Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации

Сабельфельд, Татьяна Юрьевна

Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерациитекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.11 ВАК РФ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции на тему «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации»

На правах рукописи

Сабельфельд Татьяна Юрьевна

□□3467192

ПРОКУРОРСКИЙ НАДЗОР ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Специальность 12.00.11 - судебная власть, прокурорский надзор, организация правоохранительной деятельности, адвокатура

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук

Екатеринбург - 2009

003467192

Диссертационная работа выполнена на кафедре прокурорской деятельности государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральская государственная юридическая академия»

Научный руководитель: кандидат юридических наук, доцент

Бргашев Евгений Рашидович

Официальные оппоненты: доктор юридических наук, доцент

Отческая Татьяна Ивановна

кандидат юридических наук Егоров Игорь Михайлович

Ведущая организация: Южно-Уральский государственный университет

Защита состоится 14 мая 2009 г. в 13 часов на заседании диссертационного совета Д 212.282.03 при Уральской государственной юридической академии по адресу: 620066, г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, д. 21, зал заседаний Совета.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Уральской государственной юридической академии

Автореферат разослан «8 » апреля 2009 г.

Ученый секретарь диссертационного совета

доктор юридических наук, профессор ^^ ^ ^ Незнамова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Рыночные преобразования в экономике Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права: государства, работодателей и работников, органов государственного надзора и контроля. В современных условиях государство предоставляет возможность сторонам трудовых правоотношений самостоятельно регулировать трудовые отношения в установленных законодательством формах.

Изменения экономической ситуации в стране, широкое развитие негосударственного сектора экономики, утрата государством положения доминирующего работодателя, признание многообразия форм собственности и хозяйствующих субъектов требуют новых подходов к созданию надежных правовых гарантий трудовых прав граждан.

Правовая реформа, проводимая в России, призвана обеспечить верховенство закона во всех сферах жизни общества, в том числе и в сфере трудовых правоотношений. Однако приходится констатировать, что в области охраны трудовых прав граждан в настоящее время возникают новые проблемы. В последнее время значительно увеличилось количество грубых нарушений трудового законодательства: участились случаи незаконных увольнений, не оплачивается сверхурочная работа, не предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, незаконно налагаются дисциплинарные взыскания, штрафы и др. Приняла массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и иных компенсаций, что приводит к дестабилизации обстановки в обществе, созданию очагов социальной напряженности.

Мировой экономический кризис усугубил социально-экономическую ситуацию в России. Неслучайно Президент Российской Федерации Д.А. Медведев на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации отметил негативное влияние мирового финансового кризиса, подчеркнув, что «его прямым следствием является рост безработицы и, конечно, снижение уровня жизни людей. И не секрет, что такого рода процессы зачастую сопровождаются нарушением трудовых прав граждан. На 1 января 2009 года суммарная задолженность по зарплате составила 4,6 млрд. руб., и эта цифра пока не уменьшается, она растет. На эти процессы необходимо воздействие органов прокуратуры.»1.

В этих условиях возрастает роль прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

' Медведев Д.А. Работа прокуратуры в условиях мирового экономического кризиса должна носить упреждающий характер - выступление на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации 25.02.2009 (электронный ресурс}. Режим доступа: <Ы|р:/Ауцлу.рпте-1а5и.ги/геууз/зЬоц'.а5П?1()-868б23&с1=пецз>. (Обращение к документу: 9 марта 2009).

Генеральный прокурор Российской Федерации ЮЛ. Чайка в своем выступлении на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры РФ 25 февраля 2009 г. подчеркнул, что «для органов прокуратуры обеспечение соблюдения конституционных прав и свобод человека и гражданина является одной из ключевых задач. Отличительной особенностью прошлого года стала концентрация усилий по защите трудовых прав граждан. После длительного периода стабилизации в октябре-ноябре прошлого года резко возросла суммарная задолженность по заработной плате, достигнув к 1 декабря 2008 г. почти 8 млрд. руб. В результате оперативно принятых мер к 01.01.2009 удалось не только остановить ее рост, но и существенно снизить размер - до 4,6 млрд. руб.»2.

Практика прокурорской деятельности свидетельствует о продолжающемся росте нарушений трудового законодательства в Российской Федерации. Если в 2007 г. прокурорами выявлено более 700 тыс. нарушений трудового законодательства, то в 2008 г. всего выявлено почти 800 тыс. нарушений трудовых прав граждан.

Эти обстоятельства требуют серьезного переосмысления сущности и предназначения прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации, выработки новых, соответствующих реалиям современной действительности, научных представлений, направленных на дальнейшее совершенствование организации работы прокуроров.

Все это определяет актуальность избранной темы исследования.

Степень научной разработанности темы. Отдельные аспекты этой проблематики изучались отечественной юридической наукой, что свидетельствует о некоторой степени научной разработанности темы. Так, в дореволюционной России некоторые аспекты исследуемой темы рассматривали такие известные авторы, как В.О. Ключевский, Н.В. Муравьев и другие. Большой вклад в развитие теоретических основ деятельности российской прокуратуры, в частности, в сфере прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, внесли такие советские и современные российские ученые, как С.С. Алексеев, В.И. Басков, С.Г. Березовская, В.Г. Бессарабов, А.Д. Берензон, Ю.Е. Винокуров, И.С. Викторов, Е.Р. Ергашев, А.Г. Звягинцев, А.Х. Казарина, ИЛ. Киселев, А.Ф. Козлов, Б.В. Коробейников, С.П. Маврин, Т.Н. Отческая, В.И. Рохлин, Ю.И. Скуратов, В.М. Семенов, А.Я. Сухарев и другие.

7 Чайка Ю.Я. Доклад на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации 25.02.2009 на тему: «Об итогах работы органов прокуратуры за 2008 г. и мерах, направленных на повышение эффективности деятельности по укреплению законности и правопорядка» (Электронный ресурс}. Режим доступа: <1-Пр:/Л?еппгос.еоу-П1/^т|/еуе^/асНрп';/г.е\У5-9000/?рпп1=1 >.(Обращение к документу: 26 февраля 2009}.

уделено большое внимание проблемам привлечения к уголовной и административной ответственности за нарушения трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы.

Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в современный период отечественной истории не подвергался специальным диссертационным исследованиям. На данный момент отсутствуют комплексные теоретические и научные разработки в области предмета и пределов прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства во взаимосвязи с историческим аспектом развития данного вида надзора, освещением проблем правового регулирования сферы трудовых правоотношений.

Изложенные обстоятельства свидетельствуют о необходимости комплексного анализа теоретических и практических аспектов прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации в его историческом развитии с этапа его возникновения до наших дней.

Объектом исследования выступает совокупность правоотношений, возникающих при осуществлении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

Предметом диссертационного исследования является совокупность норм права, регламентирующих деятельность органов прокуратуры по организации и осуществлению надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации; аспекты его повышения, а также проблемы теории, практики и методики осуществления данного надзора.

Цель диссертационного исследования состоит в выявлении содержания и специфики прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации, а также в разработке теоретических положений и практических рекомендаций, направленных на повышение эффективности работы органов прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:

1. Изучения исторических этапов становления и развития прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в России.

2. Определения понятия предмета и пределов прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства.

3. Анализа современного состояния прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

4. Исследования правовых средств органов прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства.

5. Выявления и анализа особенностей организации работы прокурора по надзору за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

6. Изучения особенностей методики и тактики прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства и поиска путей их совершенствования.

Методологическую основу исследования определили диалектический и логический методы познания, системный и функциональный подходы, а также частно-научные методы: конкретно-социологический, исторический, формально-логический, сравнительно-правовой и другие методы научных исследований. Посредством использования различных методов проведен научный анализ нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере труда и правоприменительной практики.

A.Д. Берензона, Ю.Е. Винокурова, А.Ю. Винокурова, И.С. Викторова,

B.В. Гаврилова, В.З. Гущина, С.И. Герасимова, С.А. Емельянова, Е.Р. Ергашева, А.Х. Казариной, В.В. Клочкова, А.Ф. Козлова, Б.В. Коробейникова, В.Г. Лебединского, В.Г. Мелкумова, Т.И. Отческой,

B.И. Рохлина, А.П. Сафонова, В.М. Семенова, Ю.И. Скуратова,

A.Я. Сухарева, В.И. Шинда, В.Ю. Шобухина, В.Б. Ястребова и других; а также труды общетеоретического и отраслевого характера, в частности:

C.С. Алексеева, Н.Г. Александрова, А.Г. Звягинцева, И.Я. Киселева,

B.М. Лебедева, С.П. Маврина, В.И. Попова, И.Я. Фойницкого, Е.Б. Хохлова и др.

Нормативную базу исследования составили: Конституция Российской Федерации, международно-правовые акты, Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, иное федеральное и региональное законодательство. В диссертационном исследовании использовались указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, а также ведомственные нормативные акты — приказы, указания, информационные письма Генерального прокурора Российской Федерации.

Эмпирическая основа исследования: обоснованность и достоверность выводов и предложений, содержащихся в диссертации, подтверждаются использованием большого объема аналитических материалов по вопросам исполнения трудового законодательства, имеющихся в Генеральной прокуратуре Российской Федерации и в прокуратурах Архангельской, Тюменской и Новосибирской областей, г. Санкт-Петербурга, Республики Карелия, Чувашской Республики. Всего изучено более 350 документов за период 2003 - 2008 гг.

Чувашской Республики, 160 актов прокурорского реагирования, а также материалы рассмотрения 150 жалоб о нарушениях трудового законодательства.

Диссертантом проанализированы данные правоприменительной практики ряда контролирующих органов в области охраны труда России, в том числе Федеральной инспекции труда, государственных инспекций труда и др. В работе использованы опубликованные в периодической печати сведения о работе федеральных органов исполнительной власти, а также судебная практика.

В процессе исследования изучены статистические данные, характеризующие деятельность прокуратуры Новосибирской области и г. Санкт-Петербурга по надзору за исполнением трудового законодательства за период 2003-2008 г. г. (форма «П»).

Кроме того, проводилось анкетирование прокуроров о состоянии и организации прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства (100 прокурорских работников Новосибирской и Архангельской областей, г. Санкт-Петербурга, Республики Карелия, Чувашской Республики); а также анкетировались 115 работников организаций г. Новосибирска и г. Кемерово о состоянии локального нормотворчества в организациях различных форм собственности.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что оно является первым монографическим исследованием содержания и специфики прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в современной России. Впервые комплексно исследован спектр вопросов, касающихся процесса возникновения и развития прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в России, сущности, особенностей и практического осуществления прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства на современном этапе развития российского общества.

Элементами научной новизны обладают предложения автора по изменению и дополнению федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

По результатам проведенного исследования на защиту выносятся следующие основные положения:

1. Предмет прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства образуют три направления:

а) соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов в сфере труда, нормативно-правовых актов о труде (исходящих от высших органов государственной власти и имеющих механизм исполнения закона) федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих

организаций, физическими лицами - индивидуальными предпринимателями;

б) соответствие правовых актов, издаваемых в сфере труда указанными органами и должностными лицами, законам о труде, нормативно-правовым актам о труде (исходящих от высших органов государственной власти и имеющих механизм исполнения закона);

в) соблюдение указанными органами и должностными лицами трудовых прав граждан.

2. В качестве поднадзорных прокуратуре субъектов необходимо рассматривать физических лиц - индивидуальных предпринимателей. В связи с этим предлагается внести дополнения в ст. 21 и ст. 26 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», включив в число поднадзорных субъектов физических лиц - индивидуальных предпринимателей, что вполне согласуется с уже имеющимися полномочиями органов прокуратуры по надзору за исполнением законов руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

3. Автор поддерживает позицию о разделении органов надзора и органов контроля за исполнением трудового законодательства. Функцию надзора осуществляют только органы прокуратуры, причем в сферу их юрисдикции подпадают и органы контроля. Контрольные же функции реализуют контролирующие органы, каждый в пределах предоставленных ему законом полномочий. Автор полагает, что законодатель в ст. 354 ТК РФ не обоснованно уполномочивает органы Федеральной инспекции труда и надзорными, и кошрольными функциями. Им предлагается часть 1 статьи 354 ТК РФ изложить в следующей редакции: «Федеральная инспекция труда - это единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда)».

4. Важнейшими составляющими организации работы прокурора по надзору за исполнением трудового законодательства являются: информационное обеспечение, аналитическая работа, планирование надзорной деятельности. В целях повышения эффективности организационной деятельности прокуроров автором предложена система источников информации о нарушениях трудового законодательства, что позволяет полно и всесторонне анализировать состояние законности в сфере трудовых правоотношений, изучать динамику совершаемых правонарушений и планировать мероприятия, обеспечивающие действенный надзор за исполнением трудового законодательства.

качестве функции либо направления деятельности прокуроров, автор предлагает дополнить пункт 1 статьи 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» четвертым абзацем следующего содержания: «требовать от руководителей и должностных лиц указанных органов предоставления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений для проведения аналитической работы».

5. В современных условиях использование прокурорами лишь традиционных форм организации деятельности по обеспечению законности в сфере труда явно недостаточно, в связи с чем автором предлагается новая форма - создание и функционирование на уровне прокуратуры субъекта Российской Федерации временных рабочих групп из сотрудников различных отделов. Деятельность этих групп должна ориентироваться на решение наиболее актуальных проблем и осуществляться с привлечением органов контроля в сфере труда.

6. Эффективность деятельности органов прокуратуры во многом зависит от создания инновационной системы информационно-правового обеспечения, которая позволит прокуратурам различных субъектов Российской Федерации обмениваться положительным опытом. Диссертант предлагает создать в системе органов прокуратуры единую автоматизированную систему, соответствующую структуре прокуратуры Российской Федерации (ст. И Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации). В данной системе предлагается выделить специальный раздел «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства», содержащий в себе всю базу данных этого направления прокурорского надзора. Автор обосновывает необходимость включения в систему учета статистических данных о выявленных правонарушениях и мерах прокурорского реагирования по данному направлению надзорной деятельности; аналитически обработанных данных статистики; планирования надзорной деятельности; сведений о наиболее актуальных проблемах прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, о грубых нарушениях трудового законодательства с характерными примерами из прокурорской практики; о поступающих в прокуратуру обращений граждан в связи с нарушениями их трудовых прав. Кроме того, предложено выделить подраздел, обеспечивающий доступ к правовой информации и юридическим изданиям в электронном виде, поддержание! правовых баз в актуальном состоянии, информирование прокуроров о правовых нормах и результатах обобщения судебной практики (например, о взыскании заработной платы).

7. В целях совершенствования средств прокурорского реагирования и повышения их эффективности при осуществлении надзорной функции прокуратуры предлагается внести изменения и дополнения в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации».

Пункт 1 статьи 24 дополнить положением о том, что представление подлежит безотлагательному рассмотрению с обязательньш обсуждением выявленных нарушений в коллективе', положение о том, что о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме,

уточнить - с приложением копий документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений закона.

Пункт 2 статьи 23 дополнить положением о том, что к сообщению о принятых мерах по протесту прокурора следует прилагать копии правовых актов и иных документов, подтверждающих принятое решение.

Кроме того, статью 23 дополнить абзацем следующего содержания: Принесение прокурором протеста на противоречащий закону правовой акт приостанавливает действие такого акта до рассмотрения протеста.

8. В целях создания надежного правового механизма защиты трудовых прав граждан в гражданском процессе средствами прокурорского надзора необходимо существенно расширить полномочия прокурора по заявлению исков. Для этого предлагается исключить из части 1 статьи 45 ГПК РФ положение о том, что заявление может быть подано прокурором только в том случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам сам не может обратиться в суд. Соответственно из части 3 статьи 131 ГПК РФ предлагается исключить норму о том, что в заявлении прокурора должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином.

9. В целях повышения эффективности прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, четкой регламентации целей и задач, связанных с организационным обеспечением данного вида надзорной деятельности, автором разработан проект приказа Генерального прокурора Российской Федерации «Об организации работы органов прокуратуры при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства, соблюдением трудовых прав граждан», в котором отражены основные требования, обеспечивающие активизацию надзора.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретические положения и выводы диссертации вносят определенный вклад в развитие науки прокурорского надзора в части теоретических представлений о юридической природе, сущности и специфике прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, его возникновения и тенденциях развития. Диссертация содержит предложения по совершенствованию организации работы органов прокуратуры в направлении защиты трудовых прав граждан, обеспечения их надежными гарантиями в области трудовых правоотношений.

Практическая значимость работы состоит в том, что сформулированные в ней предложения, выводы и рекомендации могут быть использованы в законотворческой деятельности в целях совершенствования отечественного законодательства, в практической деятельности прокуроров, осуществляющих надзор за исполнением трудового законодательства. Содержащиеся в диссертации положения могут использоваться в рамках дальнейших научных исследований, в процессе преподавания курса «Прокурорский надзор» в юридических вузах, а также повышения квалификации прокурорских работников,

подготовки соответствующих научно-методических и практических пособий для прокуроров, следователей, правоохранительных и соответствующих контролирующих органов.

Апробация результатов исследования. Основные теоретические положения и практические выводы диссертации нашли отражение в опубликованных 10 научных статьях автора (из которых 2 опубликованы в ведущем рецензируемом научном издании, указанном ВАК); докладывались на научных и научно-практических конференциях, проходивших в Новосибирском государственном аграрном университете, Санкт-Петербургском юридическом институте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов в 2005 - 2008 г.г. Кроме того, результаты исследования внедрены в учебный процесс при преподавании прокурорского надзора на юридическом факультете Новосибирского государственного аграрного университета.

Структура диссертации обусловлена целью и задачами исследования. Она состоит из введения, трех глав, включающих 8 параграфов, заключения, библиографического списка, приложений.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность темы диссертации, определяется ее цель и задачи, методологические и теоретические основы, кратко формулируется сущность проблемы, новизна полученных результатов, сформулированы основные положения, выносимые на защиту, их теоретическая и практическая ценность, характеризуется апробация диссертационной работы, ее структура.

Глава первая «История возникновения и становления прокурорского надзора и государственного контроля за исполнением трудового законодательства в России» включает в себя три параграфа.

В первом параграфе «Возникновение прокурорского надзора и государственного контроля за исполнением трудового законодательства в России» отмечается, что в России начало контрольной деятельности положено Уставом князя Владимира и Русской Правдой Ярослава Мудрого. Контроль за соблюдением прав в сфере труда формировался в России уже с начала XIX века. Средствами контроля государственной власти упорядочивалась деятельность посессионных фабрик. Однако формирование системы государственного контроля в данный период лишь зарождалось. Создание соответствующего механизма государственного контроля во взаимоотношениях работников и работодателей приходится на период учреждения в 1882 году фабричной инспекции.

Итогом рассмотрения исторических вопросов явились выводы диссертанта о том, что надзорные полномочия органов прокуратуры за

исполнением норм фабричного законодательства не были законодательно закреплены в правовых актах Российской империи.

Советское трудовое законодательство в период октября 1917 г. -декабря 1971 г. не содержало специальных правовых норм о надзоре прокурора за исполнением законодательства о труде. Впервые в КЗоТе РСФСР 1971 г. было нормативно закреплено положение о том, что высший надзор за точным исполнением законов о труде осуществляется как Генеральным прокурором СССР непосредственно, так и через Прокурора РСФСР. Современное российское законодательство содержит аналогичную норму.

Автором обращено внимание, что в настоящее время государственный надзор и контроль за исполнением трудового законодательства на территории России весьма расширен по сравнению с периодом становления и развития фабричного законодательства. Также отмечено, что современное регулирование правового положения государственных инспекторов труда отличается большей детализацией, обширностью предоставленных им прав в области контроля за соблюдением трудового законодательства в сравнении с полномочиями фабричных инспекторов.

Во втором параграфе «Становление и развитие прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в России» показано, что на этапе возникновения органов прокуратуры фактически не существовало прокурорского надзора за соблюдением прав работников. Только в период царствования Павла I генерал-прокурор занимался многими сторонами управления: заводами, фабриками. Например, генерал-прокурор Куракин собирал сведения о всех фабриках, принимал меры к развитию фабрично-заводской промышленности.

Автором прослеживается процесс развития советского законодательства, регулирующего вопросы осуществления прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан. Уже на раннем этапе становления советской власти одним из основных направлений общенадзорной деятельности прокуратуры являлся надзор за законностью в сфере трудовых правоотношений. В частности, были приняты меры по усилению прокурорского надзора за правомерностью действий со стороны нанимателей в следующих губерниях: Московской, Петроградской, Владимирской, Иркутской, Саратовской, Тульской и др. 7 января 1923 г. был принят Циркуляр заместителя Наркома и старшего прокурора республики «О выделении в перечисленных губерниях одного из помощников прокурора для осуществления обязанностей, возлагаемых на прокуратуру по борьбе с нарушениями Кодекса законов о труде».

В послевоенные годы Приказ Генерального Прокурора СССР от 17 июля 1946 г. № 128 «Об усилении общего надзора за точным исполнением законов» определял задачи общенадзорной деятельности прокуратуры, в их числе и обеспечение надзора за точным исполнением законов об охране труда и технике безопасности.

Таким образом, автором сделан вывод, что развитие законодательства о прокурорской деятельности идет по пути укреплен;«! гарантий трудовых прав граждан, охраны труда и создания условий его безопасности. В современный период защита трудовых прав граждан является приоритетным направлением в деятельности органов прокуратуры.

В третьем параграфе «Соотношение прокурорского надзора и государственного контроля за исполнением трудового законодательства» на основе действующего законодательства анализируется правовое положение, статус, система органов государственного надзора и контроля за исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обращено внимание, что в Трудовом Кодексе РФ, в частности, в ст. 353 и ст. 354 практически не разделяются понятия государственный надзор и контроль. Создается впечатление, что функции надзора и контроля выполняются одними и теми же органами, хотя фактически это не так. В отдельных случаях законодатель наделяет государственные органы одновременно надзорными и контрольными функциями, это касается Федеральной инспекции труда (ст.354 ТК РФ), а в других - только надзорными (ст. 366-369 ТК РФ). В связи с этим обосновывается предложение о внесении изменений в ч.1 ст. 354 Трудового кодекса РФ.

Автор делает вывод, что органы надзора и контроля должны быть разграничены потому, что их роль и функции, в том числе по защите трудовых прав граждан, не тождественны, а их полномочия разнородны по содержанию. На основании проведенного соотношения надзора и государственного контроля предлагается схематическое деление специально уполномоченных государственных органов, которые обязаны обеспечить соблюдение работодателями норм трудового законодательства.

Диссертантом подчеркнуто, что только прокуратура Российской Федерации осуществляет функции надзора за исполнением конституционных норм в сфере труда, а также норм трудового законодательства органами представительной (законодательной) и исполнительной власти, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, физическими лицами - индивидуальными предпринимателями. Целью этого надзора является обеспечение верховенства Конституции РФ, законов в сфере труда, единства и укрепления законности в сфере социально-трудовых отношений, защита трудовых прав и интересов работников всех организаций вне зависимости от их правового статуса. Контрольные же функции реализуют контролирующие органы, каждый в пределах предоставленных ему законом полномочий.

положительных результатов, по мнению диссертанта, необходимо чаще проводить совместные проверки, привлекать различных специалистов органов контроля для оценки уровня соблюдения трудовых прав в организациях, обмениваться соответствующей информацией, использовать в работе накопленный опыт разнообразных методов выявления нарушений и т.п.

Глава вторая «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации на современном этапе» состоит из трех параграфов.

В первом параграфе «Предмет и пределы прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства» затрагиваются проблемы, связанные с предметом прокурорского надзора за исполнением законов (ст. 21 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации»).

Диссертантом проанализированы различные понятия предмета «общего» надзора, предложенные учеными-юристами советского и современного периода. Исходя из проведенного теоретического осмысления, автор предлагает определение предмета прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, которое включает в себя единство трех обязательных направлений:

в) соблюдение указанными органами и должностными лицами трудовых прав граждан.

Автор присоединяется к мнению тех ученых, которые считают, что сужение предмета прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства только рамками закона не вполне обоснованно. При этом сделан ряд оговорок. Во-первых, в предмет прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства должны быть включены не все подзаконные акты, а только те, которые имеют нормативный характер, а во-вторых, уровень подзаконных актов должен соответствовать уровню высших органов государственной власти, у которых имеются специальные полномочия в их издании. Такие полномочия в России предоставлены Президенту РФ и Правительству РФ.

Далее в параграфе исследован дискуссионный вопрос о законодательном закреплении индивидуальных предпринимателей в

качестве подназорных прокуратуре субъектов. Автор пришел к выводу, что прокуроры осуществляют надзор за исполнением трудового законодательства не только организациями, но и индивидуальными предпринимателями. В этой связи предлагается внести дополнения в ст. 21 и ст. 26 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», включив в число поднадзорных субъектов физических лиц -индивидуальных предпринимателей. Подобное законодательное положение вполне согласуется с уже имеющимися полномочиями органов прокуратуры по надзору за исполнением законов руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Автор солидарен с мнением ученых, которые считают, что прокурорский надзор должен иметь материальные основания для его возникновения. Отсюда обоснованно развитие законодательства о прокуратуре и ее деятельности в направлении отграничения прокурорского надзора от ведомственного контроля за соблюдением законов.

Сделан вывод, что, определяя пределы прокурорского надзора в сфере труда, следует строго руководствоваться положениями ст. 21 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Это означает, что прокурор при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства вправе вмешаться в деятельность органов и должностных лиц по исполнению ими законов (иных нормативно-правовых актов) в сфере труда, но только при наличии сведений об их нарушении. Вторжение прокурора в сферу отношений, не регламентированных законом и не связанных с нарушением законности, неправомерно и выходит за пределы его компетенции.

Во втором параграфе «Анализ современного состояния прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации» проведен анализ статистических показателей работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, характеризующих их деятельность по надзору за исполнением трудового законодательства в период 2003-2008 г. г.

Практика прокурорской деятельности свидетельствует о продолжающемся росте нарушений трудового законодательства в Российской Федерации. Если в 2007 г. прокурорами выявлено более 700 тыс. нарушений трудового законодательства, то уже в 2008 г. выявлено почти 800 тыс. нарушений трудовых прав граждан.

Резко обострившаяся ситуация в сфере соблюдения трудовых прав граждан в конце 2008 г., связанная с последствиями мирового экономического кризиса, обязала прокуроров незамедлительно и решительно реагировать на все нарушения трудового законодательства.

Анализ прокурорской практики свидетельствует о том, что среди всех нарушений трудовых прав граждан большинство занимают нарушения в области оплаты труда, что безусловно сказывается на работе органов прокуратуры, а также вносит соответствующие коррективы в приоритетность направлений в сфере надзора за исполнением трудового законодательства. В Российской Федерации по надзору в сфере оплаты

труда за 2006-2007 г.г. проведено 180 тыс. прокурорских проверок. По инициативе прокуроров возбуждено более 2 тыс. уголовных дел о преступлениях, связанных с невыплатой заработной платы. К административной ответственности привлечено 64 тыс. человек, около 30 тыс. человек привлечено к дисциплинарной ответственности. В интересах работников в суды направлено почти 900 тыс. заявлений.

В Уральском федеральном округе в результате реализации комплекса надзорных мероприятий задолженность по заработной плате за 2007 год сократилась более чем в шесть раз. В Челябинской, Курганской, Тюменской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах долги по зарплате ликвидированы полностью. За 2007 г. выявлено свыше 16 000 нарушений законности со сторойы недобросовестных работодателей. Внесено более 1 500 представлений руководителям предприятий, учреждений и организаций, опротестовано 1 552 незаконных правовых актов, объявлено 1 750 официальных предостережений. Для защиты законных прав и интересов граждан прокурорами предъявлено более 9 000 исков в суды о взыскании сумм невыплаченной заработной платы. По требованиям прокуроров за допущенные нарушения, связанные с пренебрежением законными правами граждан, привлечены к дисциплинарной ответственности 1 505, а к административной - 2 634 должностных лица. Кроме того, 49 директоров хозяйствующих субъектов всех форм собственности по требованию прокуроров дисквалифицированы с лишением занимаемых должностей.

Акцентировано внимание на том, что актуальной проблемой на сегодня остается борьба с выплатой заработной платы «в конвертах». По примерным подсчетам, в Российской Федерации до сих пор 30-40 % заработной платы выдается «в конвертах». Например, ситуация с оплатой труда «черным налом» выглядит не лучшим образом в Новосибирской и Пермской областях.

Рассмотрены и проанализированы различные нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда. Отмечено, что общими причинами травматизма в различных отраслях экономики России являются: невыполнение работодателями необходимых организационных мероприятий по обеспечению безопасных условий труда для непосредственных исполнителей; снижение трудовой и

технологической дисциплины; производство работ без разработки необходимой документации; неудовлетворительная организация обучения и проверки знаний по охране труда, не проведение инструктажей по безопасности труда; отсутствие эффективного надзора за безопасным производством работ со стороны руководителей работ; отсутствие ответственных лиц за безопасное производство работ.

Выделены нарушения трудового и административного законодательства, допускаемые должностными лицами государственных инспекций труда субъектов Российской Федерации. Несмотря на то обстоятельство, что государственными инспекциями труда выявляется множество нарушений законодательства о труде, в целом позитивная

результативность использования ими функциональных полномочий все еще не обеспечивает должный уровень состояния законности в сфере соблюдения трудового законодательства. Поэтому актуальным направлением в организации работы прокурора за исполнением законодательства о труде является надзор за деятельностью государственных инспекций труда в субъектах РФ.

На основании проведенного обобщения сделан вывод, что нарушения прав граждан в сфере труда носят повсеместный характер. Это диктует необходимость систематической и целенаправленной надзорной деятельности органов прокуратуры, совершенствование методики прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

В третьем параграфе «Правовые средства органов прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства» автором акцентировано внимание на том, что разнообразие правовых средств в сфере прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства обусловлено, прежде всего, многообразием форм самих нарушений в сфере труда. Эти нарушения могут заключаться и в издании незаконных правовых актов, и в незаконных действиях работодателей, иногда носящих характер преступлений, и в неудовлетворительном исполнении законодательства о труде.

Подчеркивается, что основным правовым средством выявления и пресечения правонарушений в сфере труда, а также причин и условий их порождающих, являются прокурорские проверки. Диссертант выделяет следующие виды проверок:

- целевая проверка исполнения определенных норм законодательства (например, касающихся соблюдения трудовых прав несовершеннолетних в части предоставления отпусков; или исполнения законодательства об оплате труда и др.);

- комплексная проверка исполнения всех норм законодательства (например, проверка в государственной инспекции труда исполнения норм трудового и административного законодательства при осуществлении государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда);

- сквозная проверка, охватывающая основную часть или полностью систему предприятий и организаций определенной отрасли (включая государственные инспекции труда, например, при проверке исполнения трудового законодательства в рамках определенной отрасли);

- контрольная проверка, имеющая цель получить достоверные сведения о фактическом устранении ранее выявленных нарушений законодательства и причин, им способствующих.

По мнению автора, правовые средства реагирования прокурор принимает исходя из собранных в процессе проверки материалов и их правовой оценки, руководствуясь основными положениями Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» (от предостережения, представления, протеста до возбуждения производства об административном правонарушении).

Диссертант отмечает, что представление, как акт прокурорского реагирования, наиболее распространенная форма при выявлении нарушений в сфере труда. В основе представления прокурора лежат обычно не только сведения о правонарушениях, но также обобщенные данные о причинах и условиях, которые породили эти нарушения. Поэтому представление имеет ярко выраженную профилактическую направленность в отличие от протеста, связанного, в основном, с задачей реального устранения выявленного нарушения и его последствий.

В целях совершенствования средств прокурорского реагирования обосновывается необходимость внесения изменений и дополнений в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации». Автор предлагает дополнить пункт 1 статьи 24 положением о том, что представление подлежит безотлагательному рассмотрению с обязательным обсуждением выявленных нарушений в коллективе; положение о том, что о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме, уточнить - с приложением копий документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений закона. Пункт 2 статьи 23 дополнить положением о том, что к сообщению о принятых мерах по протесту прокурора следует прилагать копии правовых актов и иных документов, подтверждающих принятое решение. Кроме того, статью 23 дополнить новым абзацем следующего содержания: «Принесение прокурором протеста на противоречащий закону правовой акт приостанавливает действие такого акта до рассмотрения протеста».

Сделан вывод, что максимальная эффективность принятых средств прокурорского реагирования во многом зависит от их комплексного (единовременного) применения по итогам проведенной проверки исполнения трудового законодательства. Например, при наличии соответствующих оснований, одновременно с принесением протеста руководитель может быть привлечен к административной ответственности. При этом важно отметить, что средства прокурорского реагирования всегда должны соответствовать степени общественной опасности выявленного нарушения законодательства о труде.

Автор присоединяется к мнению ученых, которые предлагают закрепить в законе такую меру прокурорского реагирования, как предписание, которое подлежало бы незамедлительному исполнению с правом заинтересованного лица обжаловать принятое прокурором решение в суд. На взгляд диссертанта, подобная мера позволит прокурорам оперативно отреагировать на выявленное нарушение, в частности, приостановить деятельность организации, не отвечающей требованиям безопасности труда.

Подчеркивается, что в последние годы прокурорами используется в практике по осуществлению прокурорского надзора предоставленные законом полномочия, на обращение в суд за защитой нарушенных трудовых прав граждан. Диссертант отмечает, что в настоящее время в соответствии с действующим ГПК РФ роль прокурора по защите трудовых прав необоснованно снижена, ущемлена. Поэтому предлагается пересмотреть нормы гражданского процессуального законодательства и

расширить полномочия прокурора в гражданском судопроизводстве по предъявлению в суд исков для восстановления нарушенных трудовых прав граждан. В этой связи предлагается исключить из части 1 статьи 45 ГПК РФ положение о том, что заявление может быть подано прокурором только в том случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам сам не может обратиться в суд. Соответственно из части 3 статьи 131 ГПК РФ предлагается исключить норму о том, что в заявлении прокурора должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином. Это будет способствовать активизации прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства.

Глава третья «Организация, методика и тактика прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации» состоит из двух параграфов.

В первом параграфе «Организация работы прокурора по надзору за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации» проанализированы ключевые этапы в организации работы прокурора по надзору за исполнением законов о труде: информационное обеспечение, аналитическая работа и планирование надзорной деятельности.

Ориентируясь на существующую практику, выделены следующие источники информации, которые весьма разнообразны: материалы уголовных дел; письменные и устные обращения граждан; сообщения средств массовой информации; обращения в прокуратуру руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей; статистические отчеты хозяйствующих субъектов, поступающие в определенные сроки в государственные органы статистики; статистические отчеты и материалы проверок, проведенных органами контроля; информация правоохранительных и контролирующих органов о выявленных нарушениях, а также сообщения этих органов о произошедших на производстве несчастных случаях, повлекших тяжкий вред здоровью, смерть человека; статистические данные судов о числе и суммах удовлетворенных исков по трудовым спорам; материалы административных дел, рассмотренных судами по жалобам должностных лиц на неправомерное наложение административных взысканий за нарушения законов в сфере труда; материалы комиссий по трудовым спорам предприятий; материалы профсоюзных организаций; обращения в прокуратуру должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления. Акцентировано внимание на то, что поступившая в органы прокуратуры информация, должна тщательно анализироваться в ее совокупности.

По мнению автора, для более эффективной организации работы прокурора существует потребность дополнить пункт 1 ст. 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» четвертым абзацем следующего содержания «требовать от руководителей и должностных лиц указанных органов предоставления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений для проведения аналитической работы».

Важным этапом при осуществлении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства является аналитическая работа прокуроров, поскольку она позволяет целенаправленно организовать работу, сосредоточить усилия органов прокуратуры в тех сферах правоотношений в области труда, где наиболее распространены данные виды нарушений. Кроме того, знание общего состояния законности в сфере трудовых отношений позволяет дать более правильную правовую оценку конкретным правонарушениям, определить необходимый объем и характер мероприятий, обеспечивающих устранение и предупреждение правонарушений. Анализ нарушений в сфере труда ориентирует прокуроров на проведение целевых проверок и незамедлительное реагирование с использованием спектра полномочий, предоставленных законом.

Сделан вывод, что к разработке плана работы прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства необходимо привлекать не только помощников прокурора по «общему надзору», но и работников, осуществляющих надзор по другим направлениям (помощников прокурора по надзору за исполнением прав несовершеннолетних; по надзору за органами, осуществляющими предварительное следствие и дознание, а также государственных обвинителей). Это необходимо в целях совершенствования этапа планирования в надзорной деятельности прокуроров.

Во втором параграфе «Особенности методики и тактики прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства и пути их совершенствования в Российской Федерации» подчеркивается, что разработка и совершенствование методики, тактики по вопросам организации работы прокуроров по надзору за исполнением трудового законодательства является одной из составляющих в работе органов прокуратуры.

Аргументируется положение о том, что методика прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства должна разрабатываться с учетом наиболее распространенных нарушений в сфере труда. При этом следует учитывать, что методика прокурорского надзора не остается неизменной, она может меняться, совершенствоваться в зависимости от условий на рынке труда, социальной практики, законодательства о труде, необходимости, усиления борьбы с отдельными -видами трудовых правонарушений. !

Автор предлагает особую форму методической помощи по осуществлению прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства - проведение совещаний, кустовых семинаров по отдельным («наболевшим») вопросам в сфере труда, создание и функционирование на уровне прокуратуры субъекта Федерации временных рабочих групп из сотрудников различных отделов, осуществление их работы с привлечением органов контроля в сфере труда.

В диссертации высказывается суждение о том, что повышению эффективности деятельности органов прокуратуры будет способствовать

создание инновационной системы информационно-правового обеспечения. Предлагается создание единой автоматизированной системы РФ под названием «Прокуратура Российской Федерации», имеющую многоуровневую иерархическую структуру. Определены объекты автоматизации: Генеральная прокуратура Российской Федерации, прокуратуры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним военные и другие специализированные прокуратуры, научные и образовательные учреждения, редакции печатных изданий, являющиеся юридическими лицами, а также прокуратуры городов и районов, другие территориальные военные и иные специализированные прокуратуры, и Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации. В данной системе выделяется специальный раздел «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства».

Диссертантом сделан вывод, что эта система позволит сформировать единое информационное пространство для всей системы прокуратуры Российской Федерации. Она будет обеспечивать информационную и технологическую поддержку, в т.ч. при организации прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства. Кроме того, система позволит прокурорам всех уровней обмениваться информацией в свободном режиме, что безусловно отразится на эффективности прокурорского надзора в рассматриваемой сфере.

Учитывая повышенную социальную значимость государственных гарантий по оплате труда работников, значительное внимание в работе уделено организации и методике проверок исполнения трудового законодательства в этой сфере. В частности, выделены и детально описаны особенности методики прокурорской проверки исполнения законодательства об оплате труда, конкретизированы тактические приемы и способы ее проведения.

В целях обеспечения организационно-методического руководства деятельности органов прокуратуры по осуществлению надзора за исполнением законодательства о труде автор разработал проект приказа Генерального прокурора Российской Федерации «Об организации работы органов прокуратуры при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства, соблюдением трудовых прав граждан».

В заключении излагаются основные выводы автора и результаты проведенного научного исследования.

В приложении приводятся использовавшиеся для исследования две анкеты и обобщенные по ним результаты, а также проект приказа Генерального прокурора Российской Федерации «Об организации работы органов прокуратуры при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства, соблюдением трудовых прав граждан».

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ВЫВОДЫ ДИССЕРТАЦИОНННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНЫ В10 ПУБЛИКАЦИЯХ АВТОРА:

Статьи, опубликованные в ведущем рецензируемом научном издании, указанном в перечне ВАК:

1. Сабельфельд Т.Ю. Защита трудовых прав//Законность. 2006. № 8, - С. 22-24. - 0,25 п.л.

2. Сабельфельд Т.Ю. Защита трудовых прав работников //Законность. 2008. № 11. - С. 49-52. - 0,3 п.л.

Статьи, тезисы докладов, опубликованные в иных изданиях:

3. Сабельфельд Т.Ю. Особенности прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства. //Правовые проблемы становления и развития гражданского общества в России: Материалы 2-й Международной научно-практической конференции 26-27 мая 2005 года. Ч. 2. Новосибирск, 2005. - С. 129-135. - 0,3 п.л.

4. Сабельфельд Т.Ю. Роль прокурора в защите трудовых прав граждан. // Защита прав граждан в сфере трудовых отношений и роль прокуратуры в их реализации: Научно-практическая конференция, 30 ноября 2005 г. - СПб.: СПб. юридический институт Генеральной прокуратуры РФ, 2005.-С. 35-38.-0,1 п.л.

5. Сабельфельд Т.Ю. Защита конституционных прав граждан в сфере социально-трудовых отношений и правозащитная роль прокуратуры. // Государственно-правовые отношения в России 21 века: Материалы межвузовской научно-практической конференции аспирантов и соискателей 16 ноября 2005 г. - СПб.: Изд-во СПбГУП, 2006. - С. 6263. - 0,1 п.л.

6. Сабельфельд Т.Ю. Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства: Учебно-методическое пособие для студентов юридического факультета Новосибирского государственного аграрного университета. - Новосибирск, Изд-во НГАУ, 2006. - С. 1- 45. -1,6 п.л.

7. Сабельфельд Т.Ю. Предмет прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства //Проблемы формирования и утверждения в Российском обществе ценностей права, свободы и справедливости: Материалы 3-й Всероссийской научно-практической конференции 2526 мая 2006 года. Часть 2. - Новосибирск, 2006. - С. 159-166. - 0,3 п.л.

8. Сабельфельд Т.Ю. Правовое регулирование труда в РФ (характеристика законодательства) //Проблемы формирования и утверждения в Российском обществе ценностей права, свободы и справедливости: Материалы 3-й Всероссийской научно-практической

конференции 25-26 мая 2006 года. Часть 2. - Новосибирск, 2006. -С.167-178. - 0,5 п.л.

9. Сабельфельд Т.Ю. Меры прокурорского реагирования в связи с выявленными нарушениями трудового законодательства // Проблемы формирования правового, социального государства в современной России: Материалы 4-й Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 10-летнему юбилею юридического факультета НГАУ. - Новосибирск, 2008. - С. 253-259 - 0,4 п.л.

10. Сабельфельд Т.Ю. Защита трудовых прав работников и правозащитная роль прокуратуры // Проблемы формирования правового, социального государства в современной России: Материалы 4-й Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 10-летнему юбилею юридического факультета НГАУ. - Новосибирск, 2008. - С. 377-382. -0,3 п.л.

Подписано в печать 07.04.09. Формат 60x84 1/16 Бумага писчая. Печать офсетная. Усл. печ. л. 1,40. Уч.-изд. л. 1,23 Тираж 120 экз. Заказ № 28.

Типография юридического факультета Новосибирского государственного аграрного университета 630039, Новосибирск, ул. Никитина, 155

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции, автор работы: Сабельфельд, Татьяна Юрьевна, кандидата юридических наук

Введение.

Глава 1. История возникновения и становления прокурорского надзора и государственного контроля за исполнением трудового законодательства в России.

§1. Возникновение прокурорского надзора и государственного контроля за исполнением трудового законодательства в России.

§2. Становление и развитие прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в России.

§3. Соотношение прокурорского надзора и государственного контроля за исполнением трудового законодательства.

Глава 2. Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации на современном этапе.

§1. Предмет и пределы прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства.

§2. Анализ современного состояния прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

§3. Правовые средства органов прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства.

Глава 3. Организация, методика и тактика прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

§1. Организация работы прокурора по надзору за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации.

§2. Особенности методики и тактики прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства и пути их совершенствования в Российской Федерации.

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по теме "Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации"

Генеральный прокурор Российской Федерации Ю.Я. Чайка в своем выступлении на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры РФ 25 февраля 2009 г. подчеркнул, что «для органов прокуратуры обеспечение соблюдения конституционных прав и свобод человека и гражданина является одной из ключевых задач. Отличительной особенностью прошлого года стала концентрация усилий по защите трудовых прав граждан. После длительного периода стабилизации в октябре-ноябре прошлого года резко возросла суммарная задолженность по заработной плате, достигнув к 1 декабря 2008 г. почти 8 млрд. руб. В результате оперативно принятых мер к 01.01.2009 удалось не только остановить ее рост, но и существенно снизить размер - до 4,6 млрд. руб.»2.

1 Медведев Д.А. Работа прокуратуры в условиях мирового экономического кризиса должна носить упреждающий характер - выступление на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации 25.02.2009 {электронный ресурс}. Режим доступа: <httr>://www.prime-tass.ru/news/sliow.asp?id=:868623&ct=ne\vs>. {Обращение к документу: 9 марта 2009}.

2 Чайка Ю.Я. Доклад на расширенном заседании коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации 25.02.2009 на тему: «Об итогах работы органов прокуратуры за 2008 г. и мерах, направленных на повышение эффективности деятельности по укреплению законности и правопорядка» {Электронный ресурс}. Режим доступа: <li tlp://uenproc. go v.ru/smi/evenis/actions/news-9000/?printrr=l>. (Обращение к документу: 26 февраля 2009}.

Все это определяет актуальность избранной темы исследования.

Степень научной разработанности темы. Отдельные аспекты этой проблематики изучались отечественной юридической наукой, что свидетельствует о некоторой степени научной разработанности темы. Так, в дореволюционной России некоторые аспекты исследуемой темы рассматривали такие известные авторы, как В.О. Ключевский, Н.В. Муравьев и другие. Большой вклад в развитие теоретических основ деятельности российской прокуратуры, в частности, в сфере прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, внесли такие советские и современные российские ученые, как С.С. Алексеев, В.И. Басков, С.Г. Березовская, В.Г. Бессарабова, А.Д. Берензон, Ю.Е. Винокуров, И.С. Викторов, Е.Р. Ергашев, А.Г. Звягинцев, А.Х. Казарина, И .Я. Киселев, А.Ф. Козлов, Б.В. Коробейников, С.П. Маврин, Т.И. Отческая, В.И. Рохлин, Ю.И. Скуратов, В.М. Семенов, А .Я. Сухарев и другие.

Признавая бесценным вклад этих ученых в разработку названной темы, следует отметить, что ими исследовались лишь отдельные направления надзора за исполнением трудового законодательства. Более полно рассмотрены вопросы охраны труда в Российской Федерации, уделено большое внимание проблемам привлечения к уголовной и административной ответственности за нарушения трудового законодательства, в том числе за задержку выплаты заработной платы.

Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:

4. Исследования правовых средств органов прокуратуры по надзору за исполнением трудового законодательства.

Теоретическую базу исследования составили труды ведущих ученых в области прокурорского надзора: А.И. Алексеева, П.Д. Альбицкого, В.И. Баскова, С.Г. Березовской, В.Г. Бессарабова, А.Д. Берензона, Ю.Е. Винокурова, А.Ю. Винокурова, И.С. Викторова, В.В. Гаврилова, В.З. Гущина, С.И. Герасимова, С.А. Емельянова, Е.Р. Ергашева,

A.Х. Казариной, В.В. Клочкова, А.Ф. Козлова, Б.В. Коробейникова,

B.Г. Лебединского, В.Г. Мелкумова, Т.И. Отческой, В.И. Рохлина,

A.П. Сафонова, В.М. Семенова, Ю.И. Скуратова, А .Я. Сухарева, В.И. Шинда,

B.Ю. Шобухина, В.Б. Ястребова и других; а также труды общетеоретического и отраслевого характера, в частности: С.С. Алексеева, Н.Г. Александрова, А.Г. Звягинцева, И.Я. Киселева, В.М. Лебедева,

C.П. Маврина, В.И. Попова, И.Я. Фойницкого, Е.Б. Хохлова и др.

В их числе более 100 материалов проверок исполнения трудового законодательства, проведенных прокурорами Новосибирской, Тюменской и Архангельской областей, г. Санкт-Петербурга, Республики Карелия, Чувашской Республики, 160 актов прокурорского реагирования, а также материалы рассмотрения 150 жалоб о нарушениях трудового законодательства.

По результатам проведенного исследования на защиту выносятся следующие основные положения:

1. Предмет прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства образуют три направления: а) соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов в сфере труда, нормативно-правовых актов о труде (исходящих от высших органов государственной власти и имеющих механизм исполнения закона) федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, физическими лицами — индивидуальными предпринимателями; б) соответствие правовых актов, издаваемых в сфере труда указанными органами и должностными лицами, законам о труде, нормативно-правовым актам о труде (исходящих от высших органов государственной власти и имеющих механизм исполнения закона); в) соблюдение указанными органами и должностными лицами трудовых прав граждан.

3. Автор поддерживает позицию о разделении органов надзора и органов контроля за исполнением трудового законодательства. Функцию надзора осуществляют только органы прокуратуры, причем в сферу их юрисдикции подпадают и органы контроля. Контрольные же функции реализуют контролирующие органы, каждый в пределах предоставленных ему законом полномочий. Автор полагает, что законодатель в ст. 354 ТК РФ не обоснованно уполномочивает органы Федеральной инспекции труда и надзорными, и контрольными функциями. Им предлагается часть 1 статьи 354 ТК РФ изложить в следующей редакции: «Федеральная инспекция труда - это единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда)».

Автор полагает, что в настоящее время аналитическая работа в органах прокуратуры по обеспечению законности в сфере труда должна строиться на основе дифференцированного подхода с акцентом на наиболее актуальные проблемы (невыплата заработной платы, нарушения в сфере охраны труда и др.). В связи с тем, что аналитическая работа не указана в Федеральном законе «О прокуратуре Российской Федерации» в качестве функции либо направления деятельности прокуроров, автор предлагает дополнить пункт 1 статьи 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» четвертым абзацем следующего содержания: «требовать от руководителей и должностных лиц указанных органов предоставления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений для проведения аналитической работы».

6. Эффективность деятельности органов прокуратуры во многом зависит от создания инновационной системы информационно-правового обеспечения, которая позволит прокуратурам различных субъектов Российской Федерации обмениваться положительным опытом. Диссертант предлагает создать в системе органов прокуратуры единую автоматизированную систему, соответствующую структуре прокуратуры Российской Федерации (ст. 11 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации). В данной системе предлагается выделить специальный раздел «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства», содержащий в себе всю базу данных этого направления прокурорского надзора. Автор обосновывает необходимость включения в систему учета статистических данных о выявленных правонарушениях и мерах прокурорского реагирования по данному направлению надзорной деятельности; аналитически обработанных данных статистики; планирования надзорной деятельности; сведений о наиболее актуальных проблемах прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, о грубых нарушениях трудового законодательства с характерными примерами из прокурорской практики; о поступающих в прокуратуру обращений граждан в связи с нарушениями их трудовых прав. Кроме того, предложено выделить подраздел, обеспечивающий доступ к правовой информации и юридическим изданиям в электронном виде, поддержание правовых баз в актуальном состоянии, информирование прокуроров о правовых нормах и результатах обобщения судебной практики (например, о взыскании заработной платы).

Пункт 1 статьи 24 дополнить положением о том, что представление подлежит безотлагательному рассмотрению с обязательным обсуждением выявленных нарушений в коллективе; положение о том, что о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной1 форме, уточнить - с пргтоэ/сением копий документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений закона. д

8. В целях создания надежного правового механизма защиты трудовых прав граждан в гражданском процессе средствами прокурорского надзора необходимо существенно- расширить полномочия прокурора по заявлению исков. Для этого предлагается исключить из части 1 статьи 45 ГПК РФ положение о том, что заявление может быть подано прокурором только в том случае, если гражданин по» состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам сам не может обратиться в суд. Соответственно из части 3 статьи 131 ГПК РФ предлагается исключить норму о том, что в заявлении прокурора должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином.

Российской Федерации «Об организации работы органов прокуратуры при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства, соблюдением трудовых прав граждан», в котором отражены основные требования, обеспечивающие активизацию надзора.

Петербургском юридическом институте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов в 2005 - 2008 г.г. Кроме того, результаты исследования внедрены в учебный процесс при преподавании прокурорского надзора на юридическом факультете Новосибирского государственного аграрного университета.

ВЫВОД ДИССЕРТАЦИИ
по специальности "Судебная власть, прокурорский надзор, организация правоохранительной деятельности, адвокатура", Сабельфельд, Татьяна Юрьевна, Екатеринбург

Заключение

Проведенное диссертационное исследование на тему «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации» позволило сформулировать ряд новых, научных выводов и предложений, отраженных в соответствующих главах диссертации.

Сделан вывод, что органы прокуратуры должны более активно взаимодействовать со всеми органами контроля в сфере труда. Обращено внимание, что в настоящее время еще не достигнуто должного уровня сотрудничества, в связи с чем есть предпосылки для совершенствования организации работы органов прокуратуры в этом направлении. Для достижения положительных результатов, по мнению диссертанта, необходимо чаще проводить совместные проверки, привлекать различных специалистов органов контроля для оценки уровня соблюдения трудовых: прав в организациях, обмениваться соответствующей информацией, использовать в работе накопленный опыт разнообразных методов выявления нарушений и т.п.

На взгляд диссертанта, необходимо расширить предмет прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации. Сужение предмета прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства только рамками закона не является обоснованным. Однако здесь необходимо сделать ряд уточнений. Во-первых, в предмет прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства должны быть включены не все подзаконные акты, а только те, которые имеют нормативный характер, а во-вторых, уровень подзаконных актов должен соответствовать уровню высших органов государственной власти, у которых имеются специальные полномочия в их издании. Такие полномочия в России предоставлены Президенту РФ (ст.90 Конституции Российской Федерации) и Правительству РФ (ст. 115 Конституции Российской Федерации).

В связи с этим считаем, что при проведении прокурорских проверок в организациях всех форм собственности прокурорам необходимо обращать внимание на исполнение не только законов о труде, но и нормативно-правовых актов в сфере труда, которые изданы на их основе. В этих подзаконных нормативных правовых актах должен быть прописан механизм их исполнения, то есть в них должны быть изложены конкретные требования, направленные на обеспечение соблюдения закона (сроки, порядок, процедуры и иные механизмы исполнения закона).

Анализируя дискуссионный вопрос о выделении индивидуальных предпринимателей в качестве поднадзорных прокуратуре субъектов, нами высказывается мнение о необходимости внесения дополнений в ст. 21 и ст. 26 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Автор предлагает включить в число поднадзорных субъектов физических лиц -индивидуальных предпринимателей, что вполне согласуется с уже имеющимися полномочиями органов прокуратуры по надзору за исполнением законов руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Ключевыми этапами в организации работы прокурора по надзору за исполнением трудового законодательства являются: информационное обеспечение и планирование надзорной деятельности, аналитическая работа. В целях повышения эффективности организационной деятельности прокуроров автором систематизированы разнообразные источники информации о нарушениях трудового законодательства, что позволяет полно и всесторонне анализировать состояние законности в сфере трудовых правоотношений, изучать динамику совершаемых правонарушений.

Аналитическая работа в органах прокуратуры по обеспечению законности в сфере труда должна строиться с позиции дифференцированного подхода, с акцентом на наиболее актуальные проблемы, существующие в отдельном регионе (невыплата заработной платы, нарушения в сфере охраны труда и др.). Обращено внимание на то, что аналитическая работа не указана в Федеральном законе «О прокуратуре Российской Федерации» в качестве функции либо направления деятельности прокуроров, в связи с чем предлагается внести соответствующие изменения в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации».

В современных условиях использование прокурорами лишь традиционных форм организации деятельности по обеспечению законности в сфере труда явно недостаточно, необходим поиск новых, отвечающих реалиям сегодняшнего дня. Одна из таких новых форм - создание и функционирование на уровне прокуратуры субъекта Федерации временных рабочих групп из сотрудников различных отделов, осуществление их работы с привлечением органов контроля в сфере труда, планирование ее с учетом наиболее актуальных проблем.

Наряду с этим повысить эффективность деятельности органов прокуратуры позволит создание инновационной системы информационно-правового обеспечения, позволяющей, помимо прочего, прокуратурам различных субъектов Российской Федерации обмениваться положительным опытом. В системе органов прокуратуры, как нам представляется, должна быть создана единая автоматизированная система РФ под названием

Прокуратура Российской Федерации», имеющая многоуровневую иерархическую структуру, соответствующую уровням иерархии — системе прокуратуры Российской Федерации (ст. 11 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации). В данной системе целесообразно выделить специальный раздел «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства», который будет содержать в себе всю базу данных об этом направлении прокурорского надзора в отношении каждого объекта автоматизации. В частности, в этот раздел должны быть включены: статистические данные (в т.ч. архивы за последние 10 лет) выявленных нарушений и мер прокурорского реагирования по данному направлению надзорной деятельности; анализ представленных данных статистики в виде аналитической обработки; планирование надзорной деятельности. Отдельные подразделы должны содержать сведения о наиболее актуальных проблемах прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства, о грубых нарушениях трудового законодательства с характерными примерами из прокурорской практики; о поступающих в прокуратуру обращениях граждан в связи с нарушениями их трудовых прав. Кроме того, немаловажное значение будет иметь и подраздел, обеспечивающий доступ к правовой информации и юридическим изданиям в электронном виде, поддержание правовых баз в актуальном состоянии, информирование прокуроров о правовых нормах и результатах обобщения судебной практики (например, о взыскании заработной платы).

В целях совершенствования мер прокурорского реагирования необходимо внести изменения и дополнения в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации». Пункт 1 статьи 24 дополнить положением о том, что представление подлежит безотлагательному рассмотрению с обязательным обсуждением выявленных нарушений в коллективе; положение о том, что о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме уточнить - с приложением копий документов, подтверждающих устранение выявленных нарушений закона.

Пункт 2 статьи 23 также дополнить положением о том, что к сообщению о принятых мерах по протесту прокурора следует прилагать копии правовых актов и иных документов, подтверждающих принятое решение. Кроме того, статью 23 дополнить новым абзацем следующего содержания: «Принесение прокурором протеста на противоречащий закону правовой акт приостанавливает действие такого акта до рассмотрения протеста».

В целях создания надежного правового механизма защиты трудовых прав граждан в гражданском процессе средствами прокурорского надзора предлагается существенно расширить полномочия прокурора по заявлению исков. Для этого предлагается исключить из части 1 статьи 45 ГПК РФ положение о том, что заявление может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Соответственно из части 3 статьи 131 ГПК РФ предлагается исключить положение о том, что в заявлении прокурора должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином.

Резко обострившаяся ситуация в сфере соблюдения трудовых прав граждан в конце 2008 г., связанная с последствиями мирового финансового кризиса, а также продолжающийся рост нарушений трудовых прав граждан, во многом обуславливают активизацию прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации. Данные обстоятельства, конечно же, настоятельно требуют прокурорского вмешательства для устранения выявленных нарушений и недопущения их впредь. В связи с чем, нами разработан проект приказа Генерального прокурора Российской Федерации «Об организации работы органов прокуратуры при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства, соблюдением трудовых прав граждан».

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ
«Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации»

1. Международные правовые акты, нормативно-правовые акты, постановления судебных органов, приказы, указания Генеральной прокуратуры Российской Федерации

2. Конвенция МОТ № 95 (1949) «Об охране заработной платы» // Сборник «Судебная практика по гражданским делам». М., 1997.

3. Конвенция МОТ № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» 1947 г., ратифицированная в Российской Федерации 02.07.1998 г.

4. Соглашение «О трудовой деятельности и социальной защите граждан Российской Федерации и Украины, работающих за пределами границ своих государств» от 14.01.1993 г. // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. № 46. Ст. 445-3.

5. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. М., 2007.

6. Закон Российской Федеральный от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации» (в редакции от 24.07.2007 № 211-ФЗ) // . Российская газета. № 32. 08.02.1992; Российская газета. № 165. 01.08.2007.

7. Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» (в редакции от0112.2007 № 318-Ф3) //Российская газета. 1995. 21 июля; Российская газета. №272. 05.12.2007.

8. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» (в редакции от 09.05.2005 № 45-ФЗ) // Российская газета. № 12. 20.01.1996; Российская газета. № 100. 13.05.2005.

9. Кодекс Российской Федерации об административный правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (в редакции от 16.05.2008 № 74-ФЗ) // Российская газета. № 256. 31.12.2001; Российская газета. № 106. 20.05.2008.

10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции от 28.02.2008 № 13-Ф3) // Российская газета. № 256. 31.12.2001; Российская газета. № 47, 05.03.2008.

11. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-Ф3 (в редакции от 04.12.2007 № ЗЗО-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 18.11.2002. № 46. Ст. 4532; Российская газета. 08.12. 2007. № 276.

12. Постановление Правительства РФ от 6.04.2004 г. № 156 «Вопросы федеральной службы по труду и занятости» (в редакции от 02.11.2007 № 738) // Российская газета. 2004. 9 апреля; Собрание законодательства РФ. 12.11.2007. №46. Ст. 5579.

13. Устав о дисциплине работников морского транспорта, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 года № 395 // Российская газета. № 105. 01.06.2000.

14. Устав о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2000 года № 715 // Российская газета. № 188. 29.09.2000.

15. Постановление Миннауки от 14.11.92 г. № 108 «О повышении уровня оплаты труда работников высшей школы» //Правовая информационная система Консультант плюс.

16. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» // Российская газета. №235. 19.11.03.

17. Постановление Губернатора Новосибирской области от 07.07.07 г. № 279 (в редакции от 14.08.07 № 326) «О департаменте труда и занятости населения Новосибирской области» // Советская Сибирь. № 136.17.07.2007.

18. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1990 г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении законодательства, регулирующего труд женщин // Бюллетень Верховного Суда РСФСР. 1991. № 3.

19. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации № 9 от 19.04.2004 г. «О систематизации законодательства в органах прокуратуры».

20. Приказ Генерального прокурора РФ от 07 декабря 2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина» // Законность. № 3. 2008.

21. Приказ Генерального прокурора РФ от 17 декабря 2007 г. № 200 «О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и-приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации» // Законность. № 4. 2008.

22. Приказ Генерального прокурора РФ от 7 мая 2008 г. № 84 «О разграничении компетенции прокуроров территориальных, военных и других специализированных прокуратур» // Правовая система — Консультант-плюс.

23. Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Т.1. Тула: Издательский Дом «Автограф», 2004.

24. Методические рекомендации «Организация и осуществление прокурорского надзора за исполнением законодательства о трудовых правах граждан» от 29.12.2003, № 36-12-03, разработанные Генеральной прокуратурой Российской Федерации. М., 2003.

25. Методические рекомендации: Организация и осуществление прокурорского надзора за исполнением законодательства о трудовых правах граждан // Викторов И.С., Кузьменко В.Р., Макашева А.Ж., Текаев Х.А. М., 2003.

26. Недействующие нормативно-правовые акты, приказы Генеральной прокуратуры Российской Федерации (использованы при рассмотренииисторических аспектов)

27. Кодекс законов о труде Российской Федерации 1918 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР, 1918. № 87-88. Ст. 905.

28. Кодекс законов о труде Российской Федерации 1922 г. // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР, 1922. № 70. Ст. 903.

29. Монографии, статьи, учебники, пособия, комментарии

30. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Юридическое издание Министерства юстиции СССР, 1948.

31. Александров Н.Г., Зайкин А.Д., Лившиц Р.З. Основной закон о труде. М., 1972.

32. Алексеев А.И. Разнообразие в единстве: соотношение прокурорского надзора и контроля // Научная информация по вопросам борьбы с преступностью. № 152. М., 1996.

33. Алексеев А. Общий надзор: проблемы и перспективы // Законность. 1998. № 2.

34. Алексеев А.И. Должна ли прокуратура заниматься предупреждением преступлений // Законность. 2002, № 2.

35. Алексеев А.И. Прокуратура как институт государственной власти //Уголовное право. 2002. № 2.

36. Алексеев С.С. Социальная ценность права в советском обществе. М., 1971.

37. Алексеев С.С. Теория права. Учебник. М.: Изд-во Бек, 1994.

38. Альбицкий П.Д. Вопросы общего надзора в практике советской прокуратуры. М.: Госюриздат, 1956.

39. Анисимов А., Крылов Г. Возрождение госконтроля в РФ // Хозяйство и право, 1995. № 5.

40. Анисимов A.JI. Прокурорский надзор за исполнением законодательства о трудовых правах российских граждан // Трудовое право. 2006. № 4.

41. Арабян И.А. Проблемы прокурорского надзора за соблюдением законов, регулирующих охрану труда, производственную и трудовую дисциплину. Ер.: Издательство Ереван, ун-та, 1988.

42. Астапович З.А. Правовые мероприятия Советской власти в области труда (1917-1918). М., 1958.

43. Басков В.И., Коробейников Б.В. Курс прокурорского надзора. Учебник. М.: ИКД «Зерцало -М», 2001.

44. Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. Казань, 1989.

45. Беляев В.П. Прокурорский надзор в правовом регулировании общественных отношений. Конституционные основы организации ифункционирования института публичной власти в Российской Федерации. М, 2001.

46. Бердников М.М., Голомолзин А.Н. Нарушения законодательства об охране труда // Справочник кадровика. 2006. № 8.

47. Березовская С.Г. Прокурорский надзор в советском государственном управлении (общий надзор). М.: Госюриздат, 1954.

48. Березовская С.Г. Общий надзор советской прокуратуры. Лекции для студентов ВЮЗИ. М., 1957.

49. Березовская С.Г. Сущность прокурорского надзора в СССР. // Правовые гарантии законности в СССР.М., 1972.

50. Берензон А. Д., Гудкович К.Д. Прокурорский надзор за исполнением законов органами вневедомственного контроля и взаимодействием с ними при осуществлении общего надзора. М., 1976.

51. Берензон А.Д., Мелкумов В.Г. Работа прокурора по общему надзору (Вопросы общей методики). М.: Юрид.лит., 1974.

52. Бессарабов В.Г. Прокуратура и контрольные органы зарубежных стран. М., 2000.

53. Бессарабов В.Г. Правозащитная деятельность российской прокуратуры (1722-2002 г.г.): история, события, люди. М., 2003.

54. Материалы 2-го международного семинара под эгидой Совета Европы. М., 2004.

55. Бессарабов В.Г., Катаев К.А. Защита российской прокуратурой прав и свобод человека и гражданина. М.: Издательский Дом «Городец», 2007.

56. Болышов В.Я., Текаев Х.А., Викторов И.С., Алексеева Д.Г. Прокурорский надзор за законностью в деятельности Федеральной инспекции труда по осуществлению контроля за соблюдением законов о труде и охране труда. Методические рекомендации. М., 2000.

57. Бородушко И.В. Институт контроля в Российской Федерации: организационно-правовые основы и система контролирующих органов. СПб., 2002.

58. Богдан В.И. Трудовое законодательство России. Историко-правовой анализ. М.: Ось-89, 2003.

59. Викторов И.С. Прокурорский надзор за исполнением законодательства о полномочиях трудовых коллективов. М., 1991.

60. Викторов И.С. Предостережение о недопустимости нарушения законов // Законность. 1999. № 9.

61. Викторов И. С. Надзор за соблюдением трудовых прав работников // Законность. 2002. №11.

62. Викторов И.С. Надзор за исполнением законов об охране труда // Законность. 2003. № 2.

63. Викторов И.С., Бессарабов В.Г., Алексеева Д.Г., Швецов А.Б. Охрана труда в Российской Федерации: новое законодательство, правоприменительная практика и прокурорский надзор. М.: Издательство «Юрлитинформ». 2004.

64. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Организация и осуществление прокурорского надзора за исполнением законодательства о трудовых правах граждан // Трудовое право. 2004. № 9.

65. Викторов И.С., Макашева А.Ж., Шалыгин Б.И. Правовая защита конституционных прав граждан на труд средствами государственного надзора и контроля. М.: Издательство «Юрлитинформ», 2005.

66. Викторов И.С., Тризно И.Н. О состоянии и мерах по укреплению законодательства о труде (по материалам прокуратуры Астраханской области) // Трудовое право. 2006. № 4.

67. Викторов И.С., Макашева А.Ж. О состоянии законности и практике прокурорского надзора за исполнением законодательства об оплате труда // Трудовое право. 2006. №11.

68. Винокуров А., Чурилов А. Охрана прав и свобод гражданина: обеспечение международных обязательств РФ // Законность. 1997. № 6.

69. Винокуров А.Ю. Полномочия прокурора по надзору за исполнением законов // Законность. 2006. № 4.

70. Вовчик А.Ф. К вопросу о создании фабричной инспекции в России // Ученые записки Львовского госуниверситета. Серия юрид. Вып. 2. 1954.

71. Воеводина Т.Г. Проверки исполнения законодательства об оплате труда //Законность. 2006. № 7.

72. Войтинский И.С. Трудовое право. 4.1 Диктатура буржуазии и трудовое право. М., 1934.

73. Гаврилов В.В. Сущность прокурорского надзора в СССР. Предмет, объект, функции, компетенция / под ред. В.И. Новоселова. Саратов: Издательство Саратовского университета, 1984.

74. Герасимов С. Предупреждение преступности: теория, опыт, проблемы // Законность, 2002. № 2.

75. Герасимов С. Надзор за исполнением законодательства об оплате труда // Законность. 2005. № 1.

76. Горшенев В.М. Способы и организационные формы правового регулирования в социалистическом обществе. М., 1972.

77. Горшенин К.П. Правовое регулирование труда рабочих и служащих в первые годы Советской власти. М., 1939.

78. Горшенин К.П. Новое в законодательстве о труде. М., 1971.

79. Губенко А. Защита трудовых прав граждан // Законность. 2006.2.

80. Гущин В.З. Прокурорский надзор за соблюдением конституционного права граждан на объединение. М., 1998.

81. Диканова Т.А., Ястребов В.В. Прокурорский надзор за исполнением налогового законодательства в нефтегазовой отрасли: Научно-методическое пособие. М., 2006.

82. Дореволюционные юристы о прокуратуре (сборник статей). СПб.: Издательство «Юридический центр Пресс», 2001.

83. Емельянов С.А. Предупреждение правонарушений средствами общего надзора прокуратуры. М.: Юрид. лит., 1980.

84. Емельянов С. Главное эффективность прокурорского надзора //Социалистическая законность. 1978. № 10.

85. Ергашев Е.Р. Принципы института надзора за исполнением законов // Исполнительное право. 2006. № 3.

86. Ергашев Е.Р. Принцип ограниченного участия прокурора в рассмотрении судами гражданских и арбитражных дел // Арбитражный и гражданский процесс. 2007. № 2.

87. Ергашев Е.Р. Принципы прокурорского надзорно-охранительного права: Монография. Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2007.

88. Ергашев Е.Р. Обоснованность проведения проверок исполнения законов как принцип прокурорского надзорно-охранительного права // Российский следователь. 2007. № 23.

89. Ергашев Е.Р. Представление как надзорный акт прокурорского реагирования: Учебное пособие. Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2008.

90. Ергашев Е.Р. Компетенция прокуратуры Российской Федерации: Учебное пособие. Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2008.

91. Ефремова Г., Андрианов М. Прокуратура в зеркале общественного мнения II Законность. 2003. № 7.

92. Жогин Н.В. Задачи теории и практики прокурорского надзора по дальнейшему укреплению социалистической законности // Совершенствование прокурорского надзора в СССР. Сборник статей. М., 1973.

93. Залуцкая И. Трудовые права и свободы: больше внимания и действенных мер // Прокурорский надзор за соблюдением законности на транспорте. Сборник научных трудов. Часть 1. М., 2004.

94. Зверев А.Д. Прокурорский надзор за исполнением законодательства о труде. М.: Юрид. лит., 1977.

95. Звягинцев А.Г. Орлов Ю.Г. Око государево: российские прокуроры. 18 век. М., 1994.

96. Из практики прокурорского надзора // Законность. 2001. № 1.

97. История государства и права зарубежных стран. 4.1. М., 1996.

98. Казанцев С.М. История царской прокуратуры. СПб.: Издательство СПб. университета, 1993.

99. Казарина А.Х. Сущность, предмет и задачи надзора за соблюдением законов // Прокурорский надзор в Российской Федерации / под ред. А.А. Чувилева. М., 1999.

100. Казарина А.Х. Общий надзор: возможности и пределы // Законность. 2003 .№ 7.

101. Казарина А.Х. Предмет общего надзора // Законность, 2004. №11.

102. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие. М.: Издательство Норма, 2001.

103. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М.: Дело, 1999.

104. Клочков М.В. Генерал-прокуроры при Павле 1 // Журнал Министерства юстиции. Кн. 4. 1912.

105. Ключевский В.О. Курс российской истории. Т. 4. М., 1989.

106. Кобец Н.Г. Деятельность прокуратуры по предупреждению нарушений законодательства о труде // Проблемы прокурорского надзора. Научная конференция, посвященная 50-летию советской прокуратуры (тезисы сообщений). М., 1972.

107. Ковязина Ю. Основы возникновения и существования надзорной власти в России // Законность. 2002. № 1.

108. Козлов А.Ф. Прокурорский надзор РФ: Общая часть: Учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1999.

109. Кондалов А. Совместными усилиями к лучшим результатам // Законность. 2007. № 3.

110. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Изд-во СПб. университета, 1996.

111. Лазарев Л. Исполнение решений Конституционного Суда РФ // Российская юстиция. 2002. № 9.

112. Лвакьян С.А., Барабашев Г.В. Советы и совершенствование деятельности местных контрольных органов // Вести. МГУ. Серия Право. 1984. № 1.

113. Лебедев В.М. Внутренний трудовой распорядок организации // Проблемы развития и совершенствования Российского законодательства : Сб. статей 4.2 / Под ред. В.Ф. Воловича. Томск, Издательство ТГУ, 1999.

114. Лебединский В.Г. Советская прокуратура и ее деятельность в области общего надзора / под ред. В.А. Болдырева. М.: Государственное издательство юридической литературы, 1954.

115. Лебединский В.Г., Каленов Ю.А. Прокурорский надзор в СССР (очерки по курсу) / под ред. В.А. Болдырева. М.: Государственное издательство юридической литературы, 1957.

116. Ленин В.И. Полное собрание сочинений Т. 45. М.: Политиздат,1974.

117. Литвинов-Фалинский В.П. Фабричное законодательство и фабричная инспекция в России. СПб., 1990.

118. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. СПб.: Издательский дом СПб. гос. университета, 2005.

119. Макашева А.Ж. Прокурорский надзор за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений // Защита прав граждан в сфере трудовых отношений и роль прокуратуры в их реализации. СПб.: СПб. юридический институт Генеральной прокуратуры, 2005.

120. Максуров А.А. Координация усилий правоохранительных и контролирующих органов в сфере защиты права граждан на оплачиваемый труд // Трудовое право. 2007. №11.

121. Маляров М.П. Усилить внимание юридической науки к проблемам совершенствования прокурорского надзора // Советское государство и право. 1966. № 12.

122. Маркелов Т.Л. Пределы прокурорского надзора за точным исполнением законов // Советское государство и право. 1974. № 8.

123. Материалы совещания начальников отделов общего надзора прокуратур союзных республик и ряда областей / под ред. Г.П. Торовова. М., 1958.

124. Марочкин С.Ю., Лесин А.В. Еще раз к вопросу о том, подлежит ли применению неопубликованные международные договоры // Арбитражный и гражданский процесс. 2003. № 1.

125. Мелкумов В.Г. Основные методы выявления нарушений законов и причин, их порождающих, в процессе общенадзорной деятельности прокуратуры. Душанбе: Типография межвузовская, 1962.

126. Мелкумов В.Г. Вопросы теории и практики общего надзора прокуратуры. Душанбе: Издательство «Ирфон», 1965.

127. Мелкумов В.Г. Советская прокуратура и проблемы общего надзора. Душанбе, 1970.

128. Мельников Н.В. Прокурорский надзор — самостоятельная форма осуществления прокурорской власти // Государство и право. 2003. № 2.

129. Микулин А.А. Фабричная инспекция в России. 1882-1906. Киев,1906.

130. Михайловский Я.Т. О деятельности фабричной инспекции. Отчет за 1885 год главного фабричного инспектора. СПб., 1886.

131. Муравьев Н.В. Прокурорский надзор в его устройстве и деятельности. М., 1889.

132. Мурашин Г.А. Советский прокурорский надзор как гарантия прав человека // Социалистическая законность, 1969. № 2.

133. Надзор прокуратуры за соблюдением трудового законодательства / под ред. Я. Л. Киселева, А. А. Абрамовой. М.: Издательство МГУ, 1965.

134. Настольная книга прокурора. М.: НИИ проблем укрепления законности и правопорядка, издательство «Экслит», 2002.

135. Нестеренко А. «Конвертация денег. Бороться с «серыми зарплатами нужно всем миром» // Аргументы и факты на Оби. № 20, 2008.

136. Нестерова Т. Прокуратура и защита трудовых прав //Законность.2004. № 5.

137. Никитин JI.H., Рохлин В.И., Никитин E.JI. Прокурорский надзор в Российской Федерации: Учебное пособие / под ред. В.И. Рохдлина. СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 2005.

138. Никитин JI.H., Рохлин В.И., Никитин E.JI. Прокурорско-надзорное право: Курс лекций. СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена,2005.

139. Николаева JI.A. Общий надзор прокуратуры в советском государственном управлении. М.: Издательство Ленинградского университета, 1979.

140. Новиков С.Г. Гарантии законности в деятельности прокуратуры // Социалистическая законность. 1979. № 2.

141. Око государево. История российской прокуратуры в документах //Прокуратура Санкт-Петербурга. Исторический очерк. СПб., 1997.

142. Отческая Т.И. «Предостережение» от ошибок // Эж-Юрист. 2004.7.

143. Организация работы городской (районной) прокуратуры. Методическое пособие под общей ред. С.И. Герасимова. М., 2001.

144. Охрана имущественных и личных неимущественных прав граждан и правозащитная функция прокуратуры: Учебное пособие / под ред. В.И. Рохлина, СПб., 2004.

145. Павлов B.C. Трудовое право в России до 1993 г. (историко-правовой аспект) // Защита прав граждан в сфере трудовых отношений и роль прокуратуры в их реализации. СПб.: СПб. юридический институт Генеральной прокуратуры, 2005.

146. Попов В.И. Проблемы трудового права России: Учебник. М.: Издательство МГУ, 2003.

147. Правоохранительные органы Российской Федерации: учебник / под ред. В.М. Семенова и В.А. Байдукова. М.: Норма, 2008.

148. Прокуратура Санкт-Петербурга. Исторический очерк. СПб., 1997.

149. Прокурорский надзор в СССР /под ред. М.П. Малярова. М.: Юридическая литература, 1966.

150. Прокурорский надзор: Учебник для вузов / под ред. О.А. Галустьяна. М.: Юнити-Дана, закон и право, 2004.

151. Прокурорский надзор: Учебник / под ред. Ю.Е. Винокурова. М.: Юрайт-Издат, 2003.

152. Прокурорский надзор: Учебник для вузов / под ред. А.Я. Сухарева. М.: Норма, 2003.

153. Прокурорский надзор: Учебник для вузов / под ред. А.Я. Сухарева. М.: Норма, 2004.

154. Простова В.М. Практика рассмотрения судами гражданских дел по заявлениям прокуроров, предъявленным в защиту социальных прав граждан // Современное право. 2007. № 1.

155. Путин В.В. Быть прокурором в наши дни не просто (выступление президента РФ) // Российская газета, 2001. 13 января.

156. Рахматуллин М.Н. Контроль соблюдения работодателями законодательства о труде и охране труда: совместная работа ГИТ и профсоюзов // Справочник кадровика. 2006. № 6.

157. Российский прокурорский надзор / под ред. А.Я. Сухарева. М.: Норма, 2001.

158. Рохлин В.И. О конституционном статусе российской прокуратуры. СПб., 1999.

159. Рохлин В.И., Стуканов А.П. Прокурорский надзор в Российской Федерации: проблемы и перспективы // Правоведение. 2000. № 5.

160. Рохлин В.И. Прокурорский надзор и государственный контроль: понятие, соотношение, регламентация / Рохлин В.И. Избранное: Статьи. / Серия: Ученые нашего Института. Отв. ред. A.M. Дворянский. СПб., 2001.

161. Рохлин В.И. Прокурорский надзор и государственный контроль: история, развитие, понятие, соотношение. СПб.: Издательство «Юридический центр Пресс», 2003.

162. Рохлин В.И., Сыдорук И.И. Правоохранительная функция прокуратуры. СПб., 2000.

163. Руденко Р.А. Задачи дальнейшего укрепления социалистической законности // Советское государство и право. 1956. № 3.

164. Руководство для прокуроров по общему надзору: методическое пособие. М.: Юридическая литература, 1975.

165. Сафонов А.П. Прокурорский надзор как правозащитная деятельность // Российский следователь. 2000. № 3.

166. Сверых В.М. Теория государства и права / Отв. ред. проф. С.А. Чибиряев. М. 1998.

167. Скуратов Ю.И. Роль прокуратуры в укреплении законности и правопорядка//Законность. 1996. № 12.

168. Скуратов Ю.И. Прокуратура защищает права и свободы граждан //Российская газета. 1997. 18 февраля.

169. Смык О.А. Изменения Трудового кодекса РФ и их влияние на квалификацию преступных нарушений правил охраны труда // Трудовое право. 2006. № 11.

170. Соловьев С.М. История России с древнейших времен. Книга 9. Т. 18. М.: Мысль, 1993.

171. Субанова Н.В. Прокурорский надзор за исполнением законодательства Российской Федерации о лицензированиилпредпринимательской деятельности. Кемерово: типография ООО «ИНТ», 2005.

172. Суслов С.В. О соблюдении законодательства об охране труда на железнодорожном транспорте // Прокурорский надзор за соблюдением законности на транспорте. Сборник научных трудов. Часть 1. М., 2004.

173. Тадевосян B.C. Хозяйственное законодательство и прокурорский надзор за его исполнением // Социалистическая законность. 1976. № 2.

174. Тризно И.Н. Методическое обеспечение прокурорского надзора в сфере соблюдения трудовых прав граждан // Трудовое право. 2007. № 11.

175. Тризно И.Н. Оплата труда: организация надзорной деятельности //Законность. 2007. № 3.

176. Трудовое право России: Учебник / под ред. О.В. Смирнова. М.,2001.

177. Трусова Э. Труд должен быть оплачен // Законность. 2004. № 10.

178. Туган-Барановский М. Русская фабрика в прошлом и настоящем. Т.1.М., 1937.

179. Тюрина А. Иск как средство реагирования прокурора на выявленные правонарушения // Законность. 2006. № 10.

180. Фарбер И.Е. Конституционные основы прокурорского надзора в Советском государстве //Советская прокуратура на страже законности. Саратов, 1973.

181. Фойницкий И.Я. Курс уголовного судопроизводства. Т. 1. СПб.,1902.

182. Хохлов А.В. Российское законодательство о труде в конце 19-начале 20 века. Учебно-методический комментарий. Иваново: Ивановский гос. университет, 1993.

183. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Часть 1. Правовое регулирование труда в Российской империи. СПб.: Специальный юридический факультет по переподготовке кадров по юридическим наукам СПб. университета, 1999.

184. Чайка Ю.Я. Прокуратура государственный поверенный в делах законности // Закон. 2008. №11.

185. Черновол И. Взыскание заработной платы // Законность. 2006.4.

186. Чуманов Е. Информационно-аналитическая работа — основа организации общего надзора // Законность. 2004. № 1.

187. Чурилов А., Титов П. Аналитическая работа в органах прокуратуры // Законность. 1993. № 4.

188. Чурилов А.С. Прокурорский надзор за соблюдением прав и свобод граждан // Законность. 1997. № 8.

189. Чурилов А.С., Гущин В.З. Правозащитные функции прокуратуры в постсоциалистическом государстве // Государство и право. 1998. № 5.

190. Шинд В.И. Некоторые вопросы управления в органах прокуратуры (методический аспект) // Проблемы теории законности, методологии и методики прокурорского надзора: сборник научных трудов. М.: Манускрипт, 1994.

191. Шинд В.И. О соотношении методики и тактики прокурорского надзора. Вопросы теории законности и прокурорского надзора. М., 1994.

192. Шобухин В.Ю. Прокурорский надзор и государственный контроль // Право и государство: теория и практика. 2005. № 7.

193. Шобухин В. Возникновение и историческое развитие прокурорского надзора в России // История государства и права. 2007. № 14.

194. Шобухин В.Ю. Прокуратура основа надзорно-контрольной власти в России // Государство и право. 2007. №11.

195. Шорина Е.В. Контроль за деятельностью органов государственного управления. М, 1981.

196. Шубина О.Ю. О соотношении прокурорского надзора с другими видами надзора и контроля. Основные направления деятельности советской прокуратуры. Свердловск, 1988.

197. Яковлева А.В. О системном подходе к повышению эффективности государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства // Трудовое право. 2006. № 9.

198. Ястребов В.Б., Григоренко В.Н., Чернова К.Т. Проблемы тактики общенадзорной деятельности прокуратуры. Вопросы борьбы с преступностью. Выпуск 45. М., 1987.

199. Ястребов В.Б. Надзор за исполнением законов как основная функция прокуратуры // Проблемы совершенствования прокурорского надзора. М., 1997.

200. Ястребов В.Б. Прокурорский надзор в Российской Федерации. М., 2001.

201. Сборники, доклады, обзоры, отчеты

202. Выступление Ю.Я. Чайки на заседании расширенной коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации 19 февраля 2008 г. по итогам 2007 г.

203. Отчет об основных результатах деятельности Федеральной службы по труду и занятости за 2007 г.

204. Сборник основных приказов и указаний Генерального прокурора Российской Федерации. М.: Издательство Норма, 1999.

205. Сборник приказов прокуратуры Союза ССР, действующих на 01 декабря 1938 г. М.: Юридическое издательство НКЮ СССР, 1939.

206. Сборник основных организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Т.1. Тула: Издательский Дом «Автограф», 2004.

207. Сборник основных организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Т.2. Тула: Издательский Дом «Автограф», 2004.

208. Сборник организационно-методических документов по надзору за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина прокуратуры Новосибирской области. Новосибирск, 2004.

209. Сборник «Судебная практика по гражданским делам». М., 1997.

210. Свод законов Российской Империи. Т.П. 4.2. СПб., 1913.

211. Собрание законодательства российской империи. Т. 11. 4.2.

212. Собрание Узаконий и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1918.

213. Советская прокуратура в важнейших документах: сборник / сост. В.Г. Лебединский, Д.И. Орлов. М.: Государственное издательство юридической литературы. М., 1956.

214. Советская прокуратура: сборник документов / под ред. С.А. Шишкова, К.С. Павлищева. М.: Юридическая литература, 1981.

215. Российское законодательство Х-ХХ веков. В девяти томах. Т. 4. Законодательство периода становления абсолютизма. М.: Юридическая литература, 1986.

216. Труды комиссии. Высочайше учрежденной. Об устройстве и содержании промышленных заведений и складов. Т. 4. Обеспечение жизни, здоровья и нравственности рабочих. С.-Петербург: Типография В. Киршбаума, Дворц. площ., 1895.1. Авторефераты, диссертации

217. Артеменко В.М. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде / Автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 1975.

218. Берензон А.Д. Основные направления совершенствования общего надзора советской прокуратуры / Автореф. дис. . докт. юрид. наук. М., 1977.

219. Гонибесов Д.А. Надзор прокуратуры за соблюдением прав и свобод человека и гражданина / Автореф. дис. . канд. юрид. наук, Екатеринбург, 2007.

220. Гонибесов Д.А. Надзор прокуратуры за соблюдением прав и свобод человека и гражданина / Дис. . канд. юрид. наук, Екатеринбург, 2007.

221. Горячих К.М. Правовое регулирование труда рабочих и служащих в первые годы Советской власти (1917-1920) / Дисс. . канд. юрид. наук. М., 1972.

222. Кречетов Д.В. Проблемы прокурорского надзора за исполнением финансового законодательства Российской Федерации / Дисс. . канд. юрид. наук. М., 2002.

223. Мельников Н.В. Роль прокуратуры в обеспечении конституционного права граждан на труд / Автореф. дис. . канд. юрид. наук. Ростов-на-Дону, 1997.

224. Парадеева С.В. Общий надзор прокуратуры за исполнением законов о труде / Дисс. . канд. юрид. наук. Свердловск, 1980.

225. Терентьева Е.В. Прокурорский надзор за исполнением законодательства в сфере оборота гражданского, служебного, боевого ручного стрелкового и холодного оружия / Автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 2005.

226. Черепанов М.М. Принципы организации и деятельности российской прокуратуры / Автореф. дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2008.

227. Яковлев М.В. Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства/ Автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 1962.1. Зарубежная литература

228. Gordon Childe V., Man Makes Himself. New York, 1951.

229. Robert F. Harpher. The Code of Hammurabi, King of Babilon. Chicago, 1904.

Автор: Сабельфельд, Татьяна Юрьевна
Город: Екатеринбург
Год: 2009
Звание: кандидата юридических наук
КОД ВАК: 12.00.11

Диссертация

Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации тема диссертации по юриспруденции

Автореферат

ПОХОЖИЕ РАБОТЫ

Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерациитекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.11 ВАК РФ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции на тему «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации»

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции, автор работы: Сабельфельд, Татьяна Юрьевна, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по теме "Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации"

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации»

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции на тему «Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации»

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции, автор работы: Сабельфельд, Татьяна Юрьевна, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по теме "Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации"

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ
«Прокурорский надзор за исполнением трудового законодательства в Российской Федерации»