Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации

Мирских, Ирина Юрьевна

Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информациитекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.05 ВАК РФ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции на тему «Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации»

На правах рукописи

Мирских Ирина Юрьевна

КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА КАК ВИД КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ: ТРУДОПРАВОВОЙ И ЦИВИЛИСТИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ

Специальности 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения; 12.00.03 - гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук

Пермь 2005

Диссертация выполнена на кафедре гражданского права и процесса Пермского государственного университета

Научный руководитель -

Официальные оппоненты:

Ведущая организация -

заслуженный юрист России, кандидат юридических наук, профессор

Михайлов Сергей Георгиевич

доктор юридических наук, профессор Саликова Наталья Михайловна

кандидат юридических наук Микрюков Виктор Алексеевич

Уральская академия государственной службы

Защита состоится 25 октября 2005 года в 10:00 часов на заседании Диссертационного совета К. 212.189.03 в Пермском государственном университете по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Букирева, 15

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Пермского государственного университета.

Автореферат разослан « сентября 2005г.

Ученый секретарь Диссертационного совета кандидат юридических наук, доцент

Ю. В. Васильева

-А

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В условиях интенсивного развития рыночных отношений в Российской Федерации важное значение приобретает гражданско-правовой оборот информации. Информация охватывает все стороны жизни и представляет собой очень важный и необходимый элемент деятельности человека, общества и государства в социально-экономической, духовной и политической сферах.

Осознание особой значимости информации и использование ее людьми в качестве важного преимущества при решении личных, коммерческих, политических, военно-политических и других вопросов способствовало повышению роли и значения информации как необходимого ресурса развития любой социальной фуппы.

Информация в ряде случаев имеет достаточно большую стоимость, и обладатель информации пытается предпринять специальные меры по защите ее конфиденциальности, поскольку соответствующие сведения могут дать существенные преимущества в конкурентной борьбе. Перефразируя известное изречение, можно сказать, что тот, кто владеет знаниями и информацией, и каким-либо образом ограничивает право других использовать их в своих интересах, способен получать огромные доходы и оказывать влияние на принятие важных экономических и политических решений. Поэтому обладатели коммерчески ценной информации стремятся придать ей статус коммерческой тайны и разработать меры, в основном технического характера, для охраны ее конфиденциальности.

законодательство в сфере охраны прав на коммерческую тайну находится в стадии становления. В этой связи принятие Федерального закона «О коммерческой тайне» № 98-ФЗ от 29.07.2004 (далее - Закон о коммерческой тайне), имеет важное значение, т к свидетельствует о законодательном признании особой роли и ценности данного вида конфиденциальной информации. Вместе с тем отсутствие единой концепции и устойчивой теоретической базы в рассматриваемой сфере обусловливает недостатки Закона о коммерческой тайне, ряд положений которого нуждается в корректировке.

Трудоправовые и гражданско-правовые нормы, регламентирующие порядок использования и охраны коммерческой тайны, нуждаются не только в изучении, но и в развитии. При этом следует учесть, что для выработки предложений по совершенствованию законодательства в данной области большую роль может сыграть сравнительное сопоставление российских трудоправовых и цивилистических норм, касающихся регулирования вопросов коммерческой тайны с нормами аналогичного законодательства зарубежных государств, где регулирование данных отношений за длительную историю своего существования прошло убедительную проверку практикой.

Коммерческая тайна работодателя, его контрагентов или иных третьих лиц может стать доступной работнику в результате выполнения им его трудовых функций. Таким образом, работодатель и указанные лица попадают в определенную зависимость от добросовестности, честности работника по отношению к коммерческой тайне и иной конфиденциальной информации. Они вынуждены во многом полагаться на его лояльность и морально-нравственные принципы, которые могут воспрепятствовать ему использовать «чужую» коммерческую тайну в собственных интересах, например, для простого обогащения или в целях конкуренции. Проблемными остаются вопросы привлечения работника к материальной ответственности за преднамеренное или непреднамеренное разглашение коммерческой тайны, а также определения размера ущерба, подлежащего возмещению в соответствующих случаях.

Указанные обстоятельства, а также недостаточная изученность, научная актуальность и практическая значимость

избранной темы, необходимость развития и совершенствования гражданского и трудового законодательства и правоприменительной практики предопределили выбор темы настоящего исследования.

Отдельные вопросы регулирования института коммерческой тайны рассматривались такими известными дореволюционными учеными-правоведами, как А.А.Пиленко, В. В. Розенберг, Л. С. Таль, Г. Ф. Шершеневич и др.

Интенсивное развитие информационных технологий предопределило повышенный интерес общества к проблемам информации, информационной безопасности и повлекло резкое увеличение общеотраслевой научной активности в данной сфере. Работы таких ученых, как И. Л. Бачило, А. Б. Венгеров, Э. П. Гаврилов, О. А. Городов, В. А. Дозорцев, В. О. Калягин, В. А. Копылов, Д. В. Огородов, А. П. Сергеев и др. стали базисом для разработки теоретических основ правового регулирования общественных отношений в информационной сфере.

Непосредственно проблему коммерческой тайны в своих работах исследовали В. Н. Лопатин, Г. Малышева, В. В. Рачковский, Ю. П. Свит, В. А. Северин, А. А. Фатьянов, В. Ярочкин и др.

Исследованию коммерческой тайны посвящены диссертационные работы А. А. Антопольского, Ф. Н. Боташевой, 3. Ф. Гайнуллиной, Н. С. Гуляевой, М. С. Зельцер, А. А. Клишиной, А. В. Коломийца, Е. И. Мелихова, И. И. Салихова, И. В. Строгановой, Е. В. Шишмаревой и др. Однако указанные работы носят исключительно гражданско-правовой характер. Вопросы трудоправового регулирования отношений по поводу коммерческой тайны в них либо совсем не рассматриваются, либо рассматриваются фрагментарно. Комплексного трудоправового и цивилистического исследования указанных отношений ранее не предпринималось. Впервые после принятия Закона о коммерческой тайне исследуется межотраслевая природа коммерческой тайны, обосновывается ее выделение в качестве не моноотраслевого института фажданского права, а комплексного межотраслевого института российского права.

До сих пор остаются малоизученными вопросы правового регулирования использования и охраны коммерческой тайны как отдельного вида конфиденциальной информации, обладающего ее родовым признаком - конфиденциальностью и собственными видовыми признаками; о возможности привлечения работника к ответственности в форме возмещения убытков (а не ущерба) работодателю, причиненных разглашением или использованием его коммерческой тайны. Практически не поднимались в правовой

литературе вопросы о возможности конкуренции между работником и работодателем по поводу использования работником коммерческой тайны, знаний умений и опыта, полученных во время работы, а также вопросы позитивной ответственности работников в отношении полученной от работодателя коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации и др.

Объектом исследования выступают коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации, ее нормативное закрепление и практическое применение в трудовых и гражданских правоотношениях.

Предметом исследования являются проблемы

трудоправового и гражданско-правового регулирования отношений, возникающих в связи с использованием и охраной коммерческой тайны в Российской Федерации и зарубежом.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является комплексное исследование теоретических проблем и практики трудоправового и гражданско-правового регулирования отношений, возникающих в связи с использованием и охраной коммерческой тайны, разработка выводов и предложений по совершенствованию законодательства и практики использования и охраны коммерческой тайны участниками трудовых и гражданских правоотношений.

Для достижения поставленной цели в рамках диссертационного исследования были сформулированы следующие задачи:

Проанализировать природу конфиденциальной информации, ее признаки, а также возможность выделения самостоятельных видов конфиденциальной информации с целью изучения особенностей отношений, возникающих в связи с ее использованием и охраной.

Рассмотреть вопросы правового регулирования конфиденциальной информации и ее отдельных видов.

Выявить степень соответствия действующего российского законодательства принятым в мировой практике приемам трудоправового и гражданско-правового регулирования коммерческой тайны.

Исследовать сущность, признаки понятий «конфиденциальная информация», «коммерческая тайна», «трудовая тайна», а также определить их соотношение.

Проанализировать гражданско-правовую природу и содержание коммерческой тайны.

Выработать рекомендации по совершенствованию правовой базы для решения проблем, связанных с гражданско-правовым и трудоправовым регулированием коммерческой тайны.

Методологические и теоретические основы исследования.

При проведении исследования использовались общенаучные методы познания (общенаучный диалектический метод, индукция, дедукция, анализ, синтез, метод комплексного подхода и др.) и специальные научные методы (системный, логический и формально-юридический). В работе широко использован метод сравнительного правоведения. Затрагиваемые проблемы анализируются применительно к российскому праву и праву ряда зарубежных стран (Великобритании, США, Германии, Австрии, Японии).

Нормативную и теоретическую базу настоящего исследования составляют отдельные источники международного права, законодательство России, некоторые источники права зарубежных стран, а также работы ведущих отечественных и зарубежных ученых в области теории трудового и гражданского права.

В процессе исследования использовались теоретические подходы, отраженные в трудах таких отечественных ученых, как С. С. Алексеев, Д. Н. Бахрах, JI. Ю. Бугров, К. Н. Гусов, Л.О.Красавчикова, А. М. Куренной, В. О. Лебедев, Д. А. Липинский, М. В Лушникова, А. М. Лушников, М. Н. Малеина, Н. И. Матузов, С. Г. Михайлов, В. С. Нерсесянц, Н. М. Саликова, Е. А. Суханов, Л. А. Сыроватская, В. М. Сырых, А. Н. Танага, В. Н. Толкунова,

E. Б. Хохлов и другие.

В настоящей работе также исследуются труды таких зарубежных ученых - правоведов, как J. Beatson, S. Bloch, К. Brearley,

F. Gurry, M. Glöckner, J. Holyoak, M. Klepsch, J. Nairns, H. Reisel,

G. Treitel, P. Torremans и др.

Работа выполнена на основе действующего трудового и гражданского законодательства, опубликованной практики судов РФ, с учетом норм международного права, а также нормативных актов и судебных прецедентов Великобритании и США по вопросам коммерческой тайны, а также законодательства Великобритании, Франции, Германии, Австрии и других стран.

Научная новизна диссертации заключается в комплексном исследовании и теоретическом обосновании межотраслевой сущности института коммерческой тайны. Настоящая работа является первым комплексным межотраслевым монографическим исследованием трудоправового и гражданско-правового регулирования коммерческой

тайны как оборотоспособного результата интеллектуальной деятельности.

Автор исследовал действующее российское законодательство, законодательство ряда зарубежных стран, проанализировал различные точки зрения отечественных и зарубежных ученых по проблемам коммерческой тайны, обобщил тенденции зарубежной судебной практики, сформулировал собственное мнение по соответствующим спорным вопросам. В диссертационном исследовании сделаны предложения по совершенствованию действующего российского законодательства. Направленные на формирование единой концепции <

правового регулирования отношений по поводу коммерческой тайны.

На защиту выносятся следующие основные положения, являющиеся результатом диссертационного исследования:

1. Предлагается включить в Гражданский кодекс следующее определение конфиденциальной информации:

Конфиденциальная информация - это объективно выраженная секретная информация, неизвестная широкому кругу лиц, доступ к которой ограничен, распространение или использование которой может нарушить права и законные интересы ее обладателя и/или других лиц, а также причинить им моральный вред или материальные убытки, либо создать угрозу нарушения интересов общества или безопасности государства. Конфиденциальная информация может быть использована только с согласия ее обладателя и только в тех целях, ради которых она была передана.

2. Обосновывается классификация конфиденциальной информации по существенным признакам, таким, как цель охраны, уровень и значение сведений. Предлагается выделить следующие виды конфиденциальной информации: 1) государственная тайна, 2) персональная (личная) тайна, 3) коммерческая тайна, 4) трудовая тайна, 5) изобретательская и авторская тайна (включая тайну обладателей смежных прав).

3. В целях устранения споров вокруг термина «служебная тайна» предлагается заменить его на другой, более ясный термин -«трудовая тайна».

Трудовая тайна включает в себя секретные сведения, которые стали доступны работнику в связи с выполнением им трудовых функций (обязанностей). Объектом трудовой тайны является охраноспособная информация третьих лиц (персональная тайна, коммерческая тайна и т.д.).

Кроме того, категорию «трудовая тайна» можно рассматривать в качестве родовой по отношению к более узким

категориям, таким, как профессиональная тайна, должностная и рабочая.

К профессиональной тайне относятся конфиденциальные сведения, составляющие тайну других лиц, ставшие доступными работнику в связи с исполнением им профессиональных трудовых функций.

К должностной тайне относятся конфиденциальные сведения, составляющие тайну других лиц, которые становятся доступными государственному или муниципальному служащему (включая работников правоохранительных органов, прокуратуры, суда) в связи с занимаемой должностью и исполнением должностных трудовых функций (обязанностей).

4. Представляется целесообразным изложить п. 1 ст. 11 Федерального закона «О коммерческой тайне» в следующей редакции:

В целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан: 1) ознакомить под расписку работника с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты.

5. В связи с тем, что трудовые отношения достаточно часто основываются на доверии между их субъектами, предлагается включить разумность и добросовестность поведения работника и работодателя и их представителей в качестве одного из принципов трудового права.

6. В целях создания заинтересованности работников в сохранении коммерческой тайны работодателя и его контрагентов предлагается ввести стимулирующие выплаты, установив соответствующие надбавки путем включения в Закон о коммерческой тайне статьи следующего содержания:

«Лицам, имеющим доступ к информации, составляющей коммерческую тайну работодателя, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к заработной плате. Минимальный размер надбавки устанавливается постановлением Правительства РФ».

7. В общих положениях Закона о коммерческой тайне следует установить, что конкуренция с работодателем или иным законным обладателем коммерческой тайны с использованием соответствующих конфиденциальных сведений, является нарушением законодательства

о коммерческой тайне, если лицо использовало указанные конфиденциальные сведения без согласия их законного обладателя.

8. В целях устранения коллизий норм российского права, а также для упрощения процедуры определения объема подлежащего возмещению ущерба при разглашении или несанкционированном использовании коммерческой тайны, необходимо распространить на коммерческую тайну, независимо от ее вида (коммерческая информация или ноу-хау) режим интеллектуальной собственности.

10. Внести изменения в соответствующие пункты ст. 11 Закона о коммерческой тайне, а также в ст. 139 ГК РФ и п. 7 ст. 243 ТК РФ, заменив перечисление отдельных видов нарушений законодательства, за которые предусмотрена гражданско-правовая или материальная ответственность на общую норму «за нарушение законодательства о коммерческой тайне».

11. В Законе о коммерческой тайне следует раскрыть, что является нарушением законодательства о коммерческой тайне и внести следующую норму: «Под нарушением законодательства о коммерческой тайне следует понимать любые действия в отношении коммерческой тайны, принадлежащей другому лицу, совершенные с целью извлечения прибыли или без таковой, в том числе для получения преимуществ в конкурентной борьбе, несанкционированные обладателем коммерческой тайны, а также иные действия, нарушающие целевой характер использования соответствующих конфиденциальных сведений».

Научно-теоретическая и практическая значимость диссертации заключается в том, что предложенные в ней выводы развивают и дополняют научные знания по проблемам коммерческой тайны и могут быть использованы в процессе совершенствования законодательства и правоприменительной практики. Положения диссертации могут быть использованы и при подготовке общих и специальных курсов в юридических и экономических учебных заведениях, при разработке учебных и методических пособий.

Апробация результатов исследования. Диссертация выполнена на кафедре Гражданского права и процесса Пермского госуниверситета и обсуждена на совместном заседании кафедры гражданского права и процесса и кафедры трудового права и права

социального обеспечения 111 У. Основные положения и выводы были использованы в учебном процессе при проведении занятий по курсу «Гражданское право, ч. 3» на юридическом факультете и «Контрактное право» на экономическом факультете Пермского госуниверситета.

Материалы и основные выводы диссертации были представлены в докладах на международных и российских научно-практических конференциях, в том числе на V ежегодной международной научно-практической конференции «Экономика и безопасность» 15-16 июня 2001 г в Лондоне (Великобритания), а также на XVI международной конференции «Экономика труда» 4-5 октября 2001г. во Флоренции (Италия), на международном научно-практическом семинаре по экономике и праву 111 У (3-4 июня 2003), на научно-практической конференции юридического факультета Пермского госуниверситета, посвященной памяти профессора А. А. Ушакова (ноябрь 2004).

Основные выводы и предложения, представленные в работе, опубликованы в печати.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, включающих в себя четырнадцать параграфов, списка использованных источников и литературы.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Во введении обосновывается актуальность темы, излагаются цели и задачи, предмет и метод исследования, определяются его методологические и теоретические основы, формулируется научная новизна, теоретическое и практическое значение результатов исследования, указывается их апробация.

Первая глава диссертационного исследования «Конфиденциальная информация как объект права» посвящена исследованию понятия конфиденциальной информации и анализу ее характерных признаков, позволяющих рассматривать конфиденциальную информацию как самостоятельный вид информации вообще, а также как объект права.

В параграфе первом «Конфиденциальная информация как один из видов информации» изучаются категория информации, ее признаки, характеризующие ее как родовое понятие по отношению к категории коммерческой тайны.

В диссертации отмечается, что информация как объект права обладает рядом признаков, отличающих ее от других объектов. Ей присущи все черты, свойственные нематериальному объекту, содержание которого составляют сведения: возможность

одновременного использования неограниченным кругом лиц, отсутствие физического износа, возможность «морального износа»; легкость и простота тиражирования и преобразования форм фиксации; невозможность отчуждения от человека, который произвел информацию или в пользовании которого она оказалась и т.п.

В параграфе анализируются различные классификации информации, обосновывается важность для целей исследования деления информации на общедоступную и информацию с ограниченным доступом.

Подчеркивается, что информация может иметь коммерческую ценность и оборотоспособность.

В РФ в основе информационных отношений лежит принцип свободы информации, установленный нормами международного права и Конституцией РФ: свобода получения и распространения информации и возможность ограничения свободы информации в интересах безопасности государства и общества, а также защиты интересов или прав других лиц.

В параграфе втором «Понятие и признаки конфиденциальной информации» рассматривается этимологическое значение понятия конфиденциальной информации как не подлежащей огласке, секретной, доверительной. На основе анализа общеупотребительного значения конфиденциальной информации делается вывод, что можно выделить два ее критерия (признака): секретность и доверительный характер.

Конфиденциальная информация характеризуется

доверительными отношениями, которые выражаются в передаче секретных сведений для определенной цели (в том числе для сохранения в тайне/ Использование подобной «доверительной» информации допускается только по ее целевому назначению. Обязанность сохранить конфиденциальную информацию в тайне вытекает из особой природы конфиденциальной информации и базируется во многом на нравственно-этических нормах и принципах, отражающих строго целевую направленность отношений по поводу использования конфиденциальной информации.

Признаками конфиденциальной информации являются секретность, неизвестность широкому кругу лиц, объективное выражение, идентифицированность, заинтересованность обладателя в сохранении сведений в тайне, доверительный характер, объясняющий строго целевое использование соответствующих сведений, возможность причинения морального и/или материального ущерба или нарушения интересов общества или государства в случае разглашения.

В параграфе третьем «Вилы конфиденциальной информации» исследуются различные классификации конфиденциальной информации.

Делается вывод, что все виды тайн имеют одинаковую природу конфиденциальной информации и отвечают указанным выше признакам, однако они имеют и специфику, обусловленную содержанием тех общественных отношений, к которым они относятся.

Обосновывается возможность проведения классификации конфиденциальной информации в зависимости от цели охраны, а также уровня и значения соответствующих сведений и выделения следующих видов конфиденциальной информации: государственная тайна, персональная (личная) тайна, коммерческая тайна, трудовая тайна, изобретательская и авторская тайна (включая тайну обладателей смежных прав). Также в параграфе анализируются указанные виды конфиденциальной информации.

Отмечается, что в действующем законодательстве отсутствует четкое определение служебной тайны. Предлагается, в целях устранения споров вокруг термина «служебная тайна», заменить его на другой, более ясный термин - «трудовая тайна». Анализируются различные виды трудовой тайны.

В параграфе четвертом «Межотраслевая сущность юридического регулирования отношений, связанных с охраной конфиденциальной информации» рассматриваются особенности норм, регулирующих отношения, связанные с конфиденциальной информацией, характеризующие указанные нормы как самостоятельный межотраслевой правовой институт.

Во-первых, правовые нормы, регулирующие конфиденциальную информацию представляют собой обособленную группу юридических норм, регулирующих общественные отношения конкретного вида. Во-вторых, институт конфиденциальной информации - это такая компактная совокупность юридических норм, которая обеспечивает цельное самостоятельное регулирование группы отношений или осуществление особой задачи, функции в этом регулировании, воплощает в своем содержании особую юридическую конструкцию, некоторые общие положения, принципы, что позволяет расценивать данные нормы в качестве самостоятельного правового института. В-третьих, как правовой институт, институт конфиденциальной информации включает в себя различные виды правовых норм. Это дефинитивные, управомачивающие, обязывающие, запрещающие и иные нормы права, которые в комплексе содержат все аспекты правового регулирования

соответствующей группы общественных отношений. В-четвертых, совокупность норм, регулирующих общественные отношения, связанные с конфиденциальной информацией не образует самостоятельной отрасли права.

Институт конфиденциальной информации является самостоятельным межотраслевым «пограничным» институтом, поскольку состоит из норм различных отраслей права (конституционного, уголовного, административного, гражданского, трудового и т.д.), но регулирующих взаимосвязанные, родственные отношения, что является признаком межотраслевого института. Как «пограничный» институт он характеризуется наличием между нормами отраслей права, образующими данный институт, подвижной предметно-регулятивной связи.

Делается вывод, что конфиденциальная информация выступает в роли сложного (комплексного) правового института, который, будучи относительно крупным, имеет в своем составе более мелкие самостоятельные институты. Совокупность норм, регулирующих общественные отношения связанные так или иначе с конфиденциальной информацией, образует самостоятельный комплексный межотраслевой («пограничный») институт и относится к различным отраслям права в зависимости от специфики соответствующих общественных отношений, вида конфиденциальной информации, а также методов правового регулирования, форм и способов защиты. В этом и проявляется межотраслевая сущность юридического регулирования отношений, связанных с охраной конфиденциальной информации.

Проявляя свою межотраслевую природу, правовой институт коммерческой тайны включает в себя нормы различных отраслей права (конституционного, гражданского, уголовного, трудового, административного и др.). Однако, на наш взгляд, наибольшую роль в регулировании отношений, связанных с коммерческой тайной, играют нормы гражданского и трудового права.

При анализе динамики реализации категории коммерческой тайны (ее генезиса, использования, ответственности за разглашение и т.д.) как особого объекта права можно придти к выводу о тесном переплетении трудоправовых и цивилистических отношений в данной сфере правового регулирования.

Во второй главе диссертации «Понятие коммерческой тайны и ее гражданско-правовая охрана» рассматриваются актуальные вопросы коммерческой тайны, ее гражданско-правового оборота и охраны.

В параграфе первом «Понятие и признаки коммерческой тайны» анализируется сущность коммерческой тайны как одного из видов конфиденциальной информации и как самостоятельного объекта гражданских прав.

Раскрывается правовая природа коммерческой тайны. В диссертационном исследовании отмечается, что коммерческая тайна -это информация и ей присущи все свойства информации как объекта права. В то же время коммерческая тайна это не просто информация, а один из видов конфиденциальной информации и поэтому ей свойственны общие признаки и свойства конфиденциальной информации (секретность, доверительный характер).

Автором рассматриваются различные теоретические подходы к определению понятия тайна, в частности тайна как режим конфиденциальности, как правовой прием и как объект охраны.

Представляется ошибочным смешивать коммерческую тайну как объект и как режим охраны. В диссертационной работе коммерческая тайна рассматривается как информация, т.е. как объект права.

На основе анализа действующих правовых норм делается вывод о том, что законодатель допускает двоякое толкование и употребление термина коммерческая тайна. Так, по смыслу ст. 139 ГК РФ коммерческая тайна - это информация, в то же время Закон о коммерческой тайне ввел новое определение коммерческой тайны, в котором она рассматривается как некий статус, состояние или режим конфиденциальности: «коммерческая тайна - это конфиденциальность информации». Однако при анализе ст.ст. 1, 3, 6, 7, 8, и некоторых других Закона о коммерческой тайне можно придти к выводу, что законодатель рассматривает коммерческую тайну именно как информацию, используя подход ст. 139 ГК РФ. Автор приходит к выводу, что отсутствие единообразного подхода к определению понятия коммерческой тайны является недостатком действующего законодательства.

В то же время информация сама по себе может быть конфиденциальной, при этом конфиденциальность можно рассматривать как признак, отличительную особенность, характеристику. свойство информации. Не случайно конфиденциальная информация рассматривается нами как родовое, более общее понятие по отношению к коммерческой тайне. Коммерческая тайна является одним из видов конфиденциальной информации. Именно такой подход соответствует практике зарубежных стран. При этом под конфиденциальностью понимается

возможность использования соответствующей информации только с согласия ее законного обладателя и только в тех целях, ради которых она была предоставлена.

Исходя из вышеизложенного представляется целесообразным рассматривать конфиденциальность именно в качестве одного из признаков коммерческой тайны, а именно самого важного, родового признака, отличающего ее от других видов информации (общедоступной).

В параграфе анализируются видовые признаки коммерческой тайны: 1) действительная или потенциальная коммерческая ценность в силу ее неизвестности третьим лицам; 2) отсутствие свободного доступа на законном основании; 3) принятие обладателем информации определенных мер к охране конфиденциальности информации.

В параграфе втором «Виды информации, составляющей коммерческую тайну» анализируются различные сведения, которые составляют коммерческую тайну.

Отмечается, что современное российское законодательство по аналогии с законодательством зарубежных стран почти не ограничивает предметный характер информации, составляющей коммерческую тайну. Она может быть технической, экономической, организационной, управленческой. Главное, чтобы данная информация отвечала признакам коммерческой тайны и не относилась к сведениям, указанным в ст. 5 Закона о коммерческой тайне.

Обосновывается деление коммерческой тайны на два вида: технические секреты (секреты промысла, ноу-хау, фирменные секреты) и деловые секреты (секреты бизнеса, коммерческую информацию, коммерческие секреты)

Технические секреты (ноу-хау) - это секреты, относящиеся к производству товаров или оказанию услуг. Они могут представлять собой изобретение какой-либо детали, производства или химической формулы, техники или дизайна и т.п.

Деловые секреты представляют собой финансовую, торговую и организационную информацию, разглашение которой может принести убытки. Данная информация может выполнять и вспомогательную функцию, например, при стремлении сохранить преимущества, достигнутые благодаря техническим секретам.

Далее детально анализируются указанные виды коммерческой

тайны.

В параграфе третьем «Охрана коммерческой тайны в гражданском праве» рассматриваются вопросы обеспечения сохранности соответствующей конфиденциальной информации

способами и методами гражданского права (путем установления специального режима охраны). Охрана информации, составляющей коммерческую тайну, зависит от действий ее обладателя в ходе ее использования и передачи. Необходимо постоянно заботиться об охране своих имущественных и неимущественных интересов, в том числе касающихся коммерческой тайны, т.к разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, ведет к исчезновению ее главного признака - конфиденциальности, что влечет ее утрату.

Меры по охране коммерческой тайны в зависимости от вида использования можно разделить на: 1) меры, возникающие в связи с использованием коммерческой тайны лично, для собственных интересов; 2) меры, возникающие в связи с передачей коммерческой тайны другим (третьим) лицам.

Важно учитывать, что при охране своего права нельзя нарушать чужого (принцип эквивалентности), а также использовать незаконные средства охраны конфиденциальности информации. Затраты на обеспечение охраны коммерческой тайны должны быть разумными и соответствовать предполагаемой стоимости соответствующей конфиденциальной информации.

Нарушение права на коммерческую тайну - это несанкционированное ее использование, способ же получения информации значения не имеет, т. к. любой доступ к коммерческой тайне, прямо не санкционированный владельцем, нарушает принятый им режим охраны, а потому может считаться незаконным.

Обладатель коммерческой тайны несет большой риск, связанный с необходимостью раскрытия сведений, составляющих коммерческую тайну, в том числе о сущности ноу-хау, до заключения контракта и возможностью перехода данной конфиденциальной информации от получателя к третьим лицам до или после заключения соответствующего договора.

В диссертационной работе перечисляются основания передачи коммерческой тайны по договору. Коммерческая тайна может передаваться по договору купли-продажи, подряда, строительного подряда, договора на проведение проектных и изыскательских работ или научно-исследовательских и, опытно-конструкторских и технологических работ, договору простого товарищества, коммерческой концессии, по договору аренды, лицензионному договору, а также по самостоятельному виду договора о передаче коммерческой тайны.

В параграфе четвертом «Коммерческая тайна и интеллектуальная собственность» анализируются различные точки зрения на соотношение указанных категорий.

Автор придерживается точки зрения, что сама природа коммерческой тайны, предполагающая конфиденциальный характер максимальную продолжительность времени, исключает ее публикацию, а затем передачу в общественное достояние.

Государство не предоставляет обладателю коммерческой тайны временную монополию, являющуюся отличительной особенностью исключительного права, не проводит экспертизу соответствующих сведений и не осуществляет их государственную регистрацию.

Отмечается связь категорий и коммерческой тайны и интеллектуальной собственности в определенной мере с предпринимательской деятельностью.

Автор полагает, что коммерческая тайна не является самостоятельным или специфическим объектом интеллектуальной собственности, хотя и обладает рядом сходных черт. Например, права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, перечисленные в ст. 7 Закона о коммерческой тайне сходны с правами обладателя исключительных прав (прав интеллектуальной собственности): право использовать самому и разрешать или запрещать доступ к соответствующей информации, вводить ее в гражданский оборот, требовать от лиц, получивших доступ к информации, соблюдения ее конфиденциальности, право защищать свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами и т.д. Однако полагаем, что права обладателя коммерческой тайны возникают в силу установления им режима конфиденциальности и отнесения коммерческой тайны к конфиденциальной информации, которой свойственен секретный характер и строго целевое использование. Вместе с тем, необходимо распространить на коммерческую тайну, независимо от ее вида (коммерческая информация или ноу-хау) режим интеллектуальной собственности. В указанных приравниваемых понятиях существуют сходство и различия, которые не позволяют использовать их в качестве синонимов и, например, распространять режим интеллектуальной собственности на коммерческую тайну целиком, без каких-либо ограничений. Однако в других случаях (в сфере сходства) такое применение допустимо (при аналогии с имущественными правами авторов произведения или изобретения (правообладателей). Поэтому в целях законодательной экономии

приравнивание коммерческой тайны к объектам интеллектуальной собственности в ряде случае оправдано.

Глава третья «Трудоправовая охрана коммерческой тайны» посвящена изучению вопросов регулирования трудовых отношений, связанных с коммерческой тайной.

В параграфе первом «Основания возникновения права на коммерческую тайну у субъектов трудового договора» анализируются юридические факты, являющиеся основанием получения коммерческой тайны работником и меры, которые должен предпринять работодатель для защиты своих интересов и интересов своих контрагентов.

Делается вывод, что для работника коммерческая тайна в трудовых отношениях выступает в роли трудовой тайны, которую составляет соответствующая конфиденциальная информация, принадлежащая работодателю или третьим лицам. Несанкционированное использование или разглашение подобных сведений может причинить немалые убытки работодателю и другим законным обладателям конфиденциальной информации.

Необходимость защиты коммерческой тайны накладывает обязанности и на работодателя и на работника. Условия сохранения коммерческой тайны можно разделить на юридические (принятие локальных нормативных актов, устанавливающих режим коммерческой тайны и перечень соответствующих конфиденциальных сведений, а также ознакомление работника с ними под расписку) и технические (оборудование рабочего места, организация охраны соответствующих сведений и их носителей).

Отмечается, что п. 1 ст. 11 Закона о коммерческой тайне фактически подтверждает существование двух категорий работников: 1) допуск которых к коммерческой тайне обусловлен их трудовыми обязанностями и 2) допуск которых к коммерческой тайне не обусловлен их трудовыми обязанностями. Последние получают доступ к конфиденциальной информации по собственной воле. Предлагается и установить единый подход ко всем категориям работников и обязать

работодателя знакомить всех работников с перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну. 4 Описываются основные обязанности руководителя и

работника в области охраны коммерческой тайны.

В параграфе втором «Принципы доверительных отношений субъектов трудового договора по использованию коммерческой тайны» рассматривается возможность применения принципов разумности и добросовестности как критериев

доверительных отношений между работником и работодателем, которые лежат в основе «лояльности» работников.

Отмечается, что трудовые отношения достаточно часто основываются на доверии между их субъектами. Доверие предполагает разумность и добросовестность, которые играют важную роль в трудовых отношениях, связанных с коммерческой тайной. Предлагается включить разумность и добросовестность поведения работника и работодателя и их представителей в качестве одного из принципов трудового права, для того, чтобы соответствующая морально-этическая норма стала еще и правовой нормой.

Автор полагает, что закрепление некоторых моральных, этических критериев (например, таких, как разумность и добросовестность) в качестве правовых норм является обоснованным, ввиду существования коренной внутренней связи между правом и нравственностью, а также тесной связи с позитивной ответственностью как необходимостью «осознанного добросовестного соблюдения правовых предписаний», «общего требования для всех субъектов права, как руководство к действию, правильному выполнению правовых норм», как осознания долга.

В параграфе третьем «Стимулирующие выплаты за допуск к коммерческой тайне» рассматривается возможность применения правового стимула в форме установления специальной надбавки за допуск к коммерческой тайне и ее сохранение.

В целях повышения эффективности охраны коммерческой тайны работодателя необходимо создать имущественную и неимущественную заинтересованность работника в сохранении коммерческой тайны, а также в продолжении дальнейшей работы на работодателя. Для этого необходимо создать положительную мотивацию у работника, чтобы он рассматривал коммерческую тайну работодателя как свою и стремился соблюдать режим ее конфиденциальности.

Рекомендуется установить стимулирующие выплаты за допуск к коммерческой тайне и ее сохранение в виде надбавок, законодательно установив их минимальный размер. Установление надбавок позволит создать дополнительную материальную заинтересованность работника в сохранении коммерческой тайны, а также позволит работодателю более внимательно относиться к определению перечня сведений, составляющих коммерческую тайну и кругу лиц, имеющих к ней допуск.

Более того, российское законодательство уже использует данную правовую конструкцию, например, в виде установления

надбавок за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, а также за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

В параграфе четвертом «Недобросовестная конкуренция между работником и работодателем при использовании коммерческой тайны» исследуется проблема взаимодействия указанных субъектов трудового права в области трудовых и гражданских правоотношений, в частности в предпринимательской деятельности.

Одно и то же лицо может быть субъектом различных правоотношений. Работник и работодатель являются субъектами трудовых правоотношений, регулируемых трудовым правом. Однако те же лица (работник и работодатель) могут выступать в роли субъектов гражданских правоотношений в качестве, например, физических или юридических лиц, предпринимателей и т.п. В этом случае их действия будут регулироваться гражданским правом. Являясь достаточно близкими отраслями, гражданское право и трудовое право имеют разные методы правового регулирования и основываются на разных принципах.

Анализируется проблема прямого или косвенного воздействия работника на предпринимательскую деятельность его работодателей (заказчиков) - компаний, являющихся конкурентами в определенной сфере бизнеса, в случае умышленного или неосторожного разглашения работником информации, имеющей конфиденциальный характер. Рассматриваются вопросы, связанные с возможностью работника конкурировать с работодателем во время действия трудового договора или после его прекращения путем использования сведений, составляющих коммерческую тайну последнего. Кроме того, работник может конкурировать с работодателем, используя знания, опыт и деловые связи, полученные при работе по трудовому договору, в двух формах: 1) прямо (лично занимаясь предпринимательской деятельностью в аналогичной сфере); 2) косвенно (устроившись на работу в конкурирующую организацию).

Распоряжаясь своими способностями к труду, человек может работать и на несколько конкурирующих предпринимателей или сам может составить конкуренцию работодателю, используя полученные знания и опыт, информацию, в том числе составляющую коммерческую тайну, а также воспользоваться списком клиентов работодателя и тем самым получить преимущества в конкурентной борьбе. Следовательно необходимо законодательно установить ограничения для конкуренции, особенно недобросовестной

конкуренции со стороны работника или бывшего работника (т.е лица, прекратившего трудовые отношения с работодателем), которая выражается в использовании коммерческой тайны работодателя или бывшего работодателя в целях извлечения прибыли или приобретения определенных преимуществ при конкуренции, в том числе с работодателем.

Полагаем, что работник не должен использовать в личных целях, в том числе для извлечения прибыли или получения преимуществ в конкуренции сведения, составляющие коммерческую тайну работодателя, доступ к которым работник получил в связи с выполнением трудовых обязанностей. Вместе с тем существует мнение, что ограничение соответствующей конкуренции со стороны работников в России противоречит принципу свободы труда. В то же время п. 3 ст. 55 Конституции РФ предусматривает возможность ограничения прав и свобод человека и гражданина на основании федерального закона в целях защиты прав и законных интересов других лиц. На наш взгляд, в интересах развития рыночных отношений и экономики в целом необходимо защитить права и законные интересы обладателя коммерческой тайны, в роли которого, как правило, выступает работодатель или его контрагенты, путем установления соответствующих ограничений в федеральном законе.

В параграфе пятом «Ответственность за разглашение или использование коммерческой тайны по трудовому праву РФ» рассматривается трудоправовая ответственность как один из видов юридической ответственности. Анализируется дисциплинарная и материальная ответственность за разглашение коммерческой тайны. Исследуются условия (основания) привлечения работника к материальной ответственности за разглашение коммерческой тайны, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Законом о коммерческой тайне (наличие соответствующего условия в трудовом договоре, ознакомление с положением о коммерческой тайне, допуск к коммерческой тайне и т.д.).

Отмечается, что действующее российское законодательство крайне противоречиво в вопросах о привлечении работника к ответственности за разглашение коммерческой тайны. С одной стороны, согласно ч. 2 ст. 139 ГК РФ работник, разгласивший служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, обязан возместить причиненные этим убытки (включая упущенную выгоду). С другой стороны, в соответствии со ст. 238 ТК РФ размер материальной ответственности ограничен размерами реального

ущерба, не включающего упущенную выгоду. Анализируются различные точки зрения по этому вопросу.

Отмечается, что действительного ущерба при разглашении коммерческой тайны может не быть вообще, а весь ущерб составляет неполученная прибыль. Таким образом, имущественные интересы работодателя не могут считаться защищенными, даже если условие о сохранности служебной (коммерческой) тайны включить в трудовой договор. Следовательно, трудоправовая ответственность в данном случае несоразмерна содеянному и его последствиям и вряд ли будет достаточной.

Отмечается, что двойственное положение руководителя организации (как субъекта и гражданского и трудового права) приводит к тому, что в отношениях, связанных с регулированием его правового положения, вторгаются принципы и методы как гражданско-правового, так и трудоправового регулирования.

Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что законодатель устанавливает неодинаковые подходы для разных категорий работников (работников и руководителей) к определению размеров и порядка возмещения убытков (ущерба), причиненного виновными действиями работников вследствие нарушения законодательства о коммерческой тайне, допуская в некоторых случаях привлечение работника по сути к гражданско-правовой ответственности.

Считаем, что в целях устранения коллизий норм российского права необходимо распространить на коммерческую тайну, независимо от ее вида (коммерческая информация или ноу-хау) режим интеллектуальной собственности, что даст возможность поставить данные сведения на баланс организации в виде нематериальных активов и упростит процедуру определения размера ущерба.

В связи с тем, что стоимость коммерческой тайны складывается в основном из предполагаемых доходов и преимуществ в предпринимательской деятельности и конкурентной борьбе, фактически балансовая стоимость и будет включать упущенную выгоду. Тогда согласно ст. 246 ТК РФ размер причиненного работодателю ущерба будет определяться по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующим в данной местности, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Анализируются недостатки действующего законодательства, в частности Закона о коммерческой тайне, к которым относятся обязанность работника не использовать коммерческую тайну в личных

целях только в период существования трудовых правоотношений, отсутствие возможности привлечения к материальной или гражданско-правовой ответственности за нарушение указанной обязанности.

Отмечается, что использование работником или лицом, прекратившим трудовые отношения, коммерческой тайны в личных целях может причинить значительный ущерб обладателю коммерческой тайны, например, если работник использует коммерческую тайну для извлечения прибыли, в предпринимательской деятельности или для конкуренции с настоящим или бывшим работодателем.

Анализ действующего законодательства позволяет придти к выводу, что законодатель употребляет фразу «использование в личных целях» как минимум в двух смыслах: 1. как использование в корыстных целях, для извлечения прибыли; 2. как использование исключительно для себя без извлечения прибыли.

Высказывается предложение внести изменения в соответствующие пункты ст. 11 Закона о коммерческой тайне, а также в ст. 139 ГК РФ и п. 7 ст. 243 ТК РФ, заменив перечисление отдельных видов нарушений законодательства, за которые предусмотрена гражданско-правовая или материальная ответственность на общую норму «за нарушение законодательства о коммерческой тайне», устранив коллизии и разночтения норм различных отраслей права по данному вопросу. Кроме того, необходимо в Законе о коммерческой тайне раскрыть, что является нарушением законодательства о коммерческой тайне. Предлагается свой вариант указанного определения. Отмечается, что указанный в п. 3 ст. И Закона о коммерческой тайне срок, установленный для неразглашения коммерческой тайны лицом, прекратившим трудовые отношения, в полной мере не защищает права работодателя. Дело в том, что некоторые виды коммерческой тайны (например, ноу-хау, фирменные секреты, фамильные рецепты и т.п.), в отличие от коммерческой информации (бизнес-информации), не утрачивают своей ценности с течением времени. Разглашение или использование указанных видов коммерческой тайны, в том числе по истечении установленного законом или договором срока способно причинить значительные убытки работодателю. Выход из создавшегося положения видится в законодательном установлении общих оснований привлечения к гражданско-правовой или материальной ответственности работника или иного лица (бывшего работника, контрагента и т.п.) за нарушение законодательства о коммерческой тайне.

В параграфе шестом «Трудоправовая охрана коммерческой тайны за рубежом» анализируется богатый зарубежный опыт правового регулирования отношений по поводу коммерческой тайны с участием работников, проводится сравнение с отечественным правовым регулированием, формулируются предложения по рецепции ряда норм, с учетом особенностей российской экономической и правовой системы. Затрагиваемые проблемы анализируются применительно к российскому праву и праву ряда зарубежных стран (Великобритании, США, Германии, Австрии, Японии), с учетом норм международного права, а также судебных прецедентов Великобритании и США по вопросам коммерческой тайны.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Мирских И. Ю. Передача ноу-хау // Юрист. 2002. № 11.

(0,3 п.л)

2. Мирских И. Ю. Конфиденциальная информация и ее виды // ВУЗ XXI век. Научно-информационный вестник. 2002. №5. (0,4 пл.)

3. Мирских И.Ю. Правовые основы интеллектуальной собственности в России // Экономический анализ права. Материалы международного научно-практического семинара (3-4 июня 2003). Пермь, 2003. (0,5 п.л.)

4. Мирских И. Ю. Подходы к определению понятий «конфиденциальная информация» и «коммерческая тайна» в Великобритании // Российское законодательство и развитие юридической науки. Сборник молодых ученых. Пермь, 2001 (0,5 п.л.)

5. Мингалева Ж. А., Мирских И. Ю. Международно-правовые аспекты защиты интеллектуальной собственности в Российской Федерации // Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры в практике конституционного правосудия. Материалы Всероссийского совещания. М., 2004. (0,4 п.л. Вклад автора - 0,3 п.л.)

6. Мирских И. Ю. К вопросу о возможности конкуренции между работником и работодателем // Юридическая наука и проблемы ее совершенствования. Сборник научных трудов. Часть 1. Пермь, 2005. (0,4 п.л.)

7. Мирских И. Ю. Об охране коммерческой тайны в трудовых отношениях: вопросы оплаты труда // ВУЗ XXI век. Научно-информационный вестник. 2005. № 12. (0,4 п.л.)

Подписано в печать 22.09.2005. Формат 60x84 1/16 Печать офсетная. Усл. печ. лист 1,4. Тираж 150 экз. Заказ 56 614064, г. Пермь, ул. Г. Хасана, 15 Типография «Хорошо», тел. 2414-004

447571

РНБ Русский фонд

2006-4 18152

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции, автор работы: Мирских, Ирина Юрьевна, кандидата юридических наук

Введение.

Глава'1. Конфиденциальная информация как объект права.

1.1. Конфиденциальная информация как один из видов информации.

1.2. Понятие и признаки конфиденциальной информации.

1.3. Виды конфиденциальной информации.

1.4. Межотраслевая сущность юридического регулирования отношений, связанных с охраной конфиденциальной информации.

Глава 2. Понятие коммерческой тайны и ее гражданско-правовая охрана.

2.1. Понятие и признаки коммерческой тайны.

2.2. Виды информации, составляющей коммерческую тайну.

2.3. Охрана коммерческой тайны в гражданском праве.

2.4. Коммерческая тайна и интеллектуальная собственность.

Глава 3. Трудоправовая охрана коммерческой тайны.

3.1. Основания возникновения права на коммерческую тайну у субъектов трудового договора.

3.2. Принципы доверительных отношений субъектов трудового договора по использованию коммерческой тайны.

3.3. Стимулирующие выплаты за допуск к коммерческой тайне.

3.4. Недобросовестная конкуренция между работником и работодателем при использовании коммерческой тайны.

3.5. Ответственность за разглашение или использование коммерческой тайны по трудовому праву РФ.

3.6. Трудоправовая охрана коммерческой тайны за рубежом.

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по теме "Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации"

Актуальность темы исследования. В условиях интенсивного развития Щ рыночных отношений в Российской Федерации важное значение приобретает гражданско-правовой оборот информации. Информация охватывает все стороны жизни и представляет собой очень важный и необходимый элемент деятельности человека, общества и государства в социально-экономической, духовной и политической сферах.

Информация в ряде случаев имеет достаточно большую стоимость, и обладатель информации пытается предпринять специальные меры по защите ее конфиденциальности, поскольку соответствующие сведения могут дать • существенные преимущества в конкурентной борьбе. Перефразируя известное изречение, можно сказать, что тот, кто владеет знаниями и информацией, и каким-либо образом ограничивает право других использовать их в своих интересах, способен получать огромные доходы и оказывать влияние на принятие важных экономических и политических решений. Поэтому обладатели коммерчески ценной информации стремятся придать ей статус коммерческой тайны и разработать меры, в основном технического характера, для охраны ее конфиденциальности.

Проблема трудоправового и гражданско-правового регулирования отношений, связанных с использованием и охраной конфиденциальной информации в целом и коммерческой тайны в частности, в Российской Федерации является недостаточно разработанной: отсутствуют соответствующее современным потребностям развития общества и экономики определение понятия «конфиденциальная информация», равно как и четкая систематизация ее отдельных видов; исследователи конфиденциальной щ информации и коммерческой тайны в основном обращают внимание на их секретность (конфиденциальность). Однако конфиденциальность имеет и другую сторону - доверительный характер отношений но поводу соответствующей информации, определяющий строго целевой характер ее использования использование возможно только с согласия обладателя и только в соответствии с целями, ради которглх данная информация была предоставлена). В Российской Федерации законодательство в сфере охраны нрав на коммерческую тайну находится % в стадии становления. В этой связи принятие Федерального закона «О коммерческой тайне» № 98-ФЗ от 29.07.2004 (далее - Закон о коммерческой тайне), имеет важное значение, т.к свидетельствует о законодательном признании особой роли и ценности данного вида конфиденциальной информации. Вместе с тем отсутствие единой концепции и устойчивой теоретической базы в рассматриваемой сфере обусловливает недостатки Закона о коммерческой тайне, ряд положений которого нуждается в корректировке.

Вышеназванное дает основание утверждать, что проблема трудоправового регулирования коммерческой тайны должна быть отнесена к числу актуальных и недостаточно исследованных проблем науки трудового права, (i Указанные обстоятельства, а также недостаточная изученность, научная актуальность и практическая значимость избранной темы, необходимость развития и совершенствования гражданского и трудового законодательства и правоприменительной практики предопределили выбор темы настоящего исследования.

Отдельные вопросы регулирования института коммерческой тайны рассматривались такими известными дореволюционными учеными-правоведами, как

A.А.Пиленко, В. В. Розенберг, JI. С. Таль, Г. Ф. Шершеневич и др.

Интенсивное развитие информационных технологий предопределило повышенный интерес общества к проблемам информации, информационной безопасности и повлекло резкое увеличение общеотраслевой научной активности в данной сфере. Работы таких ученых, как И. Л. Бачпло, Л. Б. Венгеров, Э. П. Гаврилов, щ О. Л. Городов, В. Л. Дозорцев, В. О. Калятин, В. Л. Копылов, Д. В. Огородов,

Л. П. Сергеев и др. стали базисом для разработки теоретических основ правового регулирования общественных отношений в информационной сфере.

Непосредственно проблему коммерческой тайны в своих работах исследовали

B. Н. Лопатин, Г. Малышева, В. В. Рачковский, 10. П. Свит, В. Л. Северин, А. Л. Фатьянов, В. Ярочкин и др.

Исследованию коммерческой тайны носвящешл диссертационные работы Л. Л. Антопольского, Ф. II. Боташевой, 3. Ф. Гайнуллиной, Н. С. Гуляевой, М. С. Зельцер, А. А. Клишиной, А. В. Коломийца, Е. И. Мелихова, И. И. Салихова, И. В. Строгановой, Е. В. Шишмаревой и др. Однако указанные работы носят исключительно гражданско-правовой характер. Вопросы трудоправового регулирования отношений по поводу коммерческой тайны в них либо совсем не рассматриваются, либо рассматриваются фрагментарно. Комплексного трудоправового и цивилистического исследования указанных отношений ранее не предпринималось. Впервые после принятия Закона о коммерческой тайне исследуется межотраслевая природа коммерческой тайны, обосновывается ее выделение в качестве не моноотраслевого института гражданского права, а комплексного межотраслевого института российского нрава.

До сих пор остаются малоизученными вопросы правового регулирования # использования и охраны коммерческой тайны как отдельного вида конфиденциальной информации, обладающего ее родовым признаком -конфиденциальностью и собственными видовыми признаками; о возможности привлечения работника к ответственности в форме возмещения убытков (а не ущерба) работодателю, причиненных разглашением или использованием его коммерческой тайны. Практически не поднимались в правовой литературе вопросы о возможности конкуренции между работником и работодателем по поводу использования работником коммерческой тайны, знаний умений и опыта, полученных во время работы, а также вопросы позитивной ответственности работников в отношении полученной от работодателя коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации и др.

Объектом исследования выступают коммерческая тайна как вид ф конфиденциальной информации, ее нормативное закрепление и практическое применение в трудовых и гражданских правоотношениях.

Предметом исследования являются проблемы трудоправового и гражданско-правового регулирования отношений, возникающих в связи с использованием и охраной коммерческой тайны в Российской Федерации и за рубежом.

Для достижения поставленной цели в рамках диссертационного исследования были сформулированы следующие задачи: ^ 1. Проанализировать природу конфиденциальной информации, ее признаки, а также возможность выделения самостоятельных видов конфиденциальной информации с целью изучения особенностей отношений, возникающих в связи с ее использованием и охраной.

2. Рассмотреть вопросы правового регулирования конфиденциальной информации и ее отдельных видов.

3. Выявить степень соответствия действующего российского законодательства •t принятым в мировой практике приемам трудоправового и гражданско-правового регулирования коммерческой тайны.

4. Исследовать сущность, признаки понятий «конфиденциальная информация», «коммерческая тайна», «трудовая тайна», а также определить их соотношение.

5. Проанализировать гражданско-правовую природу и содержание коммерческой тайны.

6. Выработать рекомендации по совершенствованию правовой базы для решения проблем, связанных с гражданско-правовым и трудоправовым регулированием коммерческой тайны.

Методологические и теоретические основы исследования.

При проведении исследования использовались общенаучные методы познания ф (общенаучный диалектический метод, индукция, дедукция, анализ, синтез, метод комплексного подхода и др.) и специальные научные методы (системный, логический и формально-юридический). В работе широко использован метод сравнительного правоведения. Затрагиваемые проблемы анализируются применительно к российскому праву и праву ряда зарубежных стран (Великобритании, США, Германии, Австрии, Японии).

В процессе исследования использовались теоретические подходы, отраженные в трудах таких отечественных учешлх, как С. С. Алексеев, Д. Н. Бахрах, JI. Ю. Бугров, К. II. Гусов, JI. О. Красавчикова, А. М. Куренной, В. О. Лебедев, Д. А. Лининский, ф. М. В Лушникова, А. М. Лушников, М. II. Малеина, Н. И. Матузов, С. Г. Михайлов,

В. С. Нерсесянп, Н. М. Саликова, Е. А. Суханов, Л. А. Сыроватская, В. М. Сырых, A. II. Танага, В. Н. Толкунова, Е. Б. Хохлов и другие.

В настоящей работе также исследуются труды таких зарубежных ученых-правоведов, как J. Beatson, S. Bloch, К. Brearley, F. Gurry, M. Glockner, J. Holyoak, M. Klepsch, J. Nairns, H. Reisel, G. Treitel, P. Torremans и др.

Автор исследовал действующее российское законодательство, законодательство ряда зарубежных стран, проанализировал различные точки зрения отечественных и зарубежных ученых по проблемам коммерческой тайны, обобщил тенденции зарубежной судебной практики, сформулировал собственное мнение но соответствующим спорным вопросам. В диссертационном исследовании сделаны предложения по совершенствованию действующего российского законодательства. Направленные на формирование единой концепции правового регулирования отношений по поводу коммерческой тайны.

На защиту выносятся следующие основные положения, являющиеся результатом диссертационного исследования:

1. Предлагается включить в Гражданский кодекс следующее определение конфиденциальной информации:

Конфиденциальная информация - это объективно выраженная секретная информация, неизвестная широкому кругу лиц, доступ к которой ограничен, распространение или использование которой может нарушить права и законные интересы ее обладателя и/или других лиц, а также причинить им моральный вред или материальные убытки, либо создать угрозу нарушения интересов общества или безопасности государства. Конфиденциальная информация может быть использована только с согласия се обладателя и только в тех целях, ради которых она была передана.

2. Обосновывается классификация конфиденциальной информации но щ существенным признакам, таким, как цель охраны, уровень и значение сведений.

Предлагается выделить следующие виды конфиденциальной информации: 1) государственная тайна, 2) персональная (личная) тайна, 3) коммерческая тайна, 4) трудовая тайна, 5) изобретательская и авторская тайна (включая тайну обладателей смежных прав).

Кроме того, категорию «трудовая тайна» можно рассматривать в качестве qp родовой по отношению к более узким категориям, таким, как профессиональная тайна, должностная и рабочая.

К рабочей тайне (иной трудовой тайне) относятся конфиденциальные сведения (не составляющие профессиональную или должностную тайну), которые стали доступными работнику в связи с исполнением им своих трудовых функций. v<t 4. Представляется целесообразным изложить абзац 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О коммерческой тайне» в следующей редакции:

5. В связи с тем, что трудовые отношения достаточно часто основываются на

1 доверии между их субъектами, предлагается включить разумность и добросовестность поведения работника и работодателя и их представителей в качестве одного из принципов трудового права.

Лицам, имеющим доступ к информации, составляющей коммерческую тайну работодателя, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к заработной плате. Минимальный размер надбавки устанавливается постановлением Правительства РФ».

7. В общих положениях Закона о коммерческой тайне следует установить, что конкуренция с работодателем или иным законным обладателем коммерческой тайны ф с использованием соответствующих конфиденциальных сведений, является нарушением законодательства о коммерческой тайне, если лицо использовало указанные конфиденциальные сведения без согласия их законного обладателя.

9. В Закон о коммерческой тайне (ст. 11) следует внести норму о том, что размер реального ущерба или убытков, подлежащих возмещению лицом, нарушившим законодательство о коммерческой тайне, исчисляется не ниже стоимости сведений, составляющих коммерческую тайну, по данным бухгалтерского учета. v<t 10. Внести изменения в соответствующие пункты ст. 11 Закона о коммерческой тайне, а также в ст. 139 ГК РФ и п. 7 ст. 243 ТК РФ, заменив перечисление отдельных видов нарушений законодательства, за которые предусмотрена гражданско-правовая или материальная ответственность на общую норму «за нарушение законодательства о коммерческой тайне».

11. В Законе о коммерческой тайне следует раскрыть, что является нарушением 1% законодательства о коммерческой тайне и внести следующую норму: «Под нарушением законодательства о коммерческой тайне следует понимать любые действия в отношении коммерческой тайны, принадлежащей другому лицу, совершенные с целью извлечения прибыли или без таковой, в том числе для получения преимуществ в конкурентной борьбе, несанкционированные обладателем коммерческой тайны, а также иные действия, нарушающие целевой характер использования соответствующих конфиденциальных сведений».

Научно-теоретическая и практическая значимость диссертации заключается в том, что предложенные в ней выводы развивают и дополняют научные знания ио проблемам коммерческой тайны и могут быть использованы в процессе совершенствования законодательства и правоприменительной практики. Положения диссертации могут бглть использованы и при подготовке общих и специальных ф курсов в юридических и экономических учебных заведениях, при разработке учебных и методических пособий.

Апробация результатов исследования Диссертация выполнена на кафедре гражданского права и процесса Пермского госуннверситета и обсуждена на совместном заседании кафедры гражданского права и процесса и кафедры трудового права и права социального обеспечения ПГУ. Основные положения и выводы были использованы в учебном процессе при проведении занятий по курсу «Гражданское право, ч. 3» на юридическом факультете и «Контрактное право» на экономическом факультете Пермского госуниверситета.

Италия), на международном научно-практическом семинаре ио экономике и нраву ПГУ (3-4 июня 2003), на научно-практической конференции юридического факультета Пермского госуниверситета, посвященной памяти профессора Л. Л. Ушакова (ноябрь 2004).

Основные выводы и предложения, представленшле в работе, опубликованы в печати.

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ
«Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации»

1. Конституция РФ от 12.12.1993г.//Российская газета. 1993. 25 дек.

2. Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948г. // Российская газета. 1995. 5 аир.

3. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4.11.1950г. //Собрание законодательства РФ. 1998. №20. Ст. 2143.

4. Международный пакт о гражданских и политических правах от 16.12.1966г. //Ведомости ВС СССР. 1976. № 17. Ст. 291.

5. Декларации прав и свобод человека и гражданина от 22.11.1991г. // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 52. Ст. 1865.

6. Соглашение о правовом режиме информационных ресурсов пограничных войск государств-участников Содружества Независимых Государств от 25.11.1998г. // Бюллетень международных договоров. 2001. № 7.

7. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. № 1. (ч.1). Ст. 3.

8. Кодекс законов о труде РСФСР от 09.12.1971г. // Ведомости ВС РСФСР.1971. №50. Ст. 1007.

9. Гражданский кодекс РФ. Часть первая от 30.11.1994г. № 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994. №32. Ст. 3301.

10. Гражданский кодекс РФ. Часть вторая от 26.01.1996г. 14-ФЗ // СЗ РФ 1996. №5. Ст. 410.

11. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995г. №223-Ф3//С3 РФ. 1996. № 1.Ст. 16.

12. Налоговый кодекс РФ. Ч. 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ // СЗ РФ. 2000. № 32. Ст. 3340.

13. Кодеке об административных правонарушениях РФ от 30.12.2001г. № 195-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст. 1.

14. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. № 63-Ф3 // СЗ РФ.1996. № 25. Ст. 2954.Все изменения и дополнения учтены. Указаны первоначальные источники официального опубликования.

15. Уголовно-процессуальный кодекс РФ от 18.12.2001г. № 174-ФЗ // Российская газета. 2001. 22 дек.

16. ФЗ от 20. 02.1995г. № 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации»//Российская газета. 1995.22 февр.

17. Закон РФ от 27.12.1991г. № 2124-1 «О средствах массовой информации» // Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. № 7. 13 февр. Ст. 300.

18. ФЗ от 04.07.1996г. № 85-ФЗ «Об участии в международном информационном обмене» // Российская газета. 1996. 11 июля.

19. Закон РФ от 21.07.93г. № 5485-1 «О государственной тайне» // Российская газета.1993. № 182. 21 сент.

20. Закон РФ от 09.07.1993 № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах» //Российская газета. 1993. 3 авг.

21. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан № 548-1 от 22 июля 1993г. // Ведомости СНД И ВС РФ. 1993. № 33. Ст. 1318.

22. Закон РФ от 22.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» // Ведомости СНД И ВС РФ. 1992. № 33. Ст. 1913.

23. Закон РФ от 02 августа 1995г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста» // СЗ РФ. 1995. № 32. Ст. 3198.

24. ФЗ РФ от 12 июля 1999г. № 176-ФЗ «О почтовой связи»// СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3697.

25. ФЗ РФ от 07.07.2003г. № 126-ФЗ «О связи» // СЗ РФ. 2003. № 28. Ст. 2895.

26. Основы законодательства РФ о нотариате № 4462 от 11.02.1993г // Ведомости СНД И ВС РФ. 1993. № 10. Ст. 357.

27. ФЗ РФ от 31 мая 2002 г. № 63-Ф3 «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» СЗ РФ. 2002. № 23. Ст. 2102.

28. ФЗ РФ от 07.08.2001г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем» // СЗ РФ. 2001. № 33. Ст. 3418.

29. ФЗ РФ от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках РФ» // Российская газета. 2003. 27 дек.

30. ФЗ РФ от 07.08.2001 № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Российская газета. 2001. 9 авг.

31. ФЗ РФ от 31 июля 1998 г. «О введении в действие части первой Налогового кодекса РФ» // СЗ РФ. 1998. №31. Ст. 3825.

32. Закон РСФСР от 22.03.91 № 948-1 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. № 16. Ст. 499.

33. ФЗ РФ от 12.08.1995г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» // СЗ РФ. 1995. № 33. Ст. 3349.

34. Закон РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции» РСФСР // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 16. Ст. 503

35. ФЗ РФ от 17.02.1992г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. №47. Ст. 4472.

36. ФЗ РФ от 29.08.2004г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» // Российская газета. 2004. 5 авг.

37. ФЗ РФ от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» // СЗ РФ. 2002. 28 окт. № 43. Ст. 4190.

38. ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» // Российская газета. 2001. 20 декабря.

39. ФЗ РФ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Российская газета. 1995. 29 дек.

40. ФЗ РФ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // СЗ РФ. 1998. № 7. Ст. 785.

41. Указ Президента РФ от 6 марта 1997г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // СЗ РФ. 10 марта 1997. № 10. Ст. 1127.

42. Указ Президента РФ от 24.01.1998г. № 61 «О перечне сведений, отнесешшх к государственной тайне» // Российская газета. 1998. 3 февр.

43. Постановление Правительства РФ от 14.10.1994 г. № 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифнойставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне» // Российская газета. 1994. 19 окт. С. 4.

44. Постановление Правительства РФ от 23.10.1995. № 1029 «Вопросы финансового и материального положения Министерства иностранных дел РФ» //Российская газета. 1995. 11 ноября.

45. Устав о дисциплине работников организации с особо опасным производством в области использования атомной энергии, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 10.07.98 № 744 // СЗ РФ. 1998. 20 июля. № 29. Ст. 3557.

46. Положение о государственном ветеринарном надзоре, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19.06.94 № 706 // СЗ РФ. 1994. 27 июня. №9. Ст. 1007.Судебная практика

47. Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25.04.2002 по делу № Ф04/1486-361/Л27-2002 // СПС «Консультант Плюс».

48. Постановление Президиума Высшего арбитражного суда РФ от 24.11.1998 № 3900/98 // Вестник ВАС. 1999. № 2.

49. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 07.07.2003г. по делу №А 13-9752/02-09 // СПС «Консультант плюс».

50. Александров If.Г. Трудовое право / Н.Г. Александров. М., 1966.

51. Алексеев С.С. Общая теория права: в 2 т. / С.С. Алексеев. М., 1982.

52. Алексеев С.С. Проблемы теории права: курс лекции: в 2 т. / С.С. Алексеев. * Свердловск, 1972.

53. Алексеев С.С. Структура советского права/ С.С. Алексеев. М., 1975.11 .Анисгшов A. Л. Правовая защита охраняемой законом тайны в трудовых отношениях / A. JI. Анисимов // Трудовое право. 2003. № 8.

54. Антополъскнй А. А. Правовое регулирование информации ограниченного доступа в сфере управления: автореф. дне. .канд. юрид. наук / А.А. Антопольский. М., 2004.

55. Асланян Н.П. Основные начала российского частного права / Н.П. Асланян. Иркутск, 2001.ХА.Ахидова И. Банковская тайна и аналогия закона / И. Ахидова // Хозяйство и право. 1999. № 10.

56. Базылев Б.Т. Юридическая ответственность / Б.Т. Базылев. Красноярск, 1985. 1 в.Бару М. И. Охрана трудовой чести по советскому законодательству / М. И. Бару. М., 1966.

57. Барщевский М.Ю. Адвокатская этика /М.Ю. Барщевскпй. М., 2000.

58. Батурин Ю. Пора ли "священной корове" на бойшо, или что таит модернизация закона о СМИ? / 10. Батурин, М. Федотов, В. Энтин // Законодательство и практика средств массовой информации. 1988. № 1 2.

59. БахрахД. Н. Административное право / Д. Н. Бахрах. М., 1997.

60. БахрахД.Н. Административное право / Д. Н. Бахрах. М., 2000.

61. Бахрах Д.Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы / Д. II. Бахрах // Государство и право. 1996. № 12.

62. Бачило И. J1. Информационное право. Роль и место в системе права РФ / И.И. Бачило // Государство и право. 2001. № 2.

63. Бачило И. Л. Информация объект нрава / И.Л. Бачило // НТИ. Сер. 1. Орг. и методика информ. работы. 1999. № 8.

64. Бачшо И.Л. Информационное право: основы практической информатики: учеб. пособие / И.Л. Бачило. М., 2001.

65. Бачгао I1.J1. Информация как предмет правоотношений / И.Л. Бачило № 9.

66. Бачгао И.Л. Правовые вопросы формирования государственных научных, научно-технических и информационных ресурсов / И.Л. Бачило // НТИ. Сер. 1. Орг. иметодика информ. работы. 1997. № 10.

67. Бачгао И.Л. Анализ законодательства РФ в области информации и информатизации / И.Л. Бачило, Л.А. Сергиенко // НТИ. Сер. 1. Орг. и методика информ. работы. 1993. № 8.

68. Бачгао И.Л. Персональные данные в сфере бизнеса / И.Л. Бачило // Закон. 2002. № 12.

69. Белов А.А. Трудовое соглашение и трудовой договор / А.А. Белов. М., 1950.

70. Бердяев Н.А. Экзистенциональная диалектика божественного и человеческого / II.А. Бердяев // О назначении человека. М., 1993.

71. Бердяев Н. Судьба России: опыт по психологии войны и национальности / Н. Бердяев. М., 1990.

72. Близнец И. Общие тенденции развития права интеллектуальной собственности / И. Близнец, К. Леонтьев // Интеллектуальная собственности. Авторское право и смежные права. 2002. № 11.

73. Блнзнег} И. Интеллектуальная собственность и исключительные нрава / И. Близнец, К. Леонтьев // Интеллектуальная собственности. Авторское право и смежные права. 2002. № 6.

74. Богданов В. А. Информация как объект гражданских прав: автореф. дис. .канд. юрид. наук / В.А. Богданов. Екатеринбург, 2005.

75. Бойченко Т.А. Трудовой или гражданско-правовой договор: в чем разница? / Т.А. Бойченко // Справочник кадровика. 2003. № 8.

76. Большой энциклопедический словарь / гл. ред. А. М. Прохоров. М., 1998.

77. Бугров Л.Ю. Конституционные основы трудового права Российской Федерации /JT.IO. Бугров // Правоведение. 1997. № 2. 41 .Бугров JT.IO. Останется ли трудовое право самостоятельной отраслью права / JI.IO. Бугров // Российская юстиция. 1995. № 9.

78. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом нраве России / J1.IO. Бугров. Пермь, 1992.

79. Бугров Л.Ю. Ответственность руководителя коммерческой организации как субъекта трудового права / JI.IO. Бугров, А.В. Эйриян // Юридическая ответственность: межвуз. сб. / под ред. В.Н. Скобелкпна. Омск, 1998.

80. Бугров Л.Ю. Творчество и трудовое право / Л.Ю. Бугров, С.С. Худякова, Ю.В. Варламава, Н.И. Гонцов / под ред. Л.Ю. Бугрова. Пермь, 1995.

81. Вайнштейн В.Н. Достоинства и проблемы нового Трудового кодекса РФ / B.II. Вайнштейн // Трудовое право. 2002. № 5.

82. Васильев А. В. Теория права и государства / А.В. Васильев. М., 2001.

83. Васильев Е.В. Гражданское и торговое право капиталистических государств / Е.В. Васильев. М., 1998.

84. Ватман Д. П. Адвокатская этика/ Д.П. Ватман. М., 1977.

85. Венедиктов B.C. Юридическая ответственность по советскому трудовому праву; учеб. пособие/B.C. Венедиктов. Киев, 1989.

86. Викулин А. Ю. Банковская тайна как объект правового регулирования / АЛО. Викулин // Государство и право. 1998. № 7.51 .Винер Н. Кибернетика или управление и связь в животном и машине / Н. Винер. М., 1983.

87. Витрянский В.В. Гражданский кодекс и суд / В.В. Витрянский // Вестник ВАС РФ. 1997. №7.

88. Власова О. Законодательство Великобритании: охрана коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации / О. Власова // Хозяйство и право. 1998. № 8.

89. Войниканис Е.А. Информация. Собственность. Интернет: традиция и новеллы в современном праве / Е.В. Войниканис, М.В. Якушев. М., 2004.

90. Войтинский И.С. Трудовое право СССР / И.С. Войтинский. М.; Л., 1925.

91. Гаврилов О. А. Курс правовой информатики: учебник для вузов / О.Л. Гаврилов. М., 2000.51 .Гаврилов Э. Вопросы правовой охраны коммерческой тайны / Э. Гаврилов // Хозяйство и право. 2004. №11.

92. Гаврилов Э. К вопросу об охране коммерческой, служебной и личной тайны. Гражданско-правовые аспекты / Э. Гаврилов // Хозяйство и право. 2003. № 5.

93. Гаврилов Э. Ответственность работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну / Э. Гаврилов // Российская юстиция. 2000. № 3.

94. Гаврилов Э.П. Комментарий к Закону об авторском праве и смежных правах / Э.П. Гаврилов. М., 1996.

95. Гайнуллина З.Ф. Правовое обеспечение прав и законных интересов обладателей необщедоступной информации (коммерческой тайны, ноу-хау): автореф. дис. .канд. юрид. наук/З.Ф. Гайнуллина. М., 1998.

96. Германское право. Ч. 2. Торговое уложение и другие законы: пер. с нем. М.,1996.

97. Геришнов ЕМ. Прием на работу, перевод и увольнение рабочих и служащих / Е.М. Гершанов, В.И. Никитинский. М., 1976.вв. Глазырин В.В. Трудовое законодательство для наемного работника / В.В. Глазырин. М., 2000.

98. Глазырин В. Служебная и коммерческая тайна в трудовых отношениях / В. Глазырин // Справочник кадровика. 2001. № 8.

99. Глазырин В. Служебная тайна / В. Глазырин // Трудовые отношения. 2002. № 1.

100. Голенкова З.Т. Динамика социоструктурной трансформации в России / З.Т. Голенкова// Социологические исследования. 1998. № 10.Ю.Гончаров Д. О банковской и коммерческой тайне / Д. Гончаров // Законность. 2000. № 1.

101. Х.Гончаров Д. О конкуренции норм уголовного и гражданского законодательства / Д. Гончаров // Право и экономика. 2000. № 9.

102. Городов О.А. Информация как объект гражданского права / О.Л. Городов // Правоведение. 2001. № 5.

103. Городов О.А. Основы информационного права России: учеб. пособие / О.Л. Городов. СПб., 2003.

104. А. Городов О.А. Информация как объект гражданских прав / О.А. Городов // Правоведение. 2000. № 5.

105. Гражданское право: учебник: в 2 т. / отв. ред. Е.А. Суханов. М., 1998.

106. Гудтюв В. Ответственность за разглашение коммерческой тайны / В. Гудимов // Российская юстиция. 1998. № 2.

107. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к части первой Гражданского кодекса РФ / Л.П. Гуев. М., 2000.ЪХ.Гукасян Л. Охрана интеллектуальной собственности / JI. Гукасян // Закон. 1999. № 7.

108. Гуляева Н.С. Зашита коммерческой тайны в праве ФРГ и Российской Федерации / Н.С. Гуляева // Законодательство. 2002. № 4.

109. Гусов К.Н, Трудовое право России / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. М., 2004.

110. Да,7б В.И. Толковый словарь живого великорусского языка / В.И. Даль. М., 1980. Т. 2.

111. Дозорцев В.Л. Понятие исключительного права // Проблемы современного гражданского права: сб. статей / отв. ред. В.Н. Литовкин, В.Л. Рахмилович. / В.А. Дозорцев. М., 2000.

112. Дозорцев В.А. Интеллектуальные права: Понятие. Система. Задачи кодификации: сб. статей / В.А. Дозорцев. М., 2003.

113. Долгих М.Г. Юридическая природа недобросовестной конкуренции / М.Г. Долгих // Законодательство. 2003. № 11.

114. Дресвяикии В. Б. Пробелы в российском трудовом праве / В.Б. Дресвянкин. Пермь, 2004.91 .Евдокимова В.Н. Особенности правового регулирования ноу-хау / В.Н. Евдокимова // Патенты и лицензии. 1999. №7.

115. Елютина Е.В. Правовая регламентация сохранения тайны / Е.В. Елютина // Государство и право. 2002. № 8.

116. Еременко В.И. Пресечение недобросовестной конкуренции в Российской Федерации / В.И. Еременко // Государство и право. 1998. № 1.

117. Еременко В. Недобросовестная конкуренция в сфере коммерческой тайны (ноу-хау) / В. Еременко // Интеллектуальная собственность. 2000. № 11.

118. Еременко В. Понятие недобросовестной конкуренции по российскому конкурентному нраву / В. Еременко // Интеллектуальная собственность. 2000. № 6.9в. Ершов В.В. Трудовой договор / В.В. Ершов, Е.А. Ершова. М., 2001.

119. Ершов В. Отношения, регулируемые гражданским правом / В. Ершов // Российская юстиция. 1996. № 1.9$.Ефимов А.Н. Подходы к оценке информационных массивов / А.Н. Ефимов // НТИ. Сер. 1. Орг. и методика информ. работы. 1997. № 9.

120. Зельцер М.С. Гражданско-правовой режим информации: автореф. дис. .канд. юрид. наук / М.С. Зельцер. М., 2004.

121. Зенин И. Что такое информация и как ее защищать / И. Зенин, Е. Моргунова, В.Погуляев // Закон. 2002. № 12.101 .Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта / С.Л. Иванов // Государство и право. 1995. № 3.

122. Иванов С.А. Личность в советском трудовом праве / С.Л. Иванов, Р.З. Лившиц. М., 1982.

123. Информатика I под ред. И. В. Макаровой. М., 2001.

124. Исаенко Е.В. Реализация правосубъектности работодателя юридического лица его органами / Е.В. Исаенко // Правовые проблемы укрепления российской государственности: сб. статей / под ред. В. М. Лебедева. Томск, 2002. Ч. 12.

125. Карасев Я.А. Основные принципы советского трудового нрава / Я.А. Карасев, Г.И.Гуляев. М., 1957.

126. Каринскнй С.С. Оплата труда в промышленности / С.С. Каринский. М., 1971.

127. Каринский С.С. Правовое регулирование заработной платы / С.С. Каринский. М., 1963.

128. Карчевский С. Банковская тайна как объект правового регулирования / С. Карчевский // Хозяйство и право. 2000. № 4.

129. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. М., 1999.

130. Киселев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) / И.Я. Киселев. М., 2003.

131. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. М., 1999.

132. Клишина А.А. Охрана коммерческой тайны в экономическом обороте: автореф. .дне. канд. юрид. наук/А. А. Клишина. М., 2004.

133. Князев С.Д. Принципы российского избирательного права / С.Д. Князев // Правоведение. 1998. №2.

134. Козина С. Банковская тайна и прокурорский надзор / С. Козина // Законность. 2000. № 9.

135. Козлова Т.А. Материальная ответственность работника / Т.Л. Козлова // Трудовое право. 2003. №7.

136. Козырев А. Дефекты ст. 139 ГК и предложения по их устранению / А. Козырев // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2001. № 6.

137. Козырев А. Проблемы оценки результатов интеллектуальной деятельности, учета и инвентаризации нематериальных активов / А. Козырев // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2003. № 5.

138. Коковихин Ю.В. Обзор правоприменительной практики в области недобросовестной конкуренции / Ю.В. Коковихин // Конкурент. 1996. № 3.

139. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда / М.А. Колганова // Трудовое право. 2003. № 3.

140. Коломиец А.В. Коммерческая тайна в гражданском праве РФ: автореф. дне. .канд. юрид. наук/ А.В. Коломиец. М., 1999.

141. Коломиец А.В. Тайна коммерческая, служебная, государственная / А.В. Коломиец. М., 2001.

142. Коломиец А. Зашита информации, составляющей коммерческую тайну: Сравнительный обзор российской и зарубежной практики / А. Коломиец // Закон. 1998. №2.

143. Коломиец А. Институт тайны в гражданских законодательствах Германии и России. Некоторые проблемы правового регулирования охраны конфиденциальной информации в законодательстве России / А. Коломиец // Хозяйство и право. 2002. № 8.

144. Комиссарова Е.Г. Об основных началах гражданского законодательства / Е.Г. Комиссарова//Журн. российского права. 2001. № 5.

145. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ, части первой / под ред. О.Н. Садикова. М., 1997.

146. Комментарий к Конституции Российской Федерации / под ред. Б.Н. Топорнина, Ю.М Батурина, Р.Г Орехова. М., 1994.

147. Кондратьев Р.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование / Р.И. Кондратьев. Львов, 1973.

148. Конов Ю. Показатели для оценки стоимости договора на передачу ноу-хау / Ю. Конов // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2001. №6.

149. Копылов В. А. Информационное право. Вопросы теории и практики / В.Л. Копылов. М., 2003.

150. Копылов В.А. Информация как объект правоотношений в системах частного и публичного права / В.Л. Копылов // НТИ. Сер. 1. Орг. и методика информ. работы. 1997. №9.

151. Копылов В.А. К вопросу об информационной собственности / В.А. Копылов // НТИ. Сер. 1. Орг. и методика информ. работы. 1998. № 3.

152. Копылов В.А. О модели гражданского оборота информации / В.А. Копылов // Информационные ресурсы России. 1998. № 5.

153. Красавчикова Л.О. Личная жизнь под охраной закона / Л.О. Красавчикова. М., 1983.

154. Краснопольский А. С. Трудовой договор как одно из оснований установления трудовых правоотношений / А.С. Краснопольский. М., 1948.

155. Кристальный Б.В. Вопросы построения в России информационного общества / Б.В. Кристальный // НТИ. Сер. 1. Орг. и методика информ. работы. 1997. № 10.

156. Кудрявцев Ю.В. Нормы права как социальная информация / Ю.В. Кудрявцев. М., 1981.

157. Кузнецова О.А. Презумпции в Российском гражданском праве / О.Л. Кузнецова. Пермь, 2002.

158. Кузнецова О.А. Фиктивные явления в праве / О.Л. Кузнецова. Пермь, 2004.

159. Куликов А. О коммерческой и служебной тайне / Л. Куликов // Хозяйство и право. 1999. № 1.

160. Куренной A.M. Материальная ответственность сторон трудового договора / Л.М. Куренной // Законодательство. 2003. № 5, 6.

161. Куренной A.M. Свобода труда и недействительность условий договоров о труде /A.M. Куренной // Справочник кадровика. 2001. № 12.

162. Курило А.П. О проблеме компьютерной преступности / Л.П. Курило // НТИ. Сер. 1. Орг. II методика информ. работы. 1993. № 8.

163. Куртов В.И. Личность. Труд. Право / В.И. Курилов. М., 1989.

164. Курушин В.Д. Компьютерные преступления и информационная безопасность /B.Д. Курушин, В.А. Минаев. М., 1998.

165. Кучерена А. Адвокатская тайна / А. Кучерена // Законность. 2003. № 2.151 .Лебедев В.И. Дисциплинарная ответственность (Поиск новых подходов и решений) / В.Н. Лебедев // Юридическая ответственность: межвуз. сб. / под ред. В.Н. Скобелкина. Омск, 1998.

166. Лебедев В. О реформе трудового права / В. Лебедев // Российская юстиция. 1997. №9.

167. Левитан Ф.М. Виды трудового договора / Ф.М. Левитан. М., 1966.

168. Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР. Правовое исследование / Р.З Лившиц. М., 1972.

169. Липинский Д. А. Проблемы юридической ответственности / под ред. Р.Л. Хачатурова / Д.А. Липинский. СПб., 2003.

170. Логинов П.В. О понятии принципов гражданского и процессуального права / П.В. Логинов // Вестник МГУ. Серия 11. Право. 1985. № 3.

171. Лопатин В.Н. Информационная безопасность России: Человек. Общество. Государство / В.Н. Лопатин. СПб., 2000.

172. Лопатин В.Н. Правовая охрана и защита служебной тайны / В.Н. Лопатин // Государство и право. 2000. № 6.

173. Jlyoutee 10. Ф. Адвокатура в России: учебник / Ю.Ф. Лубшев. М., 2001.

174. Лушников A.M. Курс трудового права: учебник: в 2 т. / A.M. Лушников, М.В. Лушникова. М., 2003.

175. Лушникова М.В. Основные начала российского трудового законодательства: традиции и новые тенденции в меняющем правовом пространстве / М.В. Лушникова // Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М., 2000.

176. Лушников О.В. Нарушители прав / О.В. Лушников // Почто Ринг. 2003. № 26.

177. Малеина М.Н. Частная жизнь «За стеклом»: правовые проблемы проведения интерактивных игровых шоу в реальном времени и способы их решения / М.Н. Малеина // Законодательство. 2002. № 2.

178. Малеина М.Н. Личные неимущественные права граждан / М.Н. Малеина. М., 2000.

179. Малышева Г. Коммерческая тайна в зеркале закона / Г. Малышева // Право и экономика. 1999. № 10.

180. Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование / В.М. Манохин. М., 1997.

181. Манохин В.М. Нужны основы законодательства о службе Российской Федерации / В.М. Манохин // Государство и право. 1997. № 9.

182. Матузов Н.И. Правовая система и личность / Н.И. Матузов. Саратов, 1987.

183. Мелихов Е.И. Некоторые проблемы правовой охраны коммерческой тайны / Е.И. Мелнхов // Правовые проблемы укрепления российской государственности: сб. статей / под ред. В.М. Лебедева. Томск, 2002. Ч. 12.

184. Мелихов Е.И. Субъективные гражданские права обладателей конфиденциальной коммерческой информации и их защита: автореф. дис. .каид. юрид. паук / Е.И. Мелихов. Томск, 2005.

185. Мелихов Е.И. Понятие и признаки ноу-хау в контексте российского гражданского права / Е.И. Мелихов // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2003. № 5, 6, 7.

186. Мельников А.А. Некоторые аспекты передачи ноу-хау в международной торговле / А.А. Мельников // Вопросы изобретательства. 1980. № 11.

187. Мссконен М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Месконен, М. Альберт, Ф. Хедоури. М., 1998.

188. Мироничсв С. Конкурентная разведка и контрразведка или промышленный шпионаж в России и методы борьбы с ним / С. Мироничсв. М., 1995.

189. Миронов В.И. Источники трудового права Российской Федерации: теория и практика: автореф. дис. .докт. юрид.наук/ В.И. Миронов. М., 1998.

190. Михашова Е.Н. Некоторые аспекты правового регулирования труда руководителя / Е.Н. Михайлова // Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М., 2000.

191. Мозолин В.П. Информация и право / В.П. Мозолин, Ю.В. Петровичева // Журн. российского права. 2004. № 8.

192. Молодцов М.В. Трудовое право России / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. М., 2003.

193. Моргунова Е. Свобода информации и «неестественные» монополии / Е. Моргунова, В. Погуляев, О. Рузакова // Хозяйство и право. 2002. № 8.

194. Моргунова Е. Финансовая информация как объект правовой охраны / Е. Моргунова, В. Погуляев, О. Рузакова // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. 2002. № 10.

195. Моргунова Е.А. Комментарий к Закону РФ "О средствах массовой информации" / под общ. ред. В.В. Погуляева / Е.А. Моргунова, В.В. Погуляев, В.А. Вайнан, А.П. Любимов. М., 2004.

196. Мордовец А.С. Социально-юридический механизм обеспечения прав человека и гражданина/А.С. Мордовец. Саратов, 1996.

197. Мэггс П. Интеллектуальная собственность / П. Мэггс, А.П. Сергеев. М., 2000.

198. Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому кодексу / Т. Нестерова // Законность. 2003. № 7.

199. Нуртдинова А.Ф. Правовое регулирование трудовых отношений руководителей организаций в России и Беларуси: сравнительный анализ / А.Ф. Нуртдинова, JI.A. Чиканова // Трудовое право. 2002. № 5.

200. Общая теория государства и права: академический курс: в 2 т. / под ред. М.Н. Марченко. М., 1998.

201. Odunifoe А.А. Защита предпринимательства (экономическая и информационная безопасность): учеб. пособие / А.А. Одинцов. М., 2003.

202. Ожегов С.И. Словарь русского языка / С.И. Ожегов. М., 1989.

203. Олехнович Г. А. Интеллектуальная собственность и проблемы ее коммерциализации / Г.А. Олехнович. Минск, 2005.

204. Острейковский В. А. Информатика: учебник для вузов / В.А. Острейковский. М., 1999.

205. Пантюхина А. Интеллектуальная собственность в нематериальных активах предприятия: проблемы бухгалтерского учета и налогообложения / А. Пантюхина// Интеллектуальная собственность. 2000. № 8.

206. Пашерстник А.Е. Право на труд. Очерки по советскому праву / А.Е. Пашерстник. М., 1951.

207. Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих / А.Е. Пашерстник. М.; Л., 1949.

208. Пашерстник А.Е. О сфере действия и принципах советского трудового права / А.Е. Пашерстник // Советское государство и право. 1957. № 10.

209. Передерни С.В. Процедурно-процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников / С.В. Передерни. Воронеж, 2000.

210. Петров Г.И. Советское административное право / Г.И. Петров. Л., 1960.

211. Петрова Т. Коммерческая тайна и интеллектуальная собственность / Т. Петрова // Интеллектуальная собственность. 2000. № 8.

212. Петрухин И.Л. Личные тайны / И.Л. Петрухин. М., 1998.

213. Покровская М.М. Дополнительные условия трудового договора (Практический комментарий) / М.М. Покровская // Трудовое право. 2003. № 5.

214. Попов В.И. Прямое действие Конституции РФ и защита прав трудящихся // Механизм реализации нормативных правовых актов / под ред. И.Я Дюрягина / В.И. Попов. Челябинск, 1995.

215. Право Европейского Союза: учебник / под ред. С.Ю. Кашкина. М., 2003.

216. Проблемы общей теории права и государства: учебник для юрид. вузов / под ред. B.C. Нерсесянца. М., 2001.

217. Проблемы современного гражданского права: сб. статей / отв. ред. В.II. Литовкин, В.А. Рахмилович. М., 2000.

218. Прокопенко В.И. Основные принципы трудового права / В.И. Прокопенко. Киев, 1969.

219. Процевский А.И. Заработная плата и эффективность общественного производства / А.И. Процевский. Харьков, 1975.

220. Рабинович-Захарин С.Л. Заработная плата по советскому праву / С.Л. Рабинович-Захарин. М., 1927.211 .Рассолов М.М. Информационное право: учеб. пособие / М.М. Рассолов. М., 1999.

221. Рассолов М.М. Правовая информатика в сфере предпринимательства: учеб. пособие / М.М. Рассолов, В.Д. Элькин, И.М. Рассолов. М., 1996.

222. Рассудовский В.А. Право и информационные ресурсы / В.А. Рассудовский // НТИ. Сер. 1. Орг. н методика информ. работы. 1997.№ 9.

223. Рачковский В.В. Зарубежное законодательство о коммерческой тайне / В.В. Рачковский // Правоведение. 1999. № 3.

224. Ровный В.В. Проблемы единства российского частного права / В.В. Ровный. Иркутск, 1999.

225. Розенберг В. Промысловая тайна / В. Розенберг. СПб., 1910.

226. Романовский Г.Б. Банковская тайна как предмет правового регулирования / Г.Б. Романовский // Банковское право. 2001. № 1.

227. Романовский Г.Б. Право на неприкосновенность частной жизни / Г.Б. Романовский. М., 2001.

228. Романцев А.Н. Индивидуализация элементов системы стимулирования как обоснованность мотивации персонала предприятия в условиях неравновесности / Л.Н. Романцев // Трудовое право. 2003. № 3.

229. Российское трудовое право / под ред. Л.Д. Заикина. М., 1997.

230. Россихин В.М. Россия украла свои секреты обратно / В.М. Россихин // Коммерсантъ. 2003. № 104.

231. Рощин А.П. Защита коммерческой тайны и благоприятные условия для предпринимательства / А.П. Рощин // Эко. 1993. № 6.

232. Рубанцова Т.А. Проблема взаимодействия работника и работодателя в трудовом кодексе РФ / Т.Л. Рубанцова // Правовые проблемы укрепления российской государственности: сб. статей / под ред. В.М. Лебедева. Томск, 2002. Ч. 12.

233. Рузакова О. Правовой режим и особенности передачи ноу-хау / О. Рузакова // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. 2002. № 5.

234. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации: дис. .докт. юрид. паук/Н.М. Саликова. Екатеринбург, 2003.

235. Саликова Н.М. Компенсация за задержку заработной платы / Н.М. Саликова, Д.С. Никитин // Российский юридический журнал. 2001. № 4.

236. Салихов И.И. Информация с ограниченным доступом как объект гражданских правоотношений: автореф. дис. .канд. юрид. наук / И.И. Салихов. Казань, 2004.

237. Самощенко И.С. Ответственность по советскому законодательству / И.С. Самощенко, М.Х. Фарукшин. М., 1971.

238. Свердлык Г.А. Принципы советского гражданского права / Г.А. Свердлык. Красноярск, 1985.

239. Свит Ю.П. Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых правоотношений / Ю.П. Свит//Трудовое право. 2005. № 1.

240. Северин В.А. Правовая защищенность коммерчески ценной информации / С.А. Северин // Вестник МГУ. Сер. 11. Право. 2001. № 6.

241. Северин В.А. Правовое обеспечение информационной безопасности предприятия / В.А. Северин. М., 2000.

242. Северин В.А. Услуги информационного характера, обеспечивающие коммерческую деятельность / В.А. Северин // Законодательство. 2000. № 1.

243. Ссдслышкова М.В. Поощрение и ответственность как меры стимулирования труда // Юридическая ответственность: межвуз. сб. / под ред. В.Н. Скобелкина / М.В. Ссдслышкова. Омск, 1998.

244. Семшетов С.И. Информация как особый нематериальный объект права / С.И. Семилетов // Государство и право. 2000. № 5.

245. Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации: учебник / А.П. Сергеев. М., 2004.

246. Сергеев А.П. Право интеллектуальной собственности в РФ / А.П. Сергеев. М., 1996.

247. Сетдарова Л.Б. Проблемы правового регулирования коммерческой и служебной тайны в трудовых правоотношениях / Л.Б. Сетдарова // Юрист. 2004. № 9.

248. Скляров С.В. Мотивы индивидуального преступного поведения и их уголовно-правовое значение / С.В. Скляров. М., 2000.

249. Скобелкгш В.Н. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих / В.Н. Скобелкин. Воронеж, 1985.

250. Словарь по этике / под ред. И.С. Кона. М., 1983.

251. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права / О.В. Смирнов. М., 1977.

252. Смирнов В. Ноу-хау в российском законодательстве / В. Смирнов // Интеллектуальная собственность. 2000. № 1.

253. Смолькова И.С. Гласность и тайна в уголовном процессе / И.С. Смолькова // Законность. 1998. № 7.

254. Советское административное право / под ред. С.С. Студеникина. М., 1958.

255. Советское административное право / под ред. Я.Н. Уманского. М., 1956.

256. Советское гражданское право: учебник: в 2 т. / под ред. О.А. Красавчикова. М., 1968.

257. Советское трудовое право / под ред. П.Г. Александрова. М., 1949.

258. Советское трудовое право / под ред. B.C. Андреева. М., 1971.

259. Соловьев B.C. Оправдание добра / B.C. Соловьев. М., 1996.

260. Соловьев B.C. Право и нравственность / B.C. Соловьев // Власть и право. Из истории русской правовой мысли. Л., 1990.

261. Соловьев Э. Коммерческая тайна и ее защита / Э. Соловьев. М., 1997.

262. Ставршов Ю.Н. Служебное право / IO.I I. Ставрилов. М., 1996.

263. Ставцева А.И. Трудовой договор / А.И. Ставцева, О.С. Хохрякова. М., 1983.

264. Стрельцов А.А. Информация как общенаучная категория / А.А. Стрельцов // Информация как объект исследования в естественных, технических и социальных науках. М., 2001.

265. Строганова И.В. Правовой режим конфиденциальной информации: автореф. дис. .канд. юрид. наук/ И.В. Строганова. Екатеринбург, 2004.

266. Строгович М.С. Курс советского уголовного процесса / М.С. Строгович. М., 1968.

267. Суханов Е.А. Лекции о праве собственности / Е.А. Суханов. М., 1991.

268. Сыроватская JI.A. Ответственность по советскому трудовому праву / Л.А. Сыроватская. М., 1974.

269. Сыроватская Л.А. Трудовое право / Л.А. Сыроватская. М., 1995.261 .Сырых В.М. Комплексные институты как компоненты системы российского нрава / В.М. Сырых // Журн. российского права. 2002. № 10.

270. Сырых В. М. Теория государства и права: учебник / В.М. Сырых. М., 2004.

271. ТальЛ.С. Очерки промышленного рабочего права/Л.С. Таль. М., 1918.

272. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование / Л.С. Таль. Ярославль, 1913.

273. Танага А.Н. Принцип свободы договора в гражданском праве России / А.Н. Танага. СПб., 2003.

274. Теория государства и права: курс лекций / иод ред. Н.И. Малько и А.В. Матузова. М., 2001.

275. Теория государства и права: учебник / под ред. В. К. Бабаева. М., 2004.

276. Теория государства и права: учебник для вузов / отв. ред. В. Д. Перевалов. М., 2004.

277. Тимергалиева О.Н. Не подмажешь не поедешь? Безнаказанна ли коррупция в России / О.Н. Тимергалиева // Юридический мир. 1999. № 12.

278. Тихомирова Л.В. Юридическая энциклопедия / под ред. М.Ю. Тихомирова / Л.В. Тихомирова, М.Ю. Тихомиров. М., 1997.

279. Толкунова В.Н. Трудовое право: курс лекций / B.II. Толкунова. М., 2003.

280. Тотьев К.Ю. Сносо6ел борьбы с недобросовестной конкуренцией / К.Ю. Тотьев //Закон. 1999. №7.

281. Тотьев К.Ю. Конкурентное право (Правовое регулирование конкуренции): учебник / К.Ю. Тотьев. М., 2000.

282. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / под ред. Э.Б. Френкель. М., 2002.

283. Трудовое право / под ред. О.В. Смирнова. М., 1996.

284. Трудовое право России / под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М., 2002.

285. Трудовое право России: учебник / под ред. А.С. Пашкова. СПб., 1993.

286. Трудовое право: энциклопедический справочник / гл. ред. С.А. Иванов. М., 1979.

287. Трунов И. Адвокатская тайна / И. Трунов, Л. Трунова // Российская юстиция. 2001. №5.

288. Фаткуллнн Ф.Н. Проблемы теории государства и нрава: курс лекций / Ф.Н. Фаткуллин. Казань, 1987.281 .Фатьянов А.А. Правовое обеспечение безопасности информации в РФ / А.А. Фатьянов. М., 2001.

289. Фатьянов А.А. Проблемы формирования института служебной тайны в отечественном праве / А.А. Фатьянов // Государство и право. 1999. № 4.

290. Фатьянов А.А. Тайна как социальное и правовое явление. Ее виды / А.А. Фатьянов // Государство и право. 1998. № 6.

291. Федоров А. Защита тайны при производстве по уголовным делам / А. Федоров // Закон. 1999. № 10.

292. Федяев Д.А. Трудовое право и муниципальная служба в России / Д.А. Федяев, А.В. Москалев. Пермь, 2001.

293. Фнллипова JT.B. Как сохранить Ваши секреты / JI.B. Филлипова // Трудовое право. 1998. №1.

294. Фраицузова Л.В. Система защиты коммерческой тайны в организации / Л.В. Фраипузова // Справочник кадровика. 2003. № 3.

295. Фромм Э. Бегство от свободы / Э. Фромм. М., 1990.

296. Халфина Р. О. Договор в английском праве / P.O. Халфина. М., 1959.

297. Харпаи Т. К. Основы права Европейского Сообщества / Т.К. Хартли. М., 1998.

298. Хохлов Е. Б. Экономические методы управления и трудовое право / Е.Б. Хохлов. Л., 1991.

299. Хропанюк В.Н. Теория государства и права / В.И. Хропашок. М., 1995.

300. Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора: проблемы и перспективы / С.В. Цветков // Адвокат. 2001. № 1.

301. Черных В.А. Проблемы правовой ответственности в условиях развитого социалистического общества (Вопросы теории): автореф. дис. .канд. юрид. наук/В.А. Черных. Саратов, 1981.

302. Шеломов Б. Материальная ответственность сторон трудового договора / Б. Шеломов // Хозяйство и право. 2002. № 10.

303. Шеннон К.Э. Работы по теории информации и кибернетике / К.Э. Шеннон. М., 1963.I

304. Шиишарева Е.В. Коммерческая тайна в российском гражданском праве: автореф. дис. .канд.юрид.наук/ Е.В. Шшпмарева. М., 2004.

305. Шлыков В.В. Экономические проблемы ответственности за разглашение коммерческой тайны согласно Трудовому кодексу РФ / В.В. Шлыков // Трудовое право. 2002. № 9.

306. Шумилов В.М. Правовая система США / В.М. Шумилов. М., 2003.

307. Эйриян А.В. Менеджмент и творчество руководителя коммерческой организации (трудоправовой аспект): дис. .канд. юрид. наук/ А.В. Эйриян. Пермь, 1996.301 .Энциклопедический юридический словарь / под общ. ред. В. Е. Крутских. М., 1999.

308. Эпштейп М. Охрана коммерческой тайны / М. Эпштейн // Интеллектуальная собственность. 2000. № 8.

309. Эрделевский А. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав / А. Эрделевский // Российская юстиция. 1997. № 12.

310. Юридическая энциклопедия / иод ред. Б.Н. Топорнина. М., 2001.

311. Юридический энциклопедический словарь / гл. ред. О.Е. Кутафин. М., 2002.

312. Юрии В. Преступления против собственности: проблемы доказывания / В. Юрин // Законность. 2001. № 8.

313. Ярочкгш В. Коммерческая тайна в условиях рыночной экономики / В. Ярочкии // Интеллектуальная собственность. 2000. № 12.30Ярочкгш В. Словарь терминов и определений по безопасности и защите информации/В. Ярочкин, Т. Шевцова. М., 1996.

314. Beatson J. Anson's Law of Contract / J. Beatson. Oxford, 1998.

315. Brearley K. Employment Covernants and Confidential Information: Law, Practice and Technique K. Brearley, S. Bloch. London; Dublin; Edinburgh, 1999.

316. Cheshire G. Cheshire, Fifoot and Furmistons Law of Contract / G. Cheshire, C. Fifoot, M. Furmistons. London; Edinburgh; Dublin, 1996.

317. Coleman A. The Legal Protection of Trade Secrets / A. Coleman. London, 1992.

318. Dooley M.P. Two Models of Corporate Governance / M.P. Dooley // Business Lawer. 1992. № 47.

319. Downie J. The Competitive Process / J. Downie. London, 1958.

320. Glockner M. Nebentatigkeitsverbote im Individualarbeitsrecht / M. Glockner. Baden-Baden, 1993.

321. Gurry F. Breach of Confidence / F. Gurry. Oxford, 1984.

322. Hart T. Intellectual Propety Law / T. Hart, L. Fazzani. New York, 2000.

323. Locke J. The Second Treatise. Two Treaties of Government / J. Locke. Cambridge, 1970.

324. Klepscli M. Von Cromford nach Cromford: Industriespionage im 18. Jahrhundert / M. Klepsch, H. Reisel. Koln, 1990.

325. Kolle G. Der Rechtschutz von Computerprogrammen aus nationaler und internationaler Sicht / G. Kolle//GRUR. 1973. Tell l.№ 12.321 .Margin F. Know-how et propriete industrielle / F. Margin. Paris, 1971.

326. Poole J. Casebook on Contract / J. Poole. London, 1992.

327. Rideout R. Principles of Labour Law / R. Rideout. London, 1972.

328. Stone R. Principles of Contract Law / R. Stone. London; Sydney, 2000.

329. TillotsonJ. Contract Law in Perspective/ J. Tillotson. London, 1995.

330. Torremans P. Intellectual Property Law / P. Torremans, J. Holyoak. London, 1998.

331. Treitel G. The Law of Contract / G. Treitel. London, 1999.

Автор: Мирских, Ирина Юрьевна
Город: Пермь
Год: 2005
Звание: кандидата юридических наук
КОД ВАК: 12.00.05

Диссертация

Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации тема диссертации по юриспруденции

Автореферат

ПОХОЖИЕ РАБОТЫ

Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информациитекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.05 ВАК РФ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции на тему «Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации»

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции, автор работы: Мирских, Ирина Юрьевна, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по теме "Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации"

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ «Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации»

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции на тему «Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации»

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции, автор работы: Мирских, Ирина Юрьевна, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по теме "Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации"

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ
«Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации»