное согласование интересов сторон трудовых отношений и интересов государства, создание условий труда…

Агаева, Нателла Рустамовна 2011

Дефекты трудового права и способы их преодоления

В российском трудовом праве существуют пробелы, излишнее дублирование, логические незавершенности трудоправовых конструкций и иные дефекты, которые оказывают негативное влияние на правоприменительную практику, приводят к нарушениям трудовых прав и Законных интересов субъектов трудового права…

Жильцов, Мирон Александрович 2011

Договорное регулирование заработной платы

Результатом договорного регулирования заработной платы является удовлетворение потребностей и интересов работников, а в конечном счете гарантированность достойных условий жизни…

Туаев, Петр Казбекович 2011

Ежегодные оплачиваемые отпуска по российскому и зарубежному законодательству

Выбор для проведения сравнительного анализа англо-саксонских стран обусловлен наличием существенных различий в правовом регулировании труда в рамках двух правовых семей. Тем не менее, в последнее время в англосаксонских государствах наблюдается тенденция увеличения роли законодательства, принимаются акты по важнейшим институтам трудового права…

Цуркан, Наталья Андреевна 2011

Индивидуально-договорное регулирование отношений при заключении, изменении и прекращении трудового договора

Права и свободы человека и гражданина конкретизируются в Трудовом Кодексе Российской Федерации, где подробно регулируется деятельность субъектов трудового права по реализации трудовых прав и обязанностей…

Рахматуллина, Раиса Нурулловна 2011

Интересы работодателя в трудовом праве

Современное трудовое право развивается и совершенствуется в условиях глобализации, а также интеграции экономических и социальных процессов. Все более усиливающаяся роль наднационального влияния на экономико-социальные процессы, происходящие в отдельных государствах, обусловливает необходимость реформирования правового регулирования различных сфер…

Липковская, Вера Витальевна 2011

Коллективный договор в системе социального партнёрства в России и в некоторых зарубежных странах: сравнительно-правовой анализ

Предшествовавший реформам переход от административно-командной системы хозяйствования к рыночной экономике обозначил потребность в создании и фиксировании на нормативном уровне новых правовых конструкций, способных генерировать и поддерживать условия для свободы труда и поощрения сотрудничества между работниками и работодателями. Наиболее…

Джилавян, Анна Дживановна 2011

Международные стандарты социального обеспечения

Активно развивающиеся процессы глобализации и интеграции, нарастающее влияние международного права на систему и отрасли внутреннего права, усиление межгосударственной миграции населения предопределяют глубокое разностороннее взаимодействие государств в международно-правовом регулировании отношений в области социального обеспечения, которое…

Лаптев, Геннадий Сергеевич 2011

Международные трудовые нормы и трудовое право России

Глобализация, приобретающая всеобъемлющий характер, затрагивает и область трудовых отношений, в том числе и в России. Это порождает новые тенденции — трудо-правовую интеграцию государств, унификацию правовых стандартов в сфере труда, механизмов обеспечения контроля за их реализацией, с одной стороны, и стремление к сохранению устоявшихся в…

Шестерякова, Ирина Владимировна 2011

Обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности

В условиях рыночных отношений среди приоритетных задач российское государство на одно из первых мест выдвигает защиту и охрану конституционных прав граждан, их законных интересов во всех сферах жизнедеятельности, в том числе и в сфере труда. Достоинство работника является принципиально важной проблемой современного государства и права…

Жерукова, Алла Борисовна 2011

Общее и особенное в трудовом договоре и служебном контракте, заключаемом с государственными гражданскими служащими

На основании концепции реформирования системы государственной службы в рамках реализации федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации» (2009-2013)» были проведены мероприятия, направленные на совершенствование правовых, организационных, финансовых и методических основ государственной службы1…

Коломоец, Елена Евгеньевна 2011

Основные государственные гарантии по оплате труда работников в Российской Федерации, Республике Беларусь и Республике Казахстан

В связи с участием в указанных межгосударственных союзах перед Российской Федерацией, Республикой Беларусь и Республикой Казахстан стоит масштабная задача по гармонизации их национального законодательства. Так, в Соглашении о правовом обеспечении формирования Таможенного союза и Единого экономического пространства признается «необходимость…

Герасин, Игорь Александрович 2011

Особенности правового регулирования труда надомников

Процесс становления в России постиндустриального общества неизбежно влияет на существующие социалыю-трудовыс отношения. В «Стратегии развития России до 2020 года» отмечено, что формирующаяся социально-экономическая политика должна быть основана на решении трех основных задач: первая, создание равных возможностей для людей; вторая, формирование…

Аксенов, Илья Сергеевич 2011

Особенности правового регулирования труда работников металлургической промышленности

Металлургическая отрасль является одной из основных в российской экономике. Без развитой металлургии невозможен прогресс в большинстве областей производства. Именно она в значительной степени определяет уровень загрузки производственных мощностей многих базовых отраслей отечественной экономики…

Буяков, Сергей Николаевич 2011

Подтверждение заключения трудового договора и его условий

Эффективность механизма правового рыулирования рассмотрена с позиции обеспечительных возможностей данного механизма для дальнейших отношений сторон и исходя из основной задачи трудового законодательства: создания необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства…

Иванова, Татьяна Сергеевна 2011
2015 © LawTheses.com