Трудовое право; право социального обеспечения каталог тем авторефератов и диссертаций по праву и юриспруденции, шифр подраздела ВАК РФ 12.00.05

Тема работы	Автор	Год
Трудовое правоотношение в странах англо-саксонской правовой семьи В работе впервые достаточно подробно рассмотрена история формирования понятия индивидуального трудового правоотношения в британском трудовом праве, начиная со средних веков до настоящего времени…	Черняева, Дарья Владимировна	2007
Трудовое право Республики Турции: основные институты Задачами исследования является рассмотрение основных институтов общей и особенной части трудового права Турции в сравнении с аналогичными институтами российского трудового права. Выбор вопросов предмета, принципов, источников, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, а также заработной платы в качестве самостоятельных частей…	Шахназарова, Лейла Рамисовна	2007
Трудовой договор с членами экипажей морских судов На сегодняшний день на международном уровне и в РФ действует значительное число актов о труде моряков. Содержание многих из них не согласуется ни между собой, ни с общим нормами трудового законодательства, что зачастую порождает различного рода коллизии. Целый ряд проблем возникает из-за того, что труд моряков регулируется не только трудовым…	Большакова, Алина Евгеньевна	2007
Трудовые споры о прекращении трудового договора: теоретические и практические аспекты Современное трудовое законодательство уже не является стабильно действующим, динамика его изменения охватывает значительные по своему объему блоки норм, о чем свидетельствует один из последних Федеральных законов от 30 июня 2006 г.1 Указанным Законом внесены определенные изменения в главу 13 ТК, посвященную прекращению трудового договора, его…	Миронова, Алевтина Николаевна	2007
Трудовые споры, связанные с дисциплинарной ответственностью работников в современных условиях Законодатель пытается решить эту проблему путем внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации1. Так, были уточнены понятия дисциплины труда (ст. 189) и индивидуального трудового спора (ст. 381); определено, какие из оснований увольнения являются дисциплинарными взысканиями (ст. 192); внесены изменения в процедуру…	Устинова, Светлана Александровна	2007
Трудоправовые гарантии права на заработную плату Проведенное диссертантом исследование показало, что в настоящее время существует немало проблем теоретического и практического характера, связанных с обеспечением реализации права на заработную плату. До сих пор многие вопросы трудоправовых гарантий права на заработную плату остаются…	Ратехина, Виктория Алексеевна	2007
Формы социального партнёрства по российскому трудовому праву В последние годы опубликовано немало работ, посвящённых отдельным формам социального партнёрства: коллективным переговорам по подготовке проектов и заключению коллективных договоров, соглаше2…	Бородин, Игорь Иванович	2007
Юридические гарантии трудовых прав граждан при приеме на работу Трудовой договор, как центральный институт трудового права, является предметом исследования многих ученых. Однако вопросы обеспечения гарантий трудовых прав граждан при приеме на работу недостаточно исследованы. Между тем, нарушение этого права фактически лишает граждан возможности воспользоваться своими способностями к труду…	Андреев, Алексей Александрович	2007
Взаимодействие норм права и норм морали в правовом регулировании трудовых отношений Возросшее значение норм морали в правовом регулировании трудовых отношений проявляется и в требованиях, предъявляемых к современному работнику. Рыночной экономике нужен высококвалифицированный и мобильный работник, способный быстро адаптироваться к возросшим требованиям производства. В этой связи происходит расширение понятия «деловые качества…	Богуславская, Ксения Юрьевна	2006
Внутренний трудовой распорядок организации Внутренний трудовой распорядок - важнейшая характеристика, неотъемлемое свойство трудовых правоотношений, складывающихся в организации. Его соблюдение традиционно включается в число признаков трудового договора, трудового правоотношения. Подчинение правилам внутреннего трудового распорядка - критерий отграничения трудового договора от…	Фахрутдинова, Татьяна Михайловна	2006
Возмещение вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В числе мер, направленных на решение важнейших социально-экономических задач, существенное место отведено повышению эффективности социальной политики. Особо отмеченным в Программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006-2008 годы), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 19…	Синьков, Сергей Николаевич	2006
Вопросы заключения и прекращения трудового договора и судебная практика Россия, как и все мировое сообщество, регулирует трудовые отношения в сфере наемного труда единственно возможным цивилизованным путем - с помощью трудового права во всем его многообразии - начиная с Конституции РФ, международно-правовых актов, ТК РФ и иных федеральных законов, подзаконных актов до локальных нормативных актов и трудового договора…	Ломакина, Любовь Александровна	2006
Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: общая и специальная В условиях рыночной экономики строжайшее соблюдение каждым участником производства и сферы услуг дисциплины труда является одним из немаловажных факторов обеспечивающих высокую эффективность экономической деятельности каждого хозяйствующего субъекта…	Самойлов, Вадим Георгиевич	2006
Европейское трудовое право: понятие, основополагающие источники и их значение для трудового права России Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются материально-правовая, правоприменительная и доктринально-правовая сферы европейского межгосударственного сотрудничества, в основном по линии Совета Европы в области труда и смежных с трудом отношений. Предметом исследования стало европейское трудовое право (прежде всего, его глобальные…	Созонтова, Анна Владимировна	2006
Законодательство Болгарии и России о трудовом договоре Необходимо подчеркнуть, что проблематика трудового договора в качестве основного института трудового права содержит всю гамму проблем нормативного устройства трудовых отношений как общественных отношений, предметом которых является предоставление рабочей силы. В настоящей работе рассматриваются вопросы, связанные с его историческим возникновением…	Рачев, Радослав Петков	2006
Запрещение дискриминации в сфере труда как один из основных принципов трудового права Важную роль в искоренении неравенства играют международные и национальные нормативные акты, направленные на борьбу с дискриминацией. Именно в рамках правового регулирования запрета дискриминации должны быть созданы механизмы, позволяющие решать одну из сложнейших проблем современного мира. Для искоренения дискриминации требуются последовательные и…	Митина, Надежда Михайловна	2006
Защита от дискриминации в трудовых отношениях Однако дискриминация в трудовых отношениях все же имеет место, что является свидетельством недостаточной эффективности существующих правовых норм. В связи с этим остро встает вопрос о необходимости активизации правозащитной деятельности государства, совершенствования законодательства и правоприменения…	Солдаткин, Денис Владимирович	2006
Злоупотребление правом субъектами трудовых отношений К сожалению, приходится констатировать, что трудовое право не только выполняет свою основную функцию (способствует реализации субъективных прав управомоченными субъектами), но и становится средством получения необоснованных преимуществ перед другими субъектами права. Прежде всего, имеется в виду такое правовое явление, как злоупотребление правом…	Офман, Елена Михайловна	2006
Изменение трудового договора Выбор темы настоящего исследования обусловили и изменения в судебной практике. Так, принятое 17 марта 2004 г. постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», во-первых, отменило ранее действующее постановление Пленума Верховного Суда Российской…	Сгибнева, Ольга Валериевна	2006
Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров в системе социального партнерства Трудовое право воздействует на трудовые отношения, обеспечивает соблюдение и защиту трудовых прав работников, создает необходимые правовые условия для достижения оптимального баланса интересов сторон трудового правоотношения с учетом их правового положения как на рынке труда, так и в процессе труда. В современных условиях хозяйствования правовое…	Иванова, Инна Анатольевна	2006