Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий

Дрыга, Максим Анатольевич

Административно-правовой статус государственных унитарных предприятийтекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.14 ВАК РФ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции на тему «Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий»

На правахрукописи

Дрыга Максим Анатольевич

АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

12.00.14 - административное право; финансовое право; информационное право

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук

Ростов-на-Дону - 2005

Работа выполнена в Ростовском юридическом институте МВД России

Научный руководитель -

доктор юридических наук, профессор Гензюк Эдуард Ефимович

Официальные оппоненты: доктор юридических наук, профессор

Нечевин Дмитрий Константинович;

кандидат юридических наук, доцент

Дригола Эдуард Владимирович

Ведущая организация:

Волгоградская академия МВД России

Защита диссертации состоится «24» марта 2005 г. в 11 часов на заседании регионального диссертационного совета КМ 203.011.03. при Ростовском юридическом институте МВД России по адресу: 344015, г. Ростов-на-Дону, ул. Маршала Еременко, 83, ауд. 502.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Ростовского юридического института МВД России.

Автореферат разослан « 21» февраля 2005 г.

диссертационного совета

Ученый секретарь регионального

О.В. Айвазова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ Актуальность темы исследования. Проводимые в России экономические реформы привели к системной трансформации механизмов государственного управления национальной экономикой. Создание основанной на рыночных принципах многоукладной экономики, приведшее к утрате государством монополии в отношении средств производства, вовсе не означает отрицания необходимости и возможности государственного управления в экономической сфере. Важной составляющей системы государственного управления является управление государственной собственностью; при этом в условиях расширения негосударственного сектора экономики, приватизации государственных и муниципальных предприятий особое значение приобретает выбор рациональных способов и форм участия публичных образований в этих процессах, четкое определение прав и обязанностей органов, уполномоченных управлять объектами государственной и муниципальной собственности.

Одной из правовых форм управления государственной собственностью является юридическая конструкция унитарного предприятия, посредством которой осуществляется хозяйственное использование государственного имущества. Организационно-правовая форма унитарного предприятия не является принципиально новым правовым явлением отечественной правовой действительности, представляя собой модификацию института государственного предприятия, традиционного для советского права. Вопреки сомнениям в целесообразности сохранения этой организационно-правовой формы, высказываемым в литературе1, современное российское законодательство сохранило унитарные предприятия. В настоящее время, несмотря на появление «альтернативных» форм, в частности, института доверительного управления, акционерных обществ с долей государства, государственное имущество «хозяйственного назначения» по-прежнему используется преимущественно в форме унитарных предприятий. Так, по данным Счетной палаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской

1 См, напр.: ЩеиниковаЛ. Закон об унитарных предприятиях и его роль в российской экономике // Российская юстиция. 2003. № 4. С. 18; МеликоваН. Дума ликвидирует «пережиток социализма» // Независимая газета. 2002.23 сентября; СухановЕА Проблемы правового положения компаний в новом Гражданском кодексе России (о статье Л. Лехтинен) //Хозяйство и право. 1995. № 8. С. 69.

Федерации, в ведении унитарных предприятий на 1 января 2002 г. находилось более 489 тыс. объектов недвижимости, тогда как в собственности акционерных обществ с долей государства в уставном капитале - всего 43 тысячи2.

Несмотря на это, до сих пор не создан эффективный механизм управления государственными унитарными предприятиями. Об этом свидетельствует практика последних лет, которая демонстрирует большое количество проблем, возникающих в деятельности государственных унитарных предприятий. Предоставленный государственным предприятиям на волне проводимых Российским государством в начале 90-х годов либеральных реформ широкий объем правомочий в отношении закрепленного за ними государственного имущества породил возможность различных злоупотреблений со стороны руководителей этих организаций, использования этого имущества вопреки публичным интересам. По данным той же Счетной палаты, казна ежегодно недополучает от деятельности унитарных предприятий около 100 млрд. руб.3

Между тем, существующие проблемы не являются свидетельством неэффективности формы унитарного предприятия как таковой. Наглядное подтверждение тому - опыт экономически развитых стран, в промышленной стратегии которых государственным предприятиям отводится значительная роль4. Это, на наш взгляд, является следствием эффективного механизма управления деятельностью публичных предприятий. Задача создания такого механизма в России - одно из важнейших направлений современной административно-правовой реформы; ее успешное решение требует пересмотра принципов и приоритетов в области управления и распоряжения государственным имуществом, усиления публичного контроля и регулирования в сфере экономики. Именно поэтому исследование унитарного предприятия как важнейшего организационного элемента народнохозяйственного механизма не может быть ограничено анализом его свойств как

2 Отчет по проверке деятельности Минимущества России по обеспечению поступлений неналоговых доходов федерального бюджета и контролю за достоверностью, полнотой и оперативностью их перечисления в федеральный бюджет в 2001-2002 годах, а также по учету и ведению реестров государственной собственности // Бюллетень Счетной Палаты Российской Федерации. 2003. №10.

3 См.: Степанов ВТ. Унитарное предприятие - пережиток прошлого или жертва несовершенной законодательной базы? // Юрист. 2003. № 5.

4 См.: Управление государственной собственностью. Учебник / Под ред. В.И. Кошкина и В.М. Шупыро. М., 1997. С. 64.

юридического лица, но требует осмысления как административно-правовой формы, опосредующей управление государственным сектором экономики.

Актуальность темы обусловлена также принятием в 2002 г. Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»3. Указанный закон, который во многом изменил заложенные Гражданским кодексом Российской Федерации подходы к решению проблем правового статуса унитарных предприятий, прошел свою первую апробацию на практике, результаты которой требуют научного осмысления.

Степень разработанности темы исследования. В настоящее время мы наблюдаем становление новой концепции государственного экономического управления. К сожалению, серьезные теоретические разработки по этому направлению пока не получили должного преломления применительно к проблемам управления унитарными предприятиями. В науке административного права наблюдается не вполне объяснимое забвение проблем унитарных предприятий. Появление в нашем российском законодательстве новых организационно-правовых форм юридических лиц, в частности хозяйственных обществ и товариществ, незаслуженно отвлекло внимание исследователей от известной ранее правовой конструкции юридического лица -предприятия. При этом даже имеющиеся публикации по тематике унитарных предприятий рассматривают это правовое явление преимущественно через призму гражданского и предпринимательского права, упуская тот важный факт, что унитарное предприятие выступает в хозяйственном обороте в качестве элемента системы государственного управления экономикой.

В настоящее время исследования соответствующих проблем сводятся главным образом, к относительно обособленному анализу отдельных функциональных направлений управления; комплексные, системные исследования в этой сфере отсутствуют. В то же время значительный вклад в исследование отдельных проблем государственного управления унитарными предприятиями внесен такими учеными, как Алехин АЛ., Грось Л.А., Кармолицкий А.А., Косякова Н.И., Ручкин О.Ю., Степанов В.Г., Черных О.В. и др.

5 Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 169-ФЗ) // Российская газета. 2002. 3 декабря; 2003.16 декабря.

Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы является комплексный анализ государственных унитарных предприятий как субъектов административного права. На наш взгляд, только в рамках системного управленческого анализа этого института можно оценить эффективность его функционирования, выявить достоинства и недостатки, разработать предложения по его совершенствованию.

Основные задачи исследования, вытекающие из указанной цели, могут быть сформулированы следующим образом:

- анализ сущности унитарного предприятия как формы управления государственным (публичным) имуществом в условиях функционирования социально-ориентированной рыночной экономики;

- анализ административной правосубъектности унитарных предприятий как важнейшего элемента административно-правового механизма государственного управления государственным сектором экономики;

- исследование особенностей административно-правовых режимов видов унитарных предприятий;

- анализ институциональной составляющей системы управления унитарными предприятиями по двум направлениям: статус государственных органов, реализующих функции управления в отношении унитарных предприятий и статус органов управления непосредственно унитарного предприятия;

- анализ правовых форм планирования деятельности унитарных предприятий в их системной взаимосвязи с механизмом государственного планирования социально-экономического развития Российской Федерации;

- исследование правовых форм контроля за деятельностью унитарных предприятий как важнейших составляющих административно-правового механизма государственного управления государственным сектором экономики;

- оценка адекватности использования механизмов банкротства в отношении государственных унитарных предприятий;

- выработка предложений по совершенствованию действующего законодательства.

Объектом диссертационного исследования является совокупность правоотношений, возникающих в связи с государственным управлением государственными унитарными предприятиями.

Предметом исследования является совокупность административно-правовых норм, регулирующих отношения в сфере управления государственными унитарными предприятиями, а также тенденции и перспективы их развития в современных политико-правовых условиях.

Методологическая и теоретическая основы исследования.

Базовым методом диссертационного исследования явился метод диалектического материализма. Были использованы несколько групп более частных методов: формально-логические методы (анализ, синтез, абстрагирование, обобщение, индукция и дедукция, аналогия); частнонаучные методы в области государственно-правовых исследований (конкретно-социологический, метод догматического толкования (системное, историческое, грамматическое, логическое толкование)).

Теоретическую основу исследования составили научные труды таких ученых, как Алехин А.П., Атаманчук Г.В., Бахрах Д.Н., Габричидзе БН., Гаджиев ГЛ., ГензюкЭ.Е., Демин АА., Ершова ИБ., ЗинченкоСА, КармолицкийАА., КаюХ.О., Козлов ЮМ, Косякова Н.И., Мальцев ГВ., МатузовНИ., Мицкевич А.В., Нозд-рачевА.Ф., Панова ТА., Петров А.С., Петров Д.В., Потапов КА., Старилов Ю.Н., Талапина Э.В., Тихомиров ЮА., ХаманеваН.Ю. и др.

Эмпирическую базу составили опубликованные статистические данные о показателях экономической эффективности унитарных предприятий, учредительные документы государственных унитарных предприятий, программы деятельности конкретных унитарных предприятий. В качестве информационной основы исследования были использованы нормативные правовые акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, СССР, материалы судебно-арбитражной и иной правоприменительной практики.

Научная новизна результатов исследования состоит в следующих новых или содержащих элементы новизны положениях, выносимых на защиту:

1. Исследование административно-правового статуса унитарных предприятий позволило сформулировать понятие этой правовой категории, которая явля-

ется базисной для решения проблемы создания эффективного правового механизма регулирования управленческих отношений в сфере экономики. Административно-правовой статус унитарного предприятия представляет собой образованную целевым, структурно-организационным и компетенционным блоками совокупность нормативно закрепленных прав и обязанностей, осуществляемых унитарным предприятием в форме административно-правовых отношений, опосредующих реализацию публичного интереса в экономической сфере.

2. Обосновано возникновение административной правосубъектности унитарного предприятия независимо от приобретения им статуса юридического лица; процесс возникновения административной правосубъектности унитарного предприятия образован совокупностью двух взаимосвязанных стадий:

- возникновение относительной административной правосубъектности в силу непосредственно акта уполномоченного государственного органа исполнительной власти о создании предприятия, на основании которого между унитарным предприятием и государственным органом возникают административные правоотношения, опосредующие осуществление комплекса мероприятий по созданию полноценного хозяйствующего субъекта;

- возникновение абсолютной административной правосубъектности, посредством которой унитарное предприятие реализует свое основное функциональное назначение - управление государственным имуществом; поскольку последнее предполагает участие унитарного предприятия в имущественном обороте, формирование абсолютной правосубъектности обусловлено государственной регистрацией в качестве юридического лица.

стью в Российской Федерации. В свою очередь, статус казенных предприятий требует определенной модификации, ибо в существующем виде он исключает возможность решения публичных задач в сферах социально-экономической деятельности, не связанных с извлечением прибыли. Казенное предприятие должно иметь право на получение бюджетного финансирования той деятельности, которая осуществляется во исполнение обязательных заданий уполномоченного государственного органа. Решение этой задачи невозможно путем «редактирования» действующего законодательства, а требует его системного обновления, в первую очередь, принятия Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» в новой редакции.

4. В целях повышения эффективности управления унитарными предприятиями целесообразно использование механизма лицензирования деятельности по управлению унитарными предприятиями. Механизм лицензирования должен предусматривать несколько видов лицензий, дифференцированных в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия.

5. Необходимо придание программе деятельности унитарных предприятий четкой формы административно-правового акта индивидуального регулирования, обязательного для его адресата. Для реализации этого положения необходимо внесение изменений в Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» в части установления обязательности государственного заказа для всех, а не только казенных, унитарных предприятий. Это приведет, в свою очередь, к сглаживанию различий между правовыми режимами управления обоих видов унитарных предприятий, что является дополнительным аргументом в пользу отказа от формы унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения.

ятия государственным заказом; на реализацию последнего и должна быть направлена программа, проект которой разрабатывается унитарным предприятием на втором этапе процедуры планирования. Это позволит обеспечить жесткие иерархические связи между плановыми актами разного уровня и обеспечить реализацию таких принципов планирования, как непрерывность, преемственность, реализация единой социально-экономической политики во всех звеньях системы государственного управления экономикой.

7. Согласно п. 6 Порядка отчетности руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и представителей Российской Федерации в органах управления открытых акционерных обществ за искажение отчетности руководители федеральных государственных унитарных предприятий несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность. Необходимо обеспечить законодательную реализацию данного положения путем распространения действия ст. 15.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях на случаи непредставления или представления искаженной отчетности в орган исполнительной власти, в ведении которого находится унитарное предприятие. Реализация данного положения требует системного изменения также п. 5 части 2 ст. 28.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, состоящего в наделении этого органа полномочием составления протокола об административном правонарушении.

8. Необходимо введение обязательного аудита в отношении всех без исключения государственных предприятий; для реализации этого положения п. 1 ст. 26 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» должен быть изложен в следующей редакции:

«1. Бухгалтерская отчетность унитарного предприятия подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором»; в подл. 4 п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»7 исключить слова «если финансовые показатели его деятельности соответствуют подпункту 3 пункта 1 на-

6 Утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 1999 г. № 1116 (в ред. Постановления Правительства РФ от 15 октября 2001 г. № 725) // СЗ РФ. 1999. № 42. Ст. 5034; 2001. № 43. Ст. 4104.

7 Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (в ред. Федеральных законов от 14 декабря 2001 г. № 164-ФЗ, от 30 декабря 2001 № 196-ФЗ) // СЗ РФ. 2001. № 33 (Часть 1). Ст. 3422; № 51. Ст. 4829; 2002. № 1 (Ч. 1). Ст. 2.

стоящей статьи. Для муниципальных унитарных предприятий законом субъекта Российской Федерации финансовые показатели могут быть понижены».

Обоснованность и достоверность научных положений, выдвигаемых в диссертации, обеспечены применением апробированных методов и методик, соблюдением методологических требований теории государства и права, тщательным отбором эмпирического материала, обобщением практического опыта.

Научно-теоретическая значимость работы состоит в том, что на данный момент она представляет собой первую теоретическую работу, в которой делается попытка анализа проблем административно-правового статуса государственных унитарных предприятий.

Практическая значимость исследования заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию действующего федерального законодательства.

Апробация результатов исследования. Основные теоретические разработки и положения, выносимые на защиту, докладывались и обсуждались на заседаниях кафедры административного права Ростовского юридического института МВД РФ, используются в учебном процессе вуза, в том числе при разработке методических учебных пособий по курсу «Административное право», а также спецкурса «Управление в сфере экономики».

Структура диссертации и ее объем. Диссертация выполнена в объеме, соответствующем требованиям ВАК. Структура работы определяется целями и задачами исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, включающих восемь параграфов, заключения и библиографического списка использованной литературы.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ Во введении обосновывается актуальность предпринятого исследования, его предмет и цели, в краткой форме излагаются полученные в ходе исследования результаты и выносимые на защиту положения.

Первая глава диссертации «Государственное унитарное предприятие как субъект административных правоотношений» состоит из трех параграфов.

В первом параграфе «Унитарное предприятие как форма управления государственным имуществом» исследуется унитарное предприятие как элемент системы государственного управления.

Исследование полномочий, опосредующих управление унитарными предприятиями на праве хозяйственного ведения со стороны государственных органов позволяет сделать вывод, что система управления «государство - государственное унитарное предприятие» характеризуется крайне низким уровнем субординационных связей. В рамках закрепленного в уставе предмета деятельности, определяющего границы специальной правоспособности таких унитарных предприятий, последние свободны в ее (деятельности) осуществлении. В результате управлять деятельностью предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, государство может преимущественно посредством общих регуляторов, применяемых в отношении иных, не находящихся в государственной собственности хозяйствующих субъектов: налоги, льготы, субсидии и пр. Отсутствие должных правовых механизмов управления государственными унитарными предприятиями породило возможность использования государственной собственности не для целей реализации публичных интересов, а своих собственных (трудового коллектива, а чаще - руководителя). Как отмечалось в Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации, одобренной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1999 г. № 10248, руководители унитарных предприятий бесконтрольно управляют финансовыми потоками этих предприятий, в том числе самостоятельно принимают решения о направлениях использования прибыли.

8СЗ РФ. 1999. №39. Ст. 4626.

Эти обстоятельства стали причиной появления и последовательного расширения сферы использования второго вида унитарных предприятий - казенных предприятий, управлять которыми государство может посредством механизма директивного планирования, правовая основа которого заложена в п. 2 ст. 20 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в соответствии с которым государственные заказы являются обязательными для предприятия, а хозяйственная деятельность последних осуществляется на основе сметы доходов и расходов, утверждаемых уполномоченным государственным органом.

Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» определенным образом расширил управленческие полномочия собственника в отношении государственных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения; кроме того, закрепляя возможность создания казенных предприятий на основе всех видов публичной собственности (федеральная, субъектов РФ, муниципальная), данный закон заложил правовую основу решения проблемы повышения эффективности управления государственным имуществом. Однако коррекция имущественного режима государственных предприятий сама по себе не решает проблему повышения эффективности управления государственной собственностью. Необходимо создание цельной правовой системы программирования социально-экономического развития государственных образований, в которую должны быть интегрированы государственные предприятия в качестве важнейшего элемента реализации государственных программ. Это, в свою очередь, требует построения их (предприятий) деятельности на основе принципа плановости. Принципиальным препятствием реализации этой идеи является противоречие, обнаруживаемое между сущностью унитарного предприятия как элемента системы управления государственной собственностью и его организационно-правовой формой коммерческого юридического лица как профессионального предпринимателя, имеющего своей основной целью извлечение прибыли. Полагаем, что унитарные предприятия, будучи организационно-правовой формой, опосредующей отношения управления государственной собственностью, должны быть подчинены не цели извлечения прибыли, а реализации публичных интересов, конкретизированных применительно к определенной сфере хозяйственной деятельности.

Это требует повышения степени управляемости унитарных предприятий со стороны государственных органов, создания адекватных правовых форм управления. Решение этой задачи видится по следующим направлениям:

1. Легальное закрепление в качестве основополагающего элемента их правового статуса некоммерческого характера их деятельности.

2. Создание правового механизма планирования деятельности государственных предприятий, который позволял бы оптимально сочетать в деятельности предприятий общественный интересы и интересы самого предприятия.

3. Создание эффективного правового механизма контроля за деятельностью государственных предприятий.

Во втором параграфе «Администрат ивная правосубъектность государст -венного унитарного предприятия» автор исходит из того, что такие предприятия создаются на базе государственной или муниципальной собственности и предназначены для осуществления деятельности, направленной на удовлетворение общественных (публичных) интересов в областях, определенных Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Анализ административной правоспособности через системообразующие блоки (целевой, структурно-организационный и компетенционный) позволил обосновать вывод о том, что административная правоспособность унитарного предприятия возникает уже на стадии создания унитарного предприятия путем принятия определенного управленческого акта.

На основе проведенного в параграфе исследования обосновывается тезис о том, что развитие административной правоспособности унитарного предприятия состоит из двух взаимосвязанных стадий: возникновение относительной административной правосубъектности и возникновение абсолютной административной правосубъектности.

Третий параграф посвящен видам унитарных предприятий. Действующее законодательство дифференцирует унитарные предприятия по двум критериям: в зависимости от уровня публичного образования - учредителя и вида имущественного режима.

Дифференциация по первому критерию обусловлена особенностями структуры публичной собственности в Российской Федерации, представленной тремя уровнями: федеральная собственность, собственность субъектов РФ, муниципальная собственность. Соответственно этому п. 2 ст. 2 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» выделяет федеральные государственные предприятия, государственные предприятия субъектов РФ, муниципальные предприятия. Данная классификация, определяя уровень реализуемых в форме унитарного предприятия публичных целей (федеральный, региональный, местный), между тем не оказывает принципиального влияния на административно-правовой статус предприятия; последний сконструирован законодателем вне зависимости от вида публичного собственника.

Существующая в действующем законодательстве дифференциация имущественных режимов унитарных предприятий определяется существованием двух видов ограниченных вещных прав, опосредующих имущественную обособленность предприятия: право хозяйственного ведения и право оперативного управления. При кажущейся цивилистической природе данной дихотомии, она имеет в первую очередь административно-правовое значение, ибо позволяет оценить особенности правового статуса хозяйствующего субъекта в отношениях управления, возникающих с органами государственной власти. Определяя различную степень экономической свободы предприятий, и, соответственно, их независимости в отношениях с государственными органами, указанные права обусловливают различную степень управляемости их субъектов, оказывая, таким образом, непосредственное влияние на административно-правовой статус.

В сравнении с казенными предприятиями унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения обладают большей степенью экономической свободы в осуществлении хозяйственной деятельности. В частности, это проявляется в том, что государственный орган, в ведении которого находится унитарное предприятие, обладает по отношению к нему меньшим «набором» управленческих полномочий, перечень которых определен п. 1 ст. 20 Федерального закона «О государственных и мушщипальных унитарных предприятиях». Анализ этих полномочий позволяет сделать вывод, что управление такими унитарными предприятиями сво-

дится главным образом к контролю за их деятельностью, а также решению основных кадровых вопросов (в отношении директора и главного бухгалтера). В отношении казенных предприятий предусмотрена реализация всех функциональных составляющих управления, включая планирование их деятельности. Таким образом, статус казенных предприятий, включенных в систему управления государственной собственностью посредством жесткой управленческой связи, существенно отличается от статуса предприятий на праве хозяйственного ведения, которые относительно свободны в осуществлении экономической деятельности.

Сделан вывод об отсутствии объективных предпосылок для указанной дифференциации видов унитарных предприятий. Существование унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения было оправдано лишь в условиях сохранения государственной монополии на средства производства, ибо имело своей целью активизацию экономической активности государственных организаций. В настоящее время эта задача успешно решается на базе частной собственности; сохранение же унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения в силу их слабых управленческих связей препятствует созданию эффективной системы управления государственной собственностью.

Глава вторая «Система органов управления государственными унитарными предприятиями» состоит из двух параграфов.

В первом параграфе исследуется «Система органов государственного управления государственными унитарными предприятиями».

Анализ существующей системы государственных органов и нормативно-правовых актов, которыми регулируется деятельность органов управления унитарными предприятиями, показывает, что юридическое оформление исследуемых в данном параграфе элементов государственно-властного воздействия не находится на должном уровне и представлено весьма непоследовательно.

Изучение диссертантом механизма взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с федеральными унитарными предприятиями, которые находятся в субъектах Российской Федерации, позволило обосновать вывод о необходимости создания в субъектах или федеральных округах (в зависимости от количества

данных унитарных предприятий на определенной территории) системы уполномоченных органов Федерального агентства по управлению федеральным имуществом

По мнению автора, структурная политика в управлении унитарными предприятиями состоит в том, чтобы иметь соответствующие органы и найти правильные методы управленческого воздействия. Частью решения этой задачи является конкретизация полномочий каждого из субъектов исполнительной власти, участвующего в процессе управления унитарными предприятиями.

Второй параграф посвящен органам управления государственного унитарного предприятия.

Действующее законодательство об унитарных предприятиях весьма слабо регламентирует структуру органов управления унитарными предприятиями, делая основной акцент на статусе лишь руководителя предприятия. Ст. 21 Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» посвящена руководителю предприятия; о возможности создания иных органов лишь упоминается в этой статье, причем создаваться они могут исключительно в качестве совещательных.

Анализ полномочий руководителя предприятия позволяет сделать вывод, что он наделен весьма широкими полномочиями в отношении закрепленного за данными хозяйствующими субъектами имущества, что в условиях отсутствия эффективных инструментов контроля приводит к негативным последствиям, выражающимся в переводе финансовых потоков унитарных предприятий в «организации-спутники», заключению сделок, в которых заинтересовано лично руководство унитарного предприятия и т.п.

Совершенствование правового регулирования по исследуемому направлению, на наш взгляд, включает два направления:

- усиление контроля за деятельностью руководителей государственных унитарных предприятий. Реализации этой задачи может служить внедрение механизма лицензирования деятельности по управлению унитарными предприятиями;

- законодательная регламентация всей системы органов управления унитарным предприятием. Действующее законодательство регламентирует лишь статус руководителя унитарного предприятия; однако система органов управления го-

сударственным предприятием не может базироваться только на одном, хотя и очень важном, звене управления.

Учитывая существенную дифференциацию унитарных предприятий с точки зрения величины активов, количества работников, можно предложить использование структуры органов управления в двух вариантах. Первый вариант, заключающийся в создании двухзвенной структуры (руководитель как единоличный исполнительный орган и общее собрание работников) применим на небольших предприятиях, не имеющих сложной структурной организации. Второй вариант, предполагающий три звена (общее собрание работников, совет и руководитель), целесообразен в крупных унитарных предприятиях. Подобная система органов управления позволит создать условия для обеспечения баланса интересов государства, предприятия и его работников

Третья глава «Формы управления государственными унитарными предприятиями».

Первый параграф посвящен формам планирования деятельности государ-ственныхунитарныхпредприятий.

Решение проблемы создания эффективного механизма планирования деятельности государственных предприятий возможно лишь при условии учета его системных взаимосвязей с механизмами государственного экономического управления в целом. Планирование деятельности унитарных предприятий соотносится с общеэкономическим государственным планированием как часть и целое; главная проблема здесь видится в том, что на сегодняшний день системы государственного планирования в социально-экономической сфере не сложилось; действующее законодательство не создает цельную картину взаимоувязанных плановых актов, обеспечивающих четкую реализацию публичных интересов в хозяйственной сфере.

Организационно планирование деятельности унитарных предприятий опосредуется институтом Комиссии федерального органа исполнительной власти по анализу эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий9. Субъектный состав этой комиссии, куда входят, наряду с представителем «профильного» федерального органа исполнительной власти, представи-

9 Примерное положен« о комиссии (¡едералынго органа испйлншт^ шнетгоаналк^эффепю дерапшых государственных унитарных преддентИ Ут распоряжением Мнмсгерсша нмртцвопкнных отношений Российской Федерал)« сгг7юоня2002г№1424-р^Бюдлета1ьнормапюных актов федЕра1Л4л>аоргатеислогал1тепьнойШ|аст.2002.№31.

тели ряда других ведомств, позволяет создать условия для баланса интересов различных отраслевых оставляющих в сфере экономического управления и обеспечения комплексного характера целевых ориентиров при планировании деятельности унитарных предприятий.

Правовой формой планирования деятельности государственных предприятий является программа; анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что программа деятельности унитарного предприятия обязательной для последнего не является. Это перечеркивает всякое значение детально регламентированной процедуры разработки и утверждения такого рода плановых актов.

Выходом из сложившейся ситуации является придание программе деятельности унитарного предприятия четкой административно-правовой формы, адекватной сущности программы как планового акта индивидуального регулирования. Правовой механизм реализации может включать в себя два элемента: меры экономического стимулирования (например, увеличение отчислений в фонд оплаты труда) и меры дисциплинарной и административной ответственности должностных лиц предприятия (в частности, руководителя) в случаях виновного неисполнения программы. Меры административной ответственности могут быть реализованы в форме таких видов наказаний, как предупреждение и дисквалификация.

Установление для программы деятельности унитарных предприятий четкой формы административно-правового акта индивидуального регулирования, обязательного для его адресата, позволит оптимизировать механизм государственного управления в сфере управления государственным сектором экономики. Для реализации этого положения необходимо внесение изменений в Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» в части установления обязательности государственного заказа для всех, а не только казенных, унитарных предприятий. Это приведет, в свою очередь, к сглаживанию различий между правовыми режимами управления обоих видов унитарных предприятий, что является дополнительным аргументом в пользу отказа от формы унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения.

Во втором параграфе исследуются формы контроля за деятельностью го-сударственныхунитарных предприятий.

Совершенствования требует механизм контроля за обеспечением сохранности и целевым использованием государственного имущества, закрепленного за унитарным предприятием. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» не определяет критерии, устанавливающие границы усмотрения уполномоченного государственного органа при решении вопроса о совершении унитарным предприятием соответствующей сделки. Указанное положение порождает дополнительные возможности коррупционного взаимодействия между чиновниками уполномоченного органа государственного управления в хозяйственной сфере и подведомственными ему унитарными предприятиями. Принципиальное решение этой проблемы требует изменения механизма совершения унитарным предприятием сделок по распоряжению государственным имуществом. Потребность в отчуждении определенного имущества, за исключением, естественно, продукции предприятия в ходе осуществления уставной хозяйственной деятельности, означает утрату экономического интереса в его использовании. Подобное имущество должно изыматься в казну соответствующего публичного образования и перераспределяться между иными государственными организациями либо в соответствии с Федеральным законом «О приватизации государственного и муниципального имущества» передаваться в частную собственность. •

Основными направлениями повышения эффективности аудита в отношении государственных унитарных предприятий являются: введение обязательного аудита в отношении всех без исключения государственных предприятий; нормативная регламентация порядка определения аудиторской организации для проверки достоверности отчетности унитарного предприятия. В настоящее время этот порядок урегулирован путем распространения на отношения по проведению такого конкурса в качестве примерных Правил проведения конкурса по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита организаций, в уставном (складочном) капитале которых доля государственной собственности составляет не менее 25 процентов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 г. № 40910. Таким образом, при выборе аудиторской организации уполномоченный государственный

10 СЗ РФ. 2002. N 25. Ст. 2447.

орган вправе по своему усмотрению изменять установленный Правительством порядок проведения конкурса, что прямо противоречит п. 2 ст. 7 Федерального закона «Об аудиторской деятельности». Действующее в настоящее время Типовое положение о конкурсной комиссии по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита, устанавливающее уведомительный характер отношений комиссии и уполномоченного органа исполнительной власти, по вопросу определения аудиторской организации противоречит Федеральному закону о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, определенно наделяющим государственный орган полномочием по утверждению аудитора. Механизм реализации данной нормы должен предусматривать соответственно институт отказа в утверждении решения конкурсной комиссии о выборе аудитора, включающий легально установленные основания. Таковые, на наш взгляд, могут лежать в трех плоскостях: несоответствие аудиторской организации законодательно установленным критериям осуществления деятельности по обязательному аудиту государственных предприятий, незаконный состав конкурсной комиссии, нарушения порядка проведения конкурсного отбора. Указанные положения должны быть отражены в Правилах проведения конкурса по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита организаций, в уставном (складочном) капитале которых доля государственной собственности составляет не менее 25 процентов, которые, как отмечалось выше, распространяются на аудит государственных предприятий.

Третий параграф «Банкротство как формауправления государственными унитарными предприятиями». Исследование функционального назначения института банкротства в современных условиях позволило сформулировать его основную системную цель: установление оптимального режима управления производственными ресурсами на уровне отдельных хозяйственных звеньев посредством создания эффективного механизма «мягкой» реструктуризации экономики. В этом смысле перед институтом банкротства стоит ряд задач, выступающих в качестве частных по отношению к вышеуказанной общесистемной цели. Во-первых, механизм банкротства должен включать в себя в качестве элемента механизм оценки эффективности управления унитарным предприятием. Во-вторых, механизм банкротства должен

быть ориентирован на решение задачи определения причин неэффективности управления предприятием. В-третьих, задачей банкротства является устранение выявленных причин неэффективности управления предприятием на уровне отдельно взятого хозяйствующего субъекта (реабилитационные и ликвидационные процедуры).

Механизм банкротства изначально ориентирован на оценку эффективности управления предприятием лишь с точки зрения рынка; последний же не является универсальной системой организации национального хозяйства В любых экономических системах есть сферы, объективно не воспринимающие либо воспринимающие лишь частично рыночные механизмы саморегуляции; «заботу» об эффективной организации этих сфер хозяйственной деятельности берет на себя государство преимущественно путем непосредственного управления. Деятельность такого рода субъектов может быть неэффективной с точки зрения рынка, ставящего во главу угла прибыль, однако в их деятельности превалирует иной (публичный) интерес. Состояние неплатежеспособности государственных унитарных предприятий может свидетельствовать не о неэффективности управления ими вообще, а неэффективности с точки зрения рыночных критериев. Очевидно, что эффективность деятельности унитарных предприятий должна оцениваться не количеством извлеченной прибыли, а реализацией тех целей, которые поставлены перед ним собственником. Однако в рамках процедур банкротства оценивается эффективность деятельности хозяйствующих субъектов именно с точки зрения цели извлечения прибыли, что применительно к государственным предприятиям существенно искажает реальную картину и приводит к принятию неверных решений со всеми вытекающими из этого социально-экономическими последствиями.

Частично указанные положения нашли реализацию в Федеральном законе «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ11, который исключил из круга субъектов банкротства казенные предприятия. Смысл подобных полумер не вполне понятен, ибо институт банкротства непригоден для оценки эффективности управления имуществом, находящимся в государственной собственности независимо от опосредующих это управление организационно-правовых форм. Реализация обоснованного в настоящей работе положения о не-

11 В ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 43. Ст. 4190; 2004. № 35. Ст. 3607.

обходимости отказа от формы унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, позволит решить эту проблему окончательно.

В заключении сформулированы выводы и рекомендации, имеющие как теоретико-методологическое значение для последующего исследования проблем административно-правового статуса государственных унитарных предприятий, так и практические предложения по совершенствованию законодательства.

Основные положения диссертационного исследования опубликованы в следующих работах:

1. Дрыга М.А. Проблемы правового статуса государственных унитарных предприятий // Вестник Академии. 2004. № 2 (19). - 0,4 п.л.

2. Дрыга М.А. Унитарное предприятие как правовая форма управления государственным имуществом // Юридический вестник Ростовского государственного экономического университета. 2004. № 3(31). - 0,5 п.л.

3. Никонов С.Д., Дрыга М.А. Актуальные проблемы применения ответственности по Налоговому Кодексу РФ // Право и бизнес на юге России. 2000. № 1. -0,6/0,3 п.л.

4. Дрыга М.А. Современная налоговая оптимизация // Эволюция государственных и правовых институтов в современной России: Ученые записки. Вып. II. Ростов-на-Дону: изд-во РГЭУ «РИНХ», 2004. - 0,3 п.л.

Печать цифровая Бумага офсетная Гарнитура «Таймс» Формат 60x84/16 Объем 1,0 уч -изд -л Заказ № 434 Тираж 100 экз Отпечатано в КМЦ «КОПИЦЕНТР» 344006, г. Ростов-на-Дону, ул Суворова, 19, тел 247-34-88

< ~ I У) 1853

22".? И*-.-'

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции, автор работы: Дрыга, Максим Анатольевич, кандидата юридических наук

Введение.

Глава I. Государственное унитарное предприятие как субъект административных правоотношений.

§ 1. Унитарное предприятие как Форма управления государственным имуществом.

§ 2. Административная правосубъектность государственных унитарных предприятий.

§ 3. Виды унитарных предприятий.

Глава II. Система органов управления государственными унитарными предприятиями.

§ 1. Система органов государственного управления государственными унитарными предприятиями. $ 2. Органы управления государственного унитарного предприятия.

Глава III. Формы управления государственными унитарными предприятиями.

§ 1. Формы планирования деятельности государственных унитарных предприятий.

§ 2. Формы контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий.

§ 3. Банкротство как форма управления государственными унитарными предприятиями.

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по теме "Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий"

Проводимые в России экономические реформы привели к системной трансформации механизмов государственного управления национальной экономикой. Создание основанной на рыночных принципах многоукладной экономики, приведшее к утрате государством монополии в отношении средств производства, вовсе не означает отрицания необходимости и возможности государственного управления в экономической сфере. Важной составляющей системы государственного управления является управление государственной собственностью; при этом в условиях расширения негосударственного сектора экономики, приватизации государственных и муниципальных предприятий особое значение приобретает выбор рациональных способов и форм участия публичных образований в этих процессах, четкое определение прав и обязанностей органов, уполномоченных управлять объектами государственной и муниципальной собственности.

1 См., напр.: Щенникова JI. Закон об унитарных предприятиях и его роль в российской экономике // Российская юстиция. 2003. № 4. С. 15; Меликова Н. Дума ликвидирует «пережиток социализма» // Независимая газета. 2002. 23 сентября; Суханов Е. А. Проблемы законодательство сохранило унитарные предприятия. В настоящее время, несмотря на появление «альтернативных» форм, в частности, института доверительного управления, акционерных обществ с долей государства, государственное имущество «хозяйственного назначения» по-прежнему используется преимущественно в форме унитарных предприятий. Так, по данным Счетной палаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, в ведении унитарных предприятий на 1 января 2002 г. находилось более 489 тыс. объектов недвижимости, тогда как в собственности акционерных обществ с долей государства в уставном капитале - всего 43 тысячи2.

Несмотря на это, до сих пор не создан эффективный механизм управления государственными унитарными предприятиями. Об этом свидетельствует практика последних лет, которая демонстрирует большое количество проблем, возникающих в деятельности государственных унитарных предприятий. Предоставленный государственным предприятиям на волне проводимых Российским государством в начале 90-х годов либеральных реформ широкий объем правомочий в отношении закрепленного за ними государственного имущества породил возможность различных злоупотреблений со стороны руководителей этих организаций, использования этого имущества вопреки публичным интересам. По данным той же Счетной правового положения компаний в новом Гражданском кодексе России (о статье JI. Лехтинен) // Хозяйство и право. 1995. № 8. С. 69.

Между тем, существующие проблемы не являются свидетельством неэффективности формы унитарного предприятия как таковой. Наглядное подтверждение тому опыт экономически развитых стран, в промышленной стратегии которых государственным предприятиям отводится значительная роль4. Европейским государствам не присуще огульное отрицание значения государственных предприятий в рыночной экономике: «именно государственный сектор сыграл очень важную роль в период послевоенной реконструкции»5; «многие положительные результаты могут быть записаны в актив публичных предприятий стран Западной Европы»; «в семидесятые годы инвестиции в публичный сектор позволили смягчить последствия экономического кризиса»; «под эгидой публичных предприятий был осуществлен значительный технологический прорыв.»6; в Германии «статистика показывает значительный рост экономической деятельности государственных предприятий»7.

Это, на наш взгляд, является следствием эффективного механизма управления деятельностью публичных предприятий. Задача создания такого механизма в России - одно из важнейших направлений современной

3 См.: Степанов В.Г. Унитарное предприятие - пережиток прошлого или жертва несовершенной законодательной базы? // Юрист. 2003. № 5.

4 См.: Управление государственной собственностью. Учебник. Под ред. В.И. Кошкина и В.М. Шупыро. М., 1997. С. 64.

5Мазаев В., Фурнье Ж., Кузьминов Я. Введение. // Участие государства в коммерческой деятельности. М., 2001. С. 9.

6 Фурнье Ж. Предприятия публичного сектора в государствах Европейского союза. //Участие государства в коммерческой деятельности. М., 2001. С. 72.

7 Лешлер Г. Критерии, сферы и формы государственной экономической деятельности на уровне федерального центра и федеральных земель в Германии. //Участие государства в коммерческой деятельности. М., 2001. С. 131. административно-правовой реформы; ее успешное решение требует пересмотра принципов и приоритетов в области управления и распоряжения государственным имуществом, усиления публичного контроля и регулирования в сфере экономики. Именно поэтому исследование унитарного предприятия как важнейшего организационного элемента народнохозяйственного механизма не может быть ограничено анализом его свойств как юридического лица, но требует осмысления как административно-правовой формы, опосредующей управление государственным сектором экономики.

Актуальность темы обусловлена также принятием в 2002 г. Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»8. Указанный закон, который во многом изменил заложенные Гражданским кодексом Российской Федерации подходы к решению проблем правового статуса унитарных предприятий, прошел свою первую апробацию на практике, результаты которой требуют научного осмысления.

8 Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 169-ФЗ) // Российская газета. 2002. 3 декабря; 2003. 16 декабря. юридического лица - предприятия. При этом даже имеющиеся публикации по тематике унитарных предприятий рассматривают это правовое явление преимущественно через призму гражданского и предпринимательского права, упуская тот важный факт, что унитарное предприятие выступает в хозяйственном обороте в качестве элемента системы государственного управления экономикой.

В настоящее время исследования соответствующих проблем сводятся главным образом, к относительно обособленному анализу отдельных функциональных направлений управления; комплексные, системные исследования в этой сфере отсутствуют. В то же время значительный вклад в исследование отдельных проблем государственного управления унитарными предприятиями внесен такими учеными, как Алехин А.П., Грось Л.А., Кармолицкий А.А., Косякова Н.И., Ручкин О.Ю., Степанов В.Г., Черных О.В. и ДР

Основные задачи исследования, вытекающие из указанной цели, могут быть сформулированы следующим образом:

- исследование особенностей административно-правовых режимов видов унитарных предприятий;

- выработка предложений по совершенствованию действующего законодательства.

Методологическая и теоретическая основы исследования.

Теоретическую основу исследования составили научные труды таких ученых, как Алехин А.П., Атаманчук Г.В., Бахрах Д.Н., Габричидзе Б.Н., Гаджиев Г.А., Гензюк Э.Е., Демин А.А., Ершова И.В., Зинченко С.А., Кармолицкий А.А., Каю Х.О., Козлов Ю.М., Косякова Н.И., Мальцев Г.В., Матузов Н.И., Мицкевич А.В., Ноздрачев А.Ф., Панова Т.А., Петров А.С., Петров Д.В., Потапов К.А., Старилов Ю.Н., Талапина Э.В., Тихомиров Ю.А., ХаманеваН.Ю. и др.

1. Исследование административно-правового статуса унитарных предприятий позволило сформулировать понятие этой правовой категории, которая является базисной для решения проблемы создания эффективного правового механизма регулирования управленческих отношений в сфере экономики. Административно-правовой статус унитарного предприятия представляет собой образованную целевым, структурно-организационным и компетенционным блоками совокупность нормативно закрепленных прав и обязанностей, осуществляемых унитарным предприятием в форме административно-правовых отношений, опосредующих реализацию публичного интереса в экономической сфере.

3. Закрепленная в действующем законодательстве дифференциация видов унитарных предприятий не имеет под собой объективных предпосылок; единство стоящих перед государством в сфере социально-экономической задач обуславливает единство опосредующих их реализацию правовых форм. Необходимо отказаться от формы унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения, обладающих чрезмерной, на наш взгляд, имущественной самостоятельностью, что обуславливает недостаточную эффективность управленческих связей и препятствует созданию эффективной системы управления государственной собственностью в Российской Федерации. В свою очередь, статус казенных предприятий требует определенной модификации, ибо в существующем виде он исключает возможность решения публичных задач в сферах социально-экономической деятельности, не связанных с извлечением прибыли. Казенное предприятие должно иметь право на получение бюджетного финансирования той деятельности, которая осуществляется во исполнение обязательных заданий уполномоченного государственного органа. Решение этой задачи невозможно путем «редактирования» действующего законодательства, а требует его системного обновления, в первую очередь, принятия Федерального закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» в новой редакции.

6. Необходимо дополнение процедуры планирования деятельности государственных унитарных предприятий этапом, в ходе которого федеральным органом исполнительной власти формируются целевые показатели деятельности унитарного предприятия; указанные показатели должны определяться на основании предложений (заявок) иных органов власти и реализуемых федеральных целевых программ. Сформированный федеральным органом исполнительной власти набор целевых показателей деятельности выступает для унитарного предприятия государственным заказом; на реализацию последнего и должна быть направлена программа, проект которой разрабатывается унитарным предприятием на втором этапе процедуры планирования. Это позволит обеспечить жесткие иерархические связи между плановыми актами разного уровня и обеспечить реализацию таких принципов планирования как непрерывность, преемственность, реализация единой социально-экономической политики во всех звеньях системы государственного управления экономикой.

9 Утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 1999 г. № 1116 (в ред. Постановления Правительства РФ от 15 октября 2001 г. № 725) // СЗ РФ. 1999. № 42. Ст. 5034; 2001. № 43. Ст. 4104. непредставления или представления искаженной отчетности в орган исполнительной власти, в ведении которого находится унитарное предприятие. Реализация данного положения требует системного изменения также п. 5 части 2 ст. 28.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, состоящего в наделении этого органа полномочием составления протокола об административном правонарушении.

1. Бухгалтерская отчетность унитарного предприятия подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором»; в подп. 4 п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»10 исключить слова «если финансовые показатели его деятельности соответствуют подпункту 3 пункта 1 настоящей статьи. Для муниципальных унитарных предприятий законом субъекта Российской Федерации финансовые показатели могут быть понижены».

Научно-теоретическая значимость работы состоит в том, что на данный момент она представляет собой первую теоретическую работу, в

10 Федеральный закон от 7 августа 2001 г. № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (в ред. Федеральных законов от 14 декабря 2001 г. № 164-ФЗ, от 30 декабря 2001 № 196-ФЗ) // СЗ РФ. 2001. № 33 (Часть 1). Ст. 3422; № 51. Ст. 4829; 2002. № 1 (Ч. 1). Ст. 2. которой делается попытка анализа проблем административно-правового статуса государственных унитарных предприятий.

Апробация результатов исследования. Основные теоретические разработки и положения, выносимые на защиту, докладывались и обсуждались на заседаниях кафедры административного права Ростовского юридического института МВД РФ, используются в учебном процессе, в том числе при разработке методических учебных пособий по курсу «Административное право», а также спецкурса «Управление в сфере экономики».

ВЫВОД ДИССЕРТАЦИИ
по специальности "Административное право, финансовое право, информационное право", Дрыга, Максим Анатольевич, Ростов-на-Дону

Заключение

Вопросы государственного управления унитарными предприятиями, рассмотренные в настоящей диссертации, разумеется, не исчерпывают всей проблематики данного направления. Решение такой задачи невозможно в рамках одного исследования. Вместе с тем, представляется, что ряд нижеперечисленных выводов и положений способен определить основные подходы к решению проблем повышения эффективности управления в данной сфере:

2. Обосновано возникновение административной правосубъектности унитарного предприятия независимо от приобретения им статуса юридического лица; процесс возникновение административной правосубъектности унитарного предприятия образован совокупностью двух взаимосвязанных стадий:

3. Закрепленная в действующем законодательстве дифференциация видов унитарных предприятий не имеет под собой объективных предпосылок. Единство стоящих перед государством в сфере социально-экономической задач обусловливает единство опосредующих их реализацию правовых форм. Появление унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения было оправдано лишь в условиях сохранения государственной собственности на средства производства, ибо имело своей целью активизацию экономической активности государственных организаций. В настоящее время эта задача успешно решается на базе частной собственности; сохранение же унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения в силу их слабых управленческих связей препятствует созданию эффективной системы управления государственной собственностью в Российской Федерации. Статус же казенных предприятий требует определенной модификации, ибо в существующем виде он исключает возможность решения публичных задач в сферах социально-экономической деятельности, не связанных с извлечением прибыли. Казенное предприятие должно иметь право на получение бюджетного финансирования той деятельности, которая осуществляется во исполнение обязательных заданий уполномоченного государственного органа.

4. Полномочия единоличного исполнительного органа унитарного предприятия в настоящее время определяется трудовым договором, заключаемым между уполномоченным органом исполнительной власти и руководителем. В результате трудовой договор, представляющий собой соглашение между работодателем и работником, приобрел характер документа статусного типа для предприятия в целом. На наш взгляд, полномочия органов управления предприятия должны определяться в уставе, поскольку именно он является документом, определяющим правовой положение предприятия как юридического лица. Единоличный орган управления является административной правовой формой, образуемой совокупностью полномочий, содержание которой не может быть поставлено в зависимость от конкретной «персоны» руководителя, с которым заключается трудовой договор.

5. Целям повышения эффективности управления унитарными предприятиями может служить механизм лицензирования, который представляет собой форму «контроля за законностью предполагаемых действий гражданина или организации, разрешением совершать только безусловно законные действия и отказом в совершении действий противоправных, что обусловливает вид и меру допустимой активности, а также реализацию надзора за фактически осуществляемыми действиями»156. Механизм лицензирования должен предусматривать несколько видов лицензий, дифференцированных в зависимости от отраслевой принадлежности предприятия (очевидно, что управление атомной электростанцией существенно отличается от управления предприятием в сфере закупок сельскохозяйственной продукции для государственных нужд). Таким образом, лишь при наличии соответствующей лицензии субъект будет вправе принимать участие в конкурсе управляющих на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия.

156 Новоселов В.И. Граждане как субъекты административного права. Саратов, 1985.

С32.

6. Установление для программы деятельности унитарных предприятий четкой формы административно-правового акта индивидуального регулирования, обязательного для его адресата, позволит оптимизировать механизм государственного управления в сфере управления государственным сектором экономики. Для реализации этого положения необходимо внесение изменений в Федеральный закон о государственных и муниципальных унитарных предприятиях в части установления обязательности государственного заказа для всех, а не только казенных, унитарных предприятий. Это приведет, в свою очередь, к сглаживанию различий между правовыми режимами управления обоих видов унитарных предприятий, что является дополнительным аргументом в пользу отказа от формы унитарного предприятия на праве хозяйственного ведения.

7. Исследование процедуры планирования деятельности унитарных предприятий наглядно ^демонстрирует основный дефект механизма планирования деятельности унитарных предприятий, который состоит в отсутствии жестких иерархических связей между плановыми актами разного уровня. Исправление этого недостатка возможно путем дополнения этой процедуры этапом, в ходе которого «управляющим» федеральным органом исполнительной власти формируются целевые показатели деятельности унитарного предприятия. Указанные показатели должны определяться на основании предложений (заявок) иных органов власти и реализуемых федеральных целевых программ. Сформированный федеральным органом исполнительной власти набор целевых показателей деятельности выступает для унитарного предприятия государственным заказом; на реализацию последнего и должна быть направлена программа, проект которой разрабатывается унитарным предприятием на втором этапе процедуры планирования.

Конструктивность предложенного подхода к структуре процедуры планирования видится в том, что он позволит в большей степени обеспечить реализацию таких принципов планирования как непрерывность, преемственность, реализация единой социально-экономической политики во всех звеньях системы государственного управления экономикой. Это позволит обеспечить большую эффективность правового механизма реализации единой социально-экономической политики в масштабе всего государства; акты индивидуального планирования, принятые в противоречии с плановыми нормативными актами, будут признаваться незаконными.

8. Совершенствования требует механизм контроля за обеспечением сохранности и целевым использованием государственного имущества, закрепленного за унитарным предприятием. Федеральный закон о государственных и муниципальных унитарных предприятиях не определяет критерии, устанавливающие границы усмотрения уполномоченного государственного органа при решении вопроса о совершении унитарным предприятием соответствующей сделки. Указанное положение порождает дополнительные возможности коррупционного взаимодействия между чиновниками уполномоченного органа государственного управления в хозяйственной сфере и подведомственными ему унитарными предприятиями. Принципиальное решение этой проблемы требует изменения механизма совершения унитарным предприятием сделок по распоряжению государственным имуществом. Потребность в отчуждении определенного имущества, за исключением, естественно, отчуждения продукции предприятия в ходе осуществления уставной хозяйственной деятельности, означает утрату экономического интереса в его использовании. Подобное имущество должно изыматься в казну соответствующего публичного образования и перераспределяться между иными государственными организациями либо в соответствии с Федеральным законом о приватизации государственного и муниципального имущества отчуждаться в частную собственность.

9. Согласно п. 6 Порядка отчетности руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и представителей российской федерации в органах управления открытых акционерных обществ за искажение отчетности руководители федеральных государственных унитарных предприятий несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность. Необходимо обеспечить законодательную реализацию данного положения путем распространения действия ст. 15.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях на случаи непредставления или представления искаженной отчетности в орган исполнительной власти, в ведении которого находится унитарное предприятие. Реализация данного положения требует системного изменения также п. 5 части 2 ст. 28.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, состоящего в наделении этого органа полномочием составления протокола об административном правонарушении.

10. Необходимо введение обязательного аудита в отношении всех без исключения государственных предприятий; для реализации этого положения п. 1 ст. 26 Федерального закона о государственных и муниципальных унитарных предприятиях должен быть изложен в следующей редакции:

1. Бухгалтерская отчетность унитарного предприятия подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором»; в подп. 4 п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» исключить слова «если финансовые показатели его деятельности соответствуют подпункту 3 пункта 1 настоящей статьи. Для муниципальных унитарных предприятий законом субъекта Российской Федерации финансовые показатели могут быть понижены».

11. Необходима четкая нормативная регламентация порядка определения аудиторской организации для проверки достоверности отчетности унитарного предприятия. В настоящее время этот порядок урегулирован путем распространения на отношения по проведению такого конкурса в качестве примерных Правил проведения конкурса по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита организаций, в уставном (складочном) капитале которых доля государственной собственности составляет не менее 25 процентов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 г. № 409157. Таким образом, при выборе аудиторской организации уполномоченный государственный орган вправе по своему усмотрению изменять установленный Правительством порядок проведения конкурса, что прямо противоречит п. 2 ст. 7 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».

12. Действующее в настоящее время Типовое положение о конкурсной комиссии по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита, устанавливающее уведомительный характер отношений комиссии и уполномоченного органа исполнительной власти по вопросу определения аудиторской организации, противоречит Федеральному закону о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, наделяющему государственный орган полномочием по утверждению аудитора. Механизм реализации данной нормы должен предусматривать соответственно институт отказа в утверждении решения конкурсной комиссии о выборе аудитора, включающий легально установленные основания. Таковые, на наш взгляд, могут лежать трех плоскостях: несоответствие аудиторской организации законодательно установленным критериям осуществления деятельности по обязательному

157 СЗ РФ. 2002. № 25. Ст. 2447. аудиту государственных предприятий, незаконный состав конкурсной комиссии, нарушения порядка проведения конкурсного отбора. Указанные положения должны быть отражены в Правилах проведения конкурса по отбору аудиторских организаций для осуществления обязательного ежегодного аудита организаций, в уставном (складочном) капитале которых доля государственной собственности составляет не менее 25 процентов, которые, как отмечалось выше, распространяются на аудит государственных предприятий.

13. Механизм банкротства изначально ориентирован на оценку эффективности управления предприятием лишь с точки зрения рынка; последний же не является универсальной системой организации национального хозяйства. Это дает основание сделать вывод о том, что институт банкротства непригоден для оценки эффективности управления имуществом, находящимся в государственной или муниципальной собственности независимо от опосредующих это управление организационно-правовых форм. Мы отдаем себе отчет, что реализация этой идеи требует системного обновления указанных форм в целом, однако без этого институт банкротства не сможет адекватно реализовать функцию обеспечения организации эффективного управления имуществом в сфере предпринимательской деятельности.

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ
«Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий»

1. Нормативные акты

2. Конституция Российской Федерации Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 1993. 25 декабря.

3. Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 г. № 1-ФКЗ «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 9. Ст. 1011.

4. Федеральный конституционный закон от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» И Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 18. Ст. 1589.

5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября2002 года № 138-Ф3 // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002, № 46. Ст. 4532.

6. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 95-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. №30. Ст. 3012.

7. Ст. 5023; 2002. № 1 (часть I). Ст. 4; № 22. Ст. 2026; № 30. Ст. 3021; Ст. 3027; Ст. 3033; № 52 (часть I). Ст. 5138; 2003. № 1. Ст. 2; Ст. 5; Ст. 6; Ст. 8; Ст. 11; РГ. №252. 16.12.2003.

8. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ (ред. ФЗ от 8 декабря 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 48. Ст. 4746; 2003. № 50. Ст.4855.

9. Ст. 157; № 52 (Ч. 1). Ст. 5032.

10. Федеральный закон от 21 марта 2002 года № 31-ФЗ «О приведении законодательных актов в соответствие с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 12. Ст. 1093.

11. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в ред. от 30 июня 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 48. Ст. 5369; 2003. № 27. Ст. 2700 (4.1).

12. Федеральный закон от 20 июля 1995 г. № 115-ФЗ «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации» // Российская газета. 1995. 26 июля.

13. Закон РСФСР «О собственности в РСФСР» от 24 декабря 1990 г. № 443-1 (ред. от 24 июня 1992 г., с изм. от 1 июля 1994 г.) // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. 1990. № 30. Ст. 416.

14. Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» (в редакции от 20 мая 2004 г.) // Российская газета. 2004. 11 марта.

15. Указ Президента РФ от 6 января 2001 г. № 8 (в ред. от 17.11.2003) «Об утверждении устава федерального государственного унитарного предприятия «Рособоронэкспорт» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 2. Ст. 165.

16. Постановления Правительства РФ от 8 апреля 2004 г. № 200 «Вопросы Федерального агентства по управлению федеральным имуществом» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 15. С. 1492

17. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2002 г. № 438 "О Едином государственном реестре юридических лиц" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 26. Ст. 2585; № 46. Ст. 4597; 2003. № 33. Ст. 3270.

18. Постановление Правительства РФ от 6 декабря 1999 г. № 1348 «О федеральных государственных унитарных предприятиях, основанных на; вправе хозяйственного ведения» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. № 50.

19. Федерации» II Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 40. Ст. 4593.

20. Постановление Главы Администрации Ростовской области от 17 апреля 2000 г. № 127 «Об утверждении порядка отчетности руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области» // Справочная правовая система «Консультант Плюс»

21. Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 13 июля 2000 г. № 1861 «О порядке отчетности руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Ростова-на-Дону» // Ростов Официальный. 2000. № 32.1. Специальная литература

22. Агапов А.Б. Постатейный комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях. М.: Издательство "Статут". 2002.

23. Акопова Е.М., Акопов Д.Р. Особенности правового регулирования труда руководителей государственных унитарных предприятий // Государство и право. 1997, № 6.

24. Алехин А.П., Кармолицкий А.А. Административное право России. Основные понятия и институты: Учебник. М.: ИКД «Зерцало-М», 2004.

25. Атаманчук Г.В. Государственное управление. Организационно-функциональные вопросы. Учебное пособие М., 2000.

26. Бахрах Д.Н. Административное право России. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 2002.

27. Бахрах Д.Н. Административное право России. Учебник для вузов. М.: Издательство НОРМА, 2000.

28. Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972.

29. Бор М. Нужно ли пересматривать методологию планирования? (полемические заметки) // Плановое хозяйство. 1990. № 9.

30. Витрук Н.В. Основы правового положения личности в социалистическом обществе. М., 1979.

31. Витрянский В.В. Реформа, законодательства о несостоятельности (банкротстве) // Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» (постатейный комментарий под общ. Ред. В.В. Витрянского).

32. Власова М.В. Право собственности в России. М., 2002.

33. Габричидзе Б.Н. Конституционный статус органов Советского государства. М., 1982.

34. Гензюк Э.Е. Административная деликтология. Ростов-на-Дону. РИО РФ РТА. 2000.

35. Глушецкий А. ГУПы: вперед, в прошлое! // Экономика и жизнь. 2003. № 14.

36. Гражданское право. Учебник. Под ред. А.П. Сергеева и Ю.К. Толстого. Часть 1. М, 1997.

37. Гэлбрейт Дж. К. Экономические теории и цели общества. Пер с англ. М., 1976.

38. Демин А.А. Административное право Российской Федерации. Учебное пособие. М.: ИКД «Зерцало -М», 2002.

39. Евсеев M.JI. Изменения в правовом ре1улировании деятельности государственных и муниципальных унитарных предприятий // Корпоративное право. 2003.

40. Ершова И.В. Правовой режим государственного имущества в хозяйственном обороте: теоретические основы и пути совершенствования. М.: Юриспруденция. 2001.

41. Иванченко В. Оценка некоторых теоретических подходов к экономике, планологии и управлению // Экономист. 1998. №11.

42. Иоффе О.С. Развитие цивилистической мысли в СССР. JL, 1975. С. 126.

43. Каю Х.О. Планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятий. М.: Юрид. лит., 1984.

44. Колиниченко Е.А. Защита интересов неплатежеспособного должника при банкротстве. Сравнительно-правовой анализ. М.: «Статут», 2001.

45. Комментарий к Гражданскому Кодексу Российской Федерации (Часть первая) / под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. М.: Издательство «Юрайт», 2002.

46. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях / Под ред. Ю.М. Козлова. М.: Юристъ, 2002.

47. Комментарий к Федеральному закону от 14 ноября 2002 г. №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». М.: ТД ЭЛИТ-2000,2003.

48. Коммерческое право. Учебник. Под ред. В.Ф. Попондопуло и В.Ф. Яковлевой. Спб., 1997.

49. Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование труда 'руководителя организации: единство и дифференциация // Журнал российского права. 1998 № 6.

50. Косякова Н. Управление государственным унитарным предприятием: реальность и перспективы // Законодательство и экономика. 2000. №11.

51. Курс российского трудового права. Т. I. СПб., 1996. С. 90

52. Ливеровский А.А. О статусе субъекта Российской Федерации// Правоведение. 2000. № 2.

53. Малышев К.И. Исторический очерк конкурсного процесса. СПб., 1871.

54. Мальцев Г.В. Социалистическое право и свобода личности. М., 1968.

55. Матузов Н.И. Личность, права, демократия. Саратов, 1972.

56. Мицкевич А.В. Акты высших органов Советского государства. Юридическая природа нормативных актов высших органов государственной власти и управления СССР. М.: Юрид. лит., 1967.

57. Мицкевич А.В. Субъекты советского права. М., 1962.

58. Мозолин В.П. Право собственности. М., 1991.

59. Ноздрачев А.Ф. Государственное планирование и правовое регулирование. М.: Экономика, 1982.

60. Обзор нормативно-правовой базы по регулированию деятельности унитарных предприятий субъектов РФ и муниципальных образований // Аналитический материал Tacis, www.tacis.com.

61. Отнюкова Г. Имущественный комплекс унитарного предприятия // Экономика и жизнь. 2003. №11.

62. Папе Г. Институт несостоятельности: общие проблемы и особенности правового регулирования в Германии / Пер. с нем. М.: Изд-во БЕК, 2002.

63. Петров А.С. Основы организации управления промышленным производством. (Методологические проблемы) М.: Экономика, 1969.

64. Петров Д.В. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления. С-Пб., 2002.

65. Повышение эффективности управления государственными и муниципальными унитарными предприятиями // Аналитический материал Standart&Poor's, www.ea-ratings.ru.

66. Правовое регулирование хозяйственной деятельности. М.: ИПБ-ИНФРА, 2002.

67. Предпринимательское право. Курс лекций / Под ред. Н.И. Клейн. М.: Юрид; лит., 1993.

68. Предпринимательское право. Ростов-на-Дону: Издательство «Феникс», 2003.

69. Пяткин А. Прогнозы, целевые программы, государственный план // Плановое хозяйство. 1991. № 5.

70. Рахмилович В.А. О так называемом субстрате юридического лица // Проблемы совершенствования советского законодательства. Труды ВНИИСЗ. Т.29. М., 1984.

71. Роль государства в переходной экономике: опыт Индии. М., 2000.

72. Российское государство и правовая система: Современное развитие, проблемы, перспективы / Под ред. Ю.Н. Старилова. Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 1999.

73. Савченко В.Е. Государственное предпринимательство в рыночной экономике. М., 2000

74. Юб.Старилов Ю.Н. Административное право. Воронеж. 2001.

75. Старилов Ю.Н. Административное право: В 2 ч. Ч 2. Книга первая: Субъекты. Органы управления. Государственная служба. -Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2001.

76. Степанов В.В. Несостоятельность (банкротство) в России, Франции, Англии, Германии. М.: «Статут», 1999.

77. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Изд-во ЭКМОС, 1999

78. Ю.Суханов Е.А. Об ответственности государства по гражданско-правовым обязательствам // Вестник ВАС. 2001.

79. Талапина Э.В. Вопросы правового регулирования функции государства.// Государство и право. 1999. №11.

80. Тихомиров Ю.А. Государственность: крах или воскрешение // Государство и право. 1992. № 9

81. Тихомиров Ю.А. Публичное право. -М., 1995.

82. Файоль А. Общее и промышленное управление. М., 1923.

83. Фоков А. Правовой статус имущества унитарных предприятий и его роль в российской экономике // Юрист. 2003. № 9.

84. Пб.Хаманева Н. Ю. Проблемы административно-правового регулирования экономических отношений на современном этапе. / Всб.«Административно-правовое регулирование в сфере экономических отношений». М. 2001.

85. Хозяйственное право. Правовое регулирование функциональных видов деятельности социалистической экономики. Отв. ред. В.В.Лаптев. М.: Наука, 1986.

86. Чесноков Д.И. Общественный интерес и механизм действия социального закона // Вопросы философии. 1966. № 9.

87. Четвернин В.А. Государство: сущность, понятие, структура, функции // В кн.: Проблемы общей теории права и государства М., 1999.

88. Шапсугов Д.Ю. Теория государства и права Ростов-на-Дону, 1993.

89. Шевелева Н.А Не так страшен кодекс. Страшно, если его начнут внедрять впопыхах. Интервью зам. декана юридического факультета СПбГУ Шевелевой Н.А. // Санкт-Петербургские ведомости. 1998. 20 ноября.

90. Шершеневич Г.Ф. Конкурсное право. Казань, 1898.

91. Щенникова JI. Закон об унитарных предприятиях и его роль в экономике // Российская юстиция. 2003. № 4.

92. Якобсон Л.И. Государственный сектор экономики. Экономическая теория и политика. М., 2ООО.

93. Dine J. Company law. Macmillan. 1998.

94. Flessner A. Philosofiies of Business Bankruptcy Law: An International Overviiew // Current Developments in International and Comparative Corporate Insolvency Law. Oxford. 1994.

95. Диссертации и авторефераты диссертаций

96. Бандуров Д.Н. Проблемы правового регулирования предпринимательства и государственной регистрации его субъектов. Дисс. канд. юрид. наук -Ставрополь, 2003. 21 с.

97. Гаджиев Г. А. Основные экономические права (сравнительное исследование конституционно-правовых институтов России и зарубежных государств). // Автореф. докт. дисс. М., 1996.

98. Елисеев Б.П. Система органов государственной власти в Российской Федерации. Автореф. дис. на соискание уч. ст. докт. юрид. наук. М., 1998. 50 с.

99. Жданкин Д.С. Административно-правовые режимы и их роль в государственном управлении. Дисс. канд. юрид. наук. М., 2000

100. Калинина JI.A. Исполнительная власть в ее организационно-правовых формах. Автореф. дис. на соискание уч. ст. канд. юрид. наук. М., 1994,23 с.

101. Корытов С.О. Юридическая природа права хозяйственного ведения. // Автореф. канд. дисс. СПб., 2000.

102. Коробова А.П. Правовая политика: понятие, формы реализации, приоритеты в современной России. Автореф. дис. на соискание уч. ст. канд. юрид. наук. Саратов, 2000.

103. Кращенко Д. А. Банкротство субъектов предпринимательства в Российской Федерации: проблемы правового регулирования. Автореферат канд. дисс. Волгоград, 2001.

104. Панова Т.А. Совершенствование и регулирование форм собственности в условиях реформ. Автореф. дис. на соискание уч. ст. канд. юрид. наук Рос. ин-т интелект. собств. М., 1998. 28 с.

105. Потапов К. А. Административно-правовое регулирование предпринимательской деятельности юридических лиц. Автореф. дис. на соискание уч. ст. канд. юрид. наук. М., 2003. 34 с.

Автор: Дрыга, Максим Анатольевич
Город: Ростов-на-Дону
Год: 2005
Звание: кандидата юридических наук
КОД ВАК: 12.00.14

Диссертация

Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий тема диссертации по юриспруденции

Автореферат

ПОХОЖИЕ РАБОТЫ

Административно-правовой статус государственных унитарных предприятийтекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции 12.00.14 ВАК РФ

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции на тему «Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий»

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по праву и юриспруденции, автор работы: Дрыга, Максим Анатольевич, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ по теме "Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий"

ВЫВОД ДИССЕРТАЦИИ по специальности "Административное право, финансовое право, информационное право", Дрыга, Максим Анатольевич, Ростов-на-Дону

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ «Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий»

АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции на тему «Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий»

СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по праву и юриспруденции, автор работы: Дрыга, Максим Анатольевич, кандидата юридических наук

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
по теме "Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий"

ВЫВОД ДИССЕРТАЦИИ
по специальности "Административное право, финансовое право, информационное право", Дрыга, Максим Анатольевич, Ростов-на-Дону

БИБЛИОГРАФИЯ ДИССЕРТАЦИИ
«Административно-правовой статус государственных унитарных предприятий»