Трудовое право; право социального обеспечения каталог тем авторефератов и диссертаций по праву и юриспруденции, шифр подраздела ВАК РФ 12.00.05

Тема работы	Автор	Год
Правовая природа трудового договора Проблема осложняется еще и большим разнообразием трудовых отношений, а также появлением значительного числа так называемых «нетипичных форм занятости», которые с трудом укладываются в рамки трудового права, изначально ориентированного на труд промышленных рабочих…	Басалаева, Светлана Павловна	2004
Правовое регулирование служебно-трудовых отношений с участием сотрудников органов внутренних дел Так, в числе новых гарантий- социально-правовой защиты сотрудников милиции были предусмотрены: общая продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю; компенсация за работу в ночное время, в выходные и; праздничные дни, а также за сверхурочную работу; право сотрудников; милиции объединяться в профессиональные союзы (ассоциации); право…	Афанасьев, Александр Васильевич	2004
Правовое регулирование трудовых отношений в субъектах малого предпринимательства Анализ правового регулирования трудовых отношений в малом предпринимательстве позволил говорить о необходимости законодательного разграничения работников — собственников и наемных работников…	Крымский, Александр Игоревич	2004
Правовой статус служащих, замещающих высшие выборные публичные и некоторые приравненные к ним должности в России Цели и задачи исследования. Целями исследования являются: выявление отраслей российского права, регулирующих правовой статус высших выборных публичных служащих, уяснение соотношения и взаимоувязка этих отраслей; доказательство того, что в системе норм, которые регулируют правовой статус изучаемых субъектов, нормы трудового права имеют базовое…	Гребенкина, Наталья Александровна	2004
Представительство работников и работодателей в системе социального партнерства Российской Федерации ТК РФ признает в качестве сторон социального партнерства работников и работодателей в лице их представителей (ст. 25 ТК РФ). Именно представители работников и работодателей участвуют в тех или иных формах социального партнерства на его различных уровнях, и их действия влекут правовые последствия для работников и работодателей…	Шестаков, Григорий Игоревич	2004
Применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии Определены основания применения гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии. Они выявлены исходя из трех направлений: положение гражданского права по отношению к трудовому праву как «материнской» отрасли, договорный характер отношений работника и работодателя, соотношение трудового и гражданского правоотношений по содержанию. В…	Кузнецова, Лариса Евгеньевна	2004
Проблемы общей части российского трудового права: научное наследие, современное состояние и перспективы исследований В последнее десятилетие достаточно много говорилось о кризисных явлениях в российском трудовом праве. Их наличие очевидно. Это и определенное размывание предмета отрасли, попытки обосновать «поглощение» трудового права гражданским, отнесение только к административному праву отношений по государственной службе, падение роли профсоюзов и…	Лушников, Андрей Михайлович	2004
Система трудового права Российской Федерации Общая часть представляет собой подсистему отрасли, обеспечивающую единство норм отрасли, ее целостность. В нее входят нормы, адресованные всем субъектам трудового права. Данная общность правовых норм выполняет определенные задачи в процессе правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет отрасли, создавая основу такого…	Мельникова, Валентина Григорьевна	2004
Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации Необходимость настоящего исследования продиктована потребностью в научном анализе правового регулирования процесса создания системы социального партнерства в России в последнее десятилетие прошлого - начале нынешнего века, оценке его состояния после введения в действие Трудового кодекса РФ, содержащего соответствующий специальный раздел, и…	Чуча, Сергей Юрьевич	2004
Социальные и трудовые права мигрантов в Российской Федерации В современных условиях огромное значение приобретает создание правовой базы для беспрепятственной реализации работниками-мигрантами своих трудовых и социальных прав, разработка системы их социальной защиты. В этом направлении предпринимаются определенные шаги; в частности, приняты: ФЗ от 25 июля 2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в…	Асриян, Борис Андреевич	2004
Сроки в трудовом праве Российской Федерации Установленный законом, иными правовыми актами или трудовой сделкой срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами…	Комков, Сергей Александрович	2004
Стабильность и динамика трудового правоотношения Исследование характера общественных отношений, связанных с формированием правовыми средствами устойчивых трудовых (социально-трудовых) связей приходится, главным образом, на период действия двух кодексов о труде: Кодекса законов о труде РСФСР 1971 г. и Трудового кодекса Российской Федерации 2001 г. Ко времени действия КЗоТ относится основная…	Сойфер, Владимир Григорьевич	2004
Управление персоналом: соотношение трудового права и кадрового менеджмента Всё чаще новые технологии управления персоналом заимствуются-из накопленного в странах Запада опыта активизации человеческого фактора. Идеи кадрового менеджмента, направленные на развитие человеческих ресурсов, получают в России всё более широкое распространение. Это, с одной стороны, является показателем общественного прогресса, а с другой…	Татаринов, Александр Алексеевич	2004
Формирование профессиональных пенсионных систем на современном этапе Цели и задачи исследования. В ходе формирования профессиональных пенсионных систем в Российской Федерации возникают отношения, регулирование которых осуществляется такими отраслями права, как гражданское, финансовое, трудовое и право социального обеспечения. В предмет исследования включены наиболее важные, по мнению диссертанта, проблемы…	Зобнина, Татьяна Юрьевна	2004
Юридическая сущность коллективных соглашений Кроме того, здесь, как представляется, нельзя не учитывать то, что правовое регулирование коллективных соглашений в России отличается значительной мобильностью. В частности, Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) весьма существенно изменил регулирование коллективных соглашений (новое определение коллективного соглашения, по-иному изложены виды…	Шахаев, Максим Владимирович	2004
Вопросы обеспечения прав и свобод человека и гражданина при заключении трудового договора Трудовой договор как центральный институт трудового права является предметом исследования многих ученых. Однако вопросы обеспечения прав и свобод человека и гражданина при заключении трудового договора недостаточно исследованы. Между тем нарушение этих прав и свобод фактически лишает человека и гражданина возможности воспользоваться своими…	Лыгин, Роман Николаевич	2003
Вопросы организации труда по управлению муниципальной собственностью Перед муниципальными образованиями, которые признаны российским законодательством новыми субъектами отношений собственности, стоят задачи обретения себя в качестве собственников на деле, главной из которых, безусловно, является задача организации труда по управлению муниципальной собственностью. Ибо, местное самоуправление может оправдать свое…	Бусыгин, Леонид Иванович	2003
Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды Реформирование трудового законодательства серьезным образом сказалось на правовом регулировании института дисциплинарной ответственности. Он, по существу, стал малоэффективным. На сегодняшний день дисциплинарная ответственность работника утрачивает свое воспитательное значение, поскольку основной мерой дисциплинарного взыскания становится…	Карпенко, Ольга Ивановна	2003
Защита трудовых прав и интересов работников при процедурах банкротства работодателя Очевидно, что ликвидация организации влечет за собой негативные последствия не только экономического (сокращение общего объема производства, нарушение хозяйственных связей и т.п.), но и социального характера. Следствием ликвидации работодателя является потеря работниками своих рабочих мест и источника средств к существованию…	Коробченко, Виктория Валерьевна	2003
Индивидуальные трудовые споры об отказе в заключении трудового договора и приеме на работу Анализ сложившейся правоприменительной практики свидетельствует, что принятие Трудового Кодекса РФ и введение его в действие с 1 февраля 2002 года не разрешило многие проблемы, возникающие в процессе регулирования трудовых отношений, в том числе при заключении трудового договора и оспаривании работником отказа работодателя в заключении трудового…	Барнашова, Светлана Владимировна	2003